根據(jù)《煙臺高新區(qū)國有企業(yè)公開招聘工作辦法》(煙高人社〔2014〕10號)有關(guān)規(guī)定，因工作需要，煙臺高新城市更新投資開發(fā)建設(shè)有限公司決定面向社會公開招聘1名工作人員。
一、招聘原則
公開招聘工作按照自愿報名、公開程序、公平競爭、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、擇優(yōu)聘用的原則進(jìn)行。
二、招聘崗位(詳見附表)。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，身心健康(健康標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行))；
3、具備應(yīng)聘崗位所需的其他資格條件。
4、下列人員不得應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人。
（2）在讀全日制普通高校學(xué)生。
（3）正在接受調(diào)查或曾受過刑事處罰、行政處罰和曾被開除公職的人員。
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
（5）法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。
四、招聘程序
本次招聘采取收集簡歷、資格審查、面試、擇優(yōu)錄用等程序。
五、收集簡歷
收集簡歷時間：2024年5月20日-2024年5月22日
六、資格審查
報名工作結(jié)束后，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查包括對應(yīng)聘人員的身份信息、學(xué)歷信息、資格及職稱信息等內(nèi)容的審查，資格審查符合的人員電話通知面試。
七、面試
1、面試主要測評應(yīng)聘人員的辨證思維與綜合能力。包括：準(zhǔn)確理解與語言表達(dá)能力，舉止儀表、自我情緒控制與應(yīng)變能力，人際交流意識與技能，計劃組織協(xié)調(diào)能力，專業(yè)知識及解決實(shí)際問題的能力。
2、面試時間、地點(diǎn)另行通知。
八、確定考核人選
按照面試成績和對應(yīng)招聘崗位人數(shù)從參考人員中由高分到低分確定考核人員，面試低于70分的人員不予錄用。
九、考核
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對合格人員進(jìn)行考核。重點(diǎn)考核其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力表現(xiàn)。對考核不合格的人員，從參加應(yīng)聘人員中按照總成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
十、聘用
與應(yīng)聘合格人員簽訂合同，根據(jù)《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定設(shè)一定試用期。試用期滿后考核合格者，辦理正式入職手續(xù)。
聯(lián)系方式：胡瑩雪0535-6925349