為加強人才隊伍建設，經研究決定，揚州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會下屬國有企業(yè)揚州高發(fā)產業(yè)投資發(fā)展集團有限公司、揚州高創(chuàng)產業(yè)招商發(fā)展有限公司、揚州盛創(chuàng)控股有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員共9名�，F(xiàn)將本次招聘事宜公告如下：

一、報考條件

1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2．遵守國家法律法規(guī)，思想政治素質好，無不良記錄；

3．工作踏實，責任心強，對企業(yè)忠誠度高，具有較強的執(zhí)行力、團隊意識、溝通協(xié)調和語言文字能力；

4．身體健康，且具有良好的心理素質和身體素質；

5．符合《揚州高發(fā)產業(yè)投資發(fā)展集團有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表》、《揚州高創(chuàng)產業(yè)招商發(fā)展有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表》、《揚州盛創(chuàng)控股有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附后）中各崗位所規(guī)定的學歷、專業(yè)及其他相關要求。其中國（境）外留學人員需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；

6．符合招聘公告規(guī)定的其他條件；

7．有以下情形之一的人員，不得報考：

（1）因犯罪受過刑事處罰的；

（2）被開除公職、軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

（3）有較為嚴重的個人不良征信記錄的；

（4）具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事相關崗位工作的；

（5）具有其他不能建立勞動關系情形的；

（6）國家和省、市另有規(guī)定不得應聘有關崗位的人員，不得應聘。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、考察、體檢、公示和聘用等程序進行。

（一）報名與資格審查

1、報名方式及時間

本次招聘的報名、照片上傳和資格審核均通過網絡同步進行，不接受現(xiàn)場報名。報考人員須在規(guī)定報名時間內登錄報名系統(tǒng)（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/879）按照指引注冊和報名，并在報名時上傳崗位所需材料，不按要求操作被視為無效報名。

報名時間：2024年8月6日09:00—8月9日16:00，逾期不予補報。

資格初審時間：

2024年8月6日09:00—8月9日17:00。

報考人員對資格初審異議的陳述申辯（補充材料）時間：

2024年8月6日09:00—8月10日12:00。

資格初審單位對資格審核異議的處理時間：

2024年8月6日09:00—8月10日16:00。

繳費時間：2024年8月6日09:00—8月11日16:00。

報考人員網上提交報名信息1個工作日后，即可登錄報名網址查詢是否通過資格審核，通過資格審核且繳費成功即為報名成功。如對資格審核意見有異議，請及時提出陳述申辯。

崗位要求及資格審核咨詢電話：0514-87012106、0514-87848312（工作日9:00-11:30，14:00-18:00）。

報名系統(tǒng)咨詢電話：0514-87012106（工作日9:00-11:30，14:00-18:00）。

2、報名注意事項

（1）報考人員應認真閱讀公告和相關要求，按公告要求以及網上提示如實填寫有關信息，在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負全責。同時上傳報考者本人報名材料，報名所需上傳材料詳見報名系統(tǒng)。

（2）凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經查實，即取消考試或聘用資格。在招聘全過程，如因所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響考試和聘用的，責任自負。

（3）所有招聘崗位的筆試開考比例為1:3。如達不到開考比例的崗位，將取消該崗位招聘計劃。

（4）本次公開招聘收取報考人員報名費每人100元，通過資格初審的報考人員報名成功并繳費后不予退回。

3、網上打印準考證

請報名成功的人員，密切關注網上公告及短信通知，自行下載打印準考證，準考證打印時間另行通知。

準考證打印網址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/879，報考人員應按規(guī)定的時間打印準考證，打印中如有問題，請在工作日（9:00-12:00，13:00-17:00）咨詢技術電話400-838-9296聯(lián)系。

（二）筆試

1、筆試時間、地點以準考證為準。應聘人員應攜帶準考證和本人有效居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加筆試的，視為自動放棄。

2、筆試的形式和內容。筆試采用現(xiàn)場閉卷考試形式，主要考察應聘者綜合基礎知識。

考試不指定輔導用書，并且未授權任何機構開展考前輔導。

（三）面試人選確定和資格復審

1、面試人選確定

按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準），以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選（含同分并列者）。

2、資格復審

面試前，對面試人選進行資格復審，通過資格復審的考生，發(fā)放《面試通知書》。

資格復審時，報名者應提供招聘簡章及崗位要求的相關證明材料。復審不合格的，取消面試資格。因復審不合格等出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選（含同分并列者）。為確保面試工作順利進行，面試人選遞補及有關工作須在面試前3天截止。

應聘人員對本人資格復審未予通過有異議的，可在接到復審結論之日起3個工作日內，向招聘單位進行陳述、申辯。

進入資格復審范圍的應聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，請在成績公布后保持報名時所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

（四）面試

面試分為初面和終面，具體面試時間、地點及相關要求另行通知。

1、初面

初面采用結構化面試形式，主要測試綜合分析能力、崗位匹配性、組織協(xié)調能力、人際溝通能力等等等。初面采用百分制，合格分數(shù)線為60分，初面成績合格者進入終面環(huán)節(jié)，否則取消終面資格。

2、終面

終面采用面談形式，主要了解工作經驗業(yè)績、業(yè)務能力水平等。終面由各招聘單位自行組織，進行面談評分。

（五）總成績計算方式

面試結束后，按筆試成績占40%、初面成績占30%、終面成績占30%的比例，采用百分制計算合成總成績。

（六）考察

根據考生總成績，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察人員。考察以背景調查為主，背景調查內容主要包括應聘人員的身份風險、社會風險、教育風險、商業(yè)風險、欺詐風險、金融風險、涉訴及處罰風險、履職風險等，背調不符合要求的取消其應聘資格。

（七）體檢

考察合格后，根據應聘者總成績，按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分的順序確定參加體檢人員，體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格以及本人主觀放棄等出現(xiàn)的缺額，可在應聘者中按照總成績排名從高到低依次遞補。

（八）公示

對考察合格、體檢合格的人員進行公示，期限為5個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。因本人主觀放棄、公示有反映影響聘用等情況出現(xiàn)缺額時，按該崗位考生總成績從高到低的順序進行遞補。

（九）聘用

公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定權限、程序備案后，辦理有關聘用手續(xù)，與擬聘人員簽訂聘用合同。招聘人員確定聘用后應服從招聘公司的統(tǒng)一分配。

三、監(jiān)督紀律

本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行有關政策和工作紀律。做到信息公開、程序公開、結果公開，自覺接受社會和紀檢部門的全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：0514-87842698（工作日9:00-12:00,14:00

-18:00）。

四、本公告由揚州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會負責解釋。

附件1：揚州高發(fā)產業(yè)投資發(fā)展集團有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表.doc

附件2：揚州高創(chuàng)產業(yè)招商發(fā)展有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表.doc

附件3：揚州盛創(chuàng)控股有限公司公開招聘工作人員公開招聘工作人員崗位簡介表.doc

揚州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會

2024年8月5日