南京新農(nóng)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司成立于2012年6月，是南京市政府直屬涉農(nóng)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理集團(tuán)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘集團(tuán)黨群人事部副部長(zhǎng)1人，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，具備報(bào)考職位所需要的資格及專業(yè)技能條件。
2.廉潔自律、奉公守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
3.愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，遵守公司規(guī)章制度，履行員工義務(wù)。
4.身體健康，具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，具有良好的職業(yè)操守。
二、工作職責(zé)
1.根據(jù)集團(tuán)總體戰(zhàn)略規(guī)劃，編制集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃并推動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施。
2.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人健全完善集團(tuán)人力資源管理體系，包括招聘配置、教育培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核以及勞動(dòng)關(guān)系等體系的全面建設(shè)，優(yōu)化完善集團(tuán)人力資源管理各項(xiàng)制度和流程，推動(dòng)人力資源管理系統(tǒng)信息化建設(shè)。
3.統(tǒng)籌和優(yōu)化集團(tuán)組織架構(gòu)設(shè)置和人力資源的配置，負(fù)責(zé)編制定崗定編工作方案，組織編寫(xiě)崗位說(shuō)明、建立用人標(biāo)準(zhǔn)等素質(zhì)管理體系。制定集團(tuán)系統(tǒng)崗位招聘計(jì)劃，分層次組織招聘實(shí)施和后期跟蹤，指導(dǎo)下屬企業(yè)的招聘工作。編制年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)集團(tuán)系統(tǒng)培訓(xùn)發(fā)展工作有序展開(kāi)，并監(jiān)督培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)人力資源管理費(fèi)用預(yù)算與人工成本總額預(yù)算，編制集團(tuán)年度人工成本預(yù)算和工資總額預(yù)算，對(duì)所屬企業(yè)人工成本預(yù)算以及執(zhí)行進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。協(xié)助制定薪酬績(jī)效激勵(lì)政策，對(duì)本部以及直屬企業(yè)薪酬管理和績(jī)效考核過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)。
5.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成部門(mén)其他各項(xiàng)工作職責(zé)，完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
三、任職條件
1.40周歲及以下，中共黨員，全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)保障、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先，具有二級(jí)及以上人力資源管理師職業(yè)資格。
2.在集團(tuán)公司或大中型企業(yè)任人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人（部門(mén)副職或高級(jí)管理人員）5年以上，并具有10年以上人力資源工作經(jīng)歷，熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理工作。
3.思想政治素質(zhì)好，統(tǒng)籌規(guī)劃、分析判斷、組織溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力強(qiáng)。
4.有較好的身體素質(zhì)和健康的心理素質(zhì)，能勝任工作。
四、有關(guān)事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假及其他違紀(jì)違法情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
2.本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱/職業(yè)資格相關(guān)證書(shū)及《新農(nóng)集團(tuán)應(yīng)聘人員基本信息登記表》（附件1）等報(bào)名材料發(fā)送至郵箱：xnjtdqrs@163.com，并以“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位名稱”命名，合則約見(jiàn)，對(duì)未被錄用人員的材料代為保密，應(yīng)聘材料恕不退還。
3.本公告未盡事宜由南京新農(nóng)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋，詳情可致電025-83118873。