長春東城國有資本投資運營（集團）有限公司（以下簡稱“東城國投”）是二道區(qū)委、區(qū)政府為創(chuàng)新城市金融服務(wù)，在整合城市資源和國有資產(chǎn)基礎(chǔ)上，按照新發(fā)展格局組建的全資國有集團公司。為了滿足東城集團及所屬子公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，科學(xué)配置人才資源，擬面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員。具體公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家的法律、法規(guī)，政治思想合格；
3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
4.愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；
5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.被辭退未滿5年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍和公職人員以及被依法列為失信懲戒對象人員；
4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
5.應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
6.按照法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘職位和人數(shù)
詳見附件1《長春東城國有資本投資運營（集團）有限公司公開招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位及資格條件一覽表》。
三、招聘程序
（一）報名時間
自2024年2月18日（星期日）9:00至2024年2月21日（星期三）16:00止，在規(guī)定時間內(nèi)未報名的，視為主動放棄。
（二）招聘信息發(fā)布渠道
長春市二道區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.ccerdao.gov.cn/）
智聯(lián)招聘網(wǎng)（http://www.zhaopin.com）
（三）報名辦法
1.采取網(wǎng)上報名，應(yīng)聘人員下載并填寫《長春東城國有資本投資運營（集團）有限公司公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報名表》（見附件2），粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張，每人限報一個崗位。
2.提交以下證件電子版（圖片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證件、學(xué)歷學(xué)位證件、資格資質(zhì)證件、相關(guān)工作經(jīng)驗及簡歷（報名表）中涉及到的各類獎項證書等。
3.以上報名表及文件需整理成壓縮文件（文件名稱為：所申報的崗位名稱+姓名），發(fā)送至郵箱：cceddcgtzp@163.com，郵件名稱為所申報的崗位名稱+姓名。
4.本次招聘不接受其他格式填寫的簡歷。
報名信息必須真實有效，如弄虛作假，一經(jīng)查實取消資格。
（四）資格審核
由用人單位根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘人員進行資格審查，符合條件的人員參加筆試。報考人員須對所填報信息負(fù)責(zé)，不按要求漏填、錯填或虛假填寫信息的，不予通過資格審查。筆試的時間、地點和相關(guān)事項另行通知。
（五）開考比例
崗位招聘人數(shù)與崗位通過資格審查人數(shù)比達到1:3可開考，未達到開考比例的，取消招聘崗位。
四、招聘考試
本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。
(一)筆試考試
筆試考試工作由長春市二道區(qū)人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一組織實施。
1.筆試科目和時間:
科目：《通用知識》
時間：2024年2月26日（星期一）下午13:00--14:30。
2.考試地點:具體考試地點及注意事項詳見《準(zhǔn)考證》。
3.攜帶證件材料:應(yīng)聘人員參加筆試時須攜帶(1)有效期內(nèi)第二代居民身份證或臨時居民身份證;(2)《準(zhǔn)考證》。以上材料缺一不能參加考試。
4.筆試成績確定:筆試成績滿分為100分，合格線60分，依分?jǐn)?shù)高低確定進入面試人選。
(二)面試
招聘面試工作由長春市二道區(qū)人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施。
1.時間及地點:具體時間、地點及要求以電話通知為準(zhǔn)。
2.確定面試人選:
通過參加筆試進入面試的人選,根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3比例確定,不足1:3比例的,按實際人數(shù)確定。如筆試成績相同且同時進入1:3比例的,一并進入面試。
3.面試成績:
面試成績按100分計算,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格線的考生,不得作為擬聘人選。計算成績時,保留小數(shù)點后兩位。
4.擬聘人員確定：筆試成績不計入總成績，擬聘人選從面試成績合格人員中，從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。
（三）考察
根據(jù)實際需要，采取靈活方式對擬聘用人員進行考察，重點了解政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。
（四）體檢
通過筆試、面試、考察的擬聘用人員到指定體檢機構(gòu)進行體檢，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目實施，統(tǒng)一組織體檢人員到指定機構(gòu)進行體檢，體檢費用自理。體檢不合格的，按面試成績高低順序進行遞補。
（五）公示
按照面試成績高低，確定聘用人員，擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異議，辦理聘用手續(xù)。
五、聘用管理
辦理聘用手續(xù)前自動放棄的,取消擬聘人選資格。在職人員報考的,在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關(guān)系,視為自動放棄擬聘人選資格。用人單位均可根據(jù)實際情況自行確定是否遞補。如需遞補的,應(yīng)從同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的考生中,從總成績高分到低分依次遞補。
本次招聘人員用工方式為與勞務(wù)派遣公司（第三方）簽訂勞動合同，并約定試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。試用期和轉(zhuǎn)正后的崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)按用人單位勞務(wù)派遣人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、注意事項
（一）招聘中面試、聘用等相關(guān)程序，工作人員將通過電話、手機短信、電子郵件等方式通知，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注；
（二）凡未在規(guī)定時間內(nèi)參加報名、面試、報到等情況的應(yīng)聘者，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；
（三）應(yīng)聘者應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消聘用資格；
（四）二道區(qū)人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)監(jiān)督本次招聘全過程。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0431-89680355（咨詢時間：8：30-16：00，法定節(jié)假日休息）
投訴舉報電話：0431-89680565（時間：8：30-16：00，法定節(jié)假日休息）