【連網(wǎng)】因發(fā)展需要，連云港報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員17名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
全媒體采編崗位10名；視頻攝制崗位5名；全媒體主播崗位1名；會(huì)計(jì)崗位1名。
二、招聘對(duì)象
面向社會(huì)公開(kāi)招聘，含2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
（四）年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1988年4月22日至2006年5月6日之間出生）；
（五）具備招聘崗位要求的其他條件（詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》）；
（六）有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的；
3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；
6.在校期間受過(guò)院系級(jí)以上單位處分的；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
四、招聘程序及方法
（一）報(bào)名時(shí)間：2024年4月22日—5月6日。有意報(bào)考者請(qǐng)?jiān)L問(wèn)連網(wǎng)（www.lyg01.net）、連云港發(fā)布APP、連云港日?qǐng)?bào)微信、蒼梧晚報(bào)微信，打開(kāi)招聘簡(jiǎn)章網(wǎng)頁(yè)，下載《連云港報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》。如實(shí)填寫有關(guān)信息（所填信息應(yīng)與本人所持有效證件、證明材料等一致），報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證。于2024年5月6日18時(shí)前通過(guò)電子郵件的方式，將填寫的《報(bào)名登記表》、照片（近期正面免冠35×45mm證件照，JPG格式，20KB以內(nèi)）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)證明、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、獎(jiǎng)勵(lì)及其他證書(shū)、工作成果、發(fā)表的文章等相關(guān)證明材料的掃描件發(fā)送至郵箱lygbycmhr@163.com，郵件主題請(qǐng)務(wù)必注明“姓名+院校+專業(yè)+學(xué)歷+手機(jī)號(hào)碼”。
（二）資格審查：2024年5月7日—8日。報(bào)名人員須提供報(bào)名材料原件和復(fù)印件（所有復(fù)印件均不退回），至集團(tuán)黨群工作處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。通過(guò)資格審查的人員，方可參加筆試。筆試開(kāi)考比例為1：3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將視情況核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
（三）考試。
1.筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.專業(yè)技能測(cè)試：需要進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試的崗位見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表，技能測(cè)試采用百分制計(jì)算成績(jī)。技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線為技能測(cè)試總分的60%。
3.面試：面試總分100分。無(wú)技能測(cè)試的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位職數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試人選。有技能測(cè)試的崗位，在技能測(cè)試合格人員中根據(jù)折合成績(jī)（筆試成績(jī)×40%+技能測(cè)試成績(jī)×30%，按四舍五入法保留兩位小數(shù)）按照招聘崗位職數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試人選（末位成績(jī)并列的，一并參加）。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.總成績(jī)計(jì)算：無(wú)技能測(cè)試崗位的總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；有技能測(cè)試崗位的總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
（四）體檢、考察。根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序，按照1∶1的比例確定體檢人員，組織到相關(guān)醫(yī)院體檢。如總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者參加考察體檢，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑢?duì)成績(jī)相同的人員組織加試，加試方式另定。如放棄資格或體檢不合格，按總成績(jī)順次遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察。
（五）公示。根據(jù)總成績(jī)、體檢、考察情況，研究確定擬錄用人員名單，在連網(wǎng)、連云港發(fā)布APP公示5個(gè)工作日。
（六）錄用。公示期滿無(wú)異議的，辦理有關(guān)錄用手續(xù)。錄用人員實(shí)行試用期制度，6個(gè)月試用期期滿考核不合格者，終止勞動(dòng)關(guān)系。
2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2024年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。錄用人員此前與其他單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
五、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊工具暢通。因報(bào)名人員個(gè)人原因（如改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由報(bào)名人員個(gè)人承擔(dān)。
（二）崗位專業(yè)要求為報(bào)考者已獲得的最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)類別。專業(yè)類別以《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》所列為準(zhǔn)。
六、薪酬待遇
錄用人員與連云港報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇按照集團(tuán)簽約人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、監(jiān)督舉報(bào)
（一）應(yīng)聘人員報(bào)名信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，公開(kāi)招聘過(guò)程中不得托人說(shuō)情、打招呼。
（二）招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0518—85819665
八、政策咨詢
招聘政策及薪酬待遇可咨詢連云港報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)黨群工作處。
電話：0518—85817590（工作日8:30—11:30、14:30—17:30）