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2024年鎮(zhèn)江句容市市屬國有資產(chǎn)管理中心下屬企業(yè)公開選聘工作人員公告

時間:2024-08-21 11:37:30 點(diǎn)擊:

為進(jìn)一步優(yōu)化我市國有企業(yè)隊(duì)伍結(jié)構(gòu),結(jié)合工作需要,我中心下屬企業(yè)現(xiàn)面向全市行政事業(yè)單位和市屬國有企業(yè)在職的企編、勞務(wù)派遣人員公開選聘資產(chǎn)管理人員2名。

一、選聘條件

(一)選聘對象

全市經(jīng)核準(zhǔn)備案的行政事業(yè)單位編外用工及國有企業(yè)在職人員。

(二)資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力,能適應(yīng)公司發(fā)展的多崗位鍛煉需求,;

3.具有本科及以上學(xué)歷;

4.具有3年以上工作(派遣)經(jīng)歷,年齡在35周歲及以下(1988年8月1日以后出生)

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)等不良行為;

6.下列人員不得報(bào)名:

曾因犯罪受過刑事處罰的;近三年內(nèi)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;曾被開除公職的和因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案尚未結(jié)案的人員;參加非法組織的,其他不適應(yīng)擔(dān)任相應(yīng)崗位工作的。

二、選聘程序

本次選聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、筆面試、體檢與考察、錄用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名時間:2024年8月20日—2024年8月31日

2.報(bào)名地點(diǎn):

句容市文昌東路龍錦新天地1號樓10樓(華陽勞務(wù)公司)聯(lián)系人:戴勝男電話:18151911501

3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行

4.報(bào)名材料:

(1)《2024年句容市市屬國有資產(chǎn)管理中心公開選聘工作人員報(bào)名表》(附件2)一式2份;

(2)本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

(3)本人近期一寸免冠同底照片2張;

(4)其他相關(guān)證明材料(執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證、相應(yīng)工作經(jīng)歷證明材料(在職證明、勞動合同或社保繳費(fèi)明細(xì))等有效證件的原件、復(fù)印件)

5.資格審查

應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫報(bào)名表的各項(xiàng)信息。報(bào)名時由工作人員進(jìn)行現(xiàn)場資格初審,并提出初審意見。報(bào)名結(jié)束后,公開選聘工作小組進(jìn)行資格復(fù)審,通過復(fù)審即視為報(bào)名成功。

6.崗位核減或取消

開考比例1:2。報(bào)名截止后,崗位報(bào)名人數(shù)不足或無人報(bào)考的,將在句容市人民政府網(wǎng)站-通知公告-按部門分類-人社局(http://www.jurong.gov.cn/jurong/tzggrsj/list.shtml,下同)發(fā)布公告,調(diào)整或取消該招聘崗位計(jì)劃。

6.選聘方式和內(nèi)容

本次考試委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施?荚嚪止P試和面試兩部分。考試不提供復(fù)習(xí)資料,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

三、考試

1.筆試。筆試成績滿分100分,采取閉卷形式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識、申論。不指定專門復(fù)習(xí)教材。筆試時間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,考生須于2024年9月4日-9月5日上午9:00-11:00,下午14:00-17:00,憑本人身份證至報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者參加筆試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

2.面試。面試人選按筆試成績從高分到低分的順序和招聘崗位計(jì)劃3倍的比例確定(末位同分則一并進(jìn)入面試),若不足3倍的比例,則按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試適應(yīng)崗位履職的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力以及統(tǒng)籌謀劃能力等。

3.總成績計(jì)算。筆試、面試均采取百分制,總成績按照筆試和面試分別占40%、60%的比例合成計(jì)算(筆試、面試及總成績均保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理)。總成績以60分為最低合格線,達(dá)不到最低合格線者不予錄取。

四、體檢與考察

根據(jù)總成績從高分到低分按崗位選聘人數(shù)1:1的比例確定體檢入圍人員(如選聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分,面試成績高者入圍,若面試成績也相同者,則按優(yōu)先錄用辦法確定錄用人員),體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,對體檢不合格者,不予錄用。

對體檢合格人員由用人單位進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況?疾旌细竦臄M聘用人員進(jìn)行公示,公示期滿后,無異議或雖有反映但不影響確定聘用。新聘用人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位辦理相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個人原因,在規(guī)定日期前未辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)等原因出現(xiàn)選聘崗位空缺時,可進(jìn)行人員遞補(bǔ),在該崗位的成績合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用合同簽訂以后不再遞補(bǔ)。

五、錄用及薪資待遇

1.具有3年及以上財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)、具備初級會計(jì)資格證及以上職稱者如被錄用將同單位直接簽訂勞動合同,試用期1個月不包含在合同期限內(nèi),試用期滿經(jīng)考核合格后予以錄用。

2.其他錄用人員的用工形式為勞務(wù)派遣,經(jīng)過考試、體檢和政審流程后確定的擬錄用人員將簽訂派遣合同,試用期1個月不包含在合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后予以錄用,不合格者不予簽訂派遣合同。

3.試用期薪酬以及試用期滿后的薪酬根據(jù)《市屬國有資產(chǎn)管理中心新進(jìn)人員工資標(biāo)準(zhǔn)》發(fā)放,并辦理“五險(xiǎn)一金”。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

報(bào)考人員在報(bào)名、考試、體檢、政審過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,取消聘用資格。此次公開選聘工作,堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0511-80270623

七、其他事項(xiàng)

1.考生只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名,所提供的報(bào)名資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。

2.選聘單位承諾對所有報(bào)考人員的個人信息予以保密,報(bào)考資料除原件外恕不退還。

3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的選聘崗位。

4.本公告未盡事宜,由中心人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

5.咨詢電話:0511-80270623

附件1:《2024年句容市市屬國有資產(chǎn)管理中心公開選聘工作人員報(bào)名表崗位表》.xlsx

附件2:《2024年句容市市屬國有資產(chǎn)管理中心公開選聘工作人員報(bào)名表報(bào)名表》.docx

句容市市屬國有資產(chǎn)管理中心

2024年8月20日

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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