盱眙都梁傳媒集團(tuán)有限公司（以下簡稱“集團(tuán)”）于2019年7月經(jīng)縣政府研究成立，為縣管正科職一級國有企業(yè)�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬向社會公開招聘專業(yè)型人才4名，具體如下：
一、招聘崗位
本次招聘具體崗位及條件詳見附件：盱眙都梁傳媒集團(tuán)有限公司公開招聘崗位信息表（附件1）。
二、報(bào)名資格和條件
1.具有中華人民共和國國籍；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法；具有較好的政治思想素質(zhì)和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感；
2.品行端正，遵紀(jì)守法，身體健康，無不良從業(yè)行為記錄，無參加非法組織、活動及違法犯罪記錄；
3.身體健康，事業(yè)心強(qiáng)，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4.年齡35周歲以下（1989年5月17日后出生），個別崗位可放寬至40周歲（1984年5月17日后出生），詳見崗位表；
5.個人征信良好；
6.有下列情形之一者，不得報(bào)名。
（1）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）在“信用中國”網(wǎng)站（www.creditchina.gov.cn）或各級信用信息共享平臺中被列入失信被執(zhí)行人名單，在人民銀行征信系統(tǒng)中，有嚴(yán)重個人信用問題的；
（3）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
（4）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
（5）報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位（每人限報(bào)一個崗位）；
（6）國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的。
三、程序方法
本次招聘通過盱眙政府網(wǎng)站、“盱眙TV”等微信公眾號公開發(fā)布信息。
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為2024年5月16日～2024年5月22日。
報(bào)名時(shí)，需提供以下電子資料：《盱眙都梁傳媒集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件2）、個人身份證（正反面）、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)查詢）。
崗位需求相關(guān)佐證材料（參照附件1的崗位要求）：
報(bào)考01“平面設(shè)計(jì)”的考生報(bào)名時(shí)需提供三套原創(chuàng)設(shè)計(jì)作品案例。考生需自帶電腦(提前安裝PS、AI、CDR等相關(guān)平面設(shè)計(jì)軟件)參加適崗考試；
報(bào)考02“視頻制作”的考生報(bào)名時(shí)需提供本人1～3分鐘本人獨(dú)立拍攝制作的視頻作品（1080P以上），如有省市級發(fā)表或獲獎作品，將作品及獲獎證書一并發(fā)送指定郵箱�？忌枳詭z錄器材（飛行器、攝像機(jī)或相機(jī)等）、電腦和耳機(jī)并安裝剪輯和后期包裝軟件（安裝Pr、Edius或FinalCutPro，AE、PS軟件）參加適崗考試；
以上電子材料以掃描或拍攝原圖形式壓縮發(fā)送郵箱（xycmjt@126.com），多次提交的以最新提交的材料為準(zhǔn)（郵件標(biāo)題備注名稱：崗位代碼+姓名），除視頻文件外其他文件壓縮包不得大于50M，視頻文件時(shí)長控制在30S～45S，500兆以內(nèi)。
（二）初審和復(fù)審
集團(tuán)將根據(jù)招聘簡章和有關(guān)要求，對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，確定參加復(fù)審人選，相關(guān)結(jié)果將在5月23日18時(shí)前以郵件或電話方式告知通過初審的應(yīng)聘者，應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)查閱回執(zhí)郵件并確保通信暢通。
通過資格初審的應(yīng)聘者須于5月24日的工作期間（上午8:30—11：45；下午14:00—17:30）參加現(xiàn)場復(fù)審（逾期視為放棄）。地點(diǎn)為集團(tuán)二樓會議室（地址：盱眙傳媒集團(tuán)，盱城街道迎賓路8號，原《盱眙日報(bào)》院內(nèi)）�，F(xiàn)場復(fù)審時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員需提供：郵箱報(bào)名時(shí)電子材料的紙質(zhì)檔原件和復(fù)印件一份（復(fù)印件不退還）；個人一寸免冠彩照2張。
應(yīng)聘人員提供資料須真實(shí)有效，如有不實(shí)，直接取消應(yīng)聘資格。
（三）適崗測試和面試
本次招聘崗位代碼“01”“02”崗位，采取適崗測試與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式，適崗測試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
1.適崗測試：滿分為100分，60分及以上為合格，應(yīng)聘人員適崗測試成績未達(dá)合格成績的，不再進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試：面試人選確定，在應(yīng)聘適崗測試成績合格的人員中，按適崗測試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入）確定擬參加面試人選。若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，適崗測試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。
面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績現(xiàn)場通知考生。
3.總成績計(jì)算和公布：“01”“02”崗位總成績=適崗測試成績（60%）+面試成績（40%）；成績計(jì)算環(huán)節(jié)均保留2位小數(shù)，第3位“四舍五入”，總成績相同的取適崗測試成績高者�？偝煽冊谙嚓P(guān)網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審及所有考試，應(yīng)聘者需要攜帶身份證、準(zhǔn)考證。
（四）體檢與考察
1.體檢：標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢對象由集團(tuán)統(tǒng)一安排至指定醫(yī)院參加體檢，體檢結(jié)果以指定醫(yī)院出具的體檢結(jié)果為準(zhǔn)。
2.考察：由集團(tuán)對體檢合格人員組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）公示和錄用
考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在相關(guān)網(wǎng)站上公示。
公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員試用期限3個月。因不服從安排、與集團(tuán)未能達(dá)成共識、不能如期辦理入職手續(xù)等個人原因?qū)е聼o法按時(shí)入職的，視作個人放棄，取消聘用資格。
試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的人員按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，考核不合格的，解除勞動合同，個人自謀職業(yè)。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，因報(bào)考者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時(shí)，將從該職位考試成績合格人員中，按照考試總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
四、錄用薪酬待遇
薪酬待遇參考縣內(nèi)同類國企，并按照集團(tuán)內(nèi)部管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，主要包括：基本薪酬、績效工資、五險(xiǎn)一金等。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照公告要求參加考試、體檢的，均視為自動放棄招聘。報(bào)考者需對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格。
本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，整個招聘過程接受縣紀(jì)委監(jiān)委、縣國資辦、社會監(jiān)督。
本《簡章》由盱眙都梁傳媒集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。招聘咨詢電話：0517-88214848（工作日上午8:30—11：45；下午14:00—17:30）
聯(lián)系人：卞主任；電子郵箱：xycmjt@126.com；
公眾號：盱眙傳媒集團(tuán)
附件：1.盱眙傳媒集團(tuán)公開招聘崗位信息表.xlsx
2.盱眙都梁傳媒集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
盱眙都梁傳媒集團(tuán)有限公司
2024年5月15日