為加快推進我公司人才隊伍建設，拓寬選人用人渠道，同時兼顧公開、公平、公正原則，經研究，決定面向社會進行公開招聘優(yōu)秀人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
綜合崗3名
二、招聘條件
1、崗位職責
(1)負責活動組織、對接等相關工作；
(2)負責制度建設、新聞宣傳等工作；
(3)負責草擬相關文稿包括但不限于新聞稿、主持稿、各類通知等；
(4)負責微信公眾號等主流媒體平臺的運營、維護和推廣工作；
(5)負責與有關部門的接洽與協(xié)調工作；
(6)負責各項會議的會務保障工作；
(7)完成上級交辦的其他工作任務。
2、任職要求
(1)1994年1月1日后出生，大專及以上學歷；
(2)經濟類、計算機類相關專業(yè)；
(3)熟練使用Office/WPS辦公軟件，擅長Word文檔編輯、Excel表格處理、PPT制作及微信公眾號編輯器等辦公軟件；
(4)工作適應能力強，能承受一定的工作壓力，能接受出差；
(5)具有清晰的分析研究能力和邏輯思維能力，具有良好的溝通、協(xié)調和組織能力；
(6)具有較強的工作責任心和事業(yè)心、團隊精神及較好的應變能力。
三、招聘辦法和程序
1、報名與繳費的方式、時間及相關事項
報名采用網絡報名方式進行，報名時間為2024年9月11日—2024年9月14日，報名者須于2024年9月14日16:00（以報名郵箱系統(tǒng)收件時間為準）前將相關報名材料掃描件以壓縮包格式發(fā)送至報名郵箱409665530@qq.com。郵件主題及壓縮包名稱必須注明“應聘+姓名”，例如“應聘+張三”。
2、報名材料要求：本人身份證、學歷學位證書、崗位要求條件的證明材料（職業(yè)資格證書、職稱證書、工作經驗證明材料等）原件；持有國（境）外文憑的報考者，需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書原件；《教育部學歷證書電子注冊備案表》（從學信網下載）；《公開招聘報名表》。所有材料掃描件打包發(fā)送至報名郵箱。
四、招考程序
1、資料審核合格后，進行面試。滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分，具體時間、地點另行通知。
2、根據最終成績高低按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進入考察、評議人員。
3、對進入考察、評議程序的人員進行摸底調查，了解應聘人員原基本情況、業(yè)務能力、工作業(yè)績、群眾基礎和相關資質、資歷等，確定參加體檢人員。
五、體檢、錄用
（一）體檢
1、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢費用自理；
2、未在規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄；
3、體檢符合要求的，確定為擬錄用人員。
（二）錄用
對擬錄用人員進行公示，時間5個工作日。經公示無異議后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
六、工資待遇
擬錄用人員試用期兩個月，合格轉正后待遇按照公司薪酬管理辦法規(guī)定執(zhí)行，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，繳納相應社會保險及住房公積金等。合同到期后根據工作表現(xiàn)及績效考核結果確定是否延續(xù)聘用。