寧波市第十七屆高洽會(huì)寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘公告

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)寧波市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局同意，寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘高層次人才（教師）46名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院于1999年由教育部正式批準(zhǔn)設(shè)立，是一所從事高等職業(yè)技術(shù)教育的全日制綜合性高等院校，是國(guó)家示范性高等職業(yè)院校首批立項(xiàng)建設(shè)院校。

學(xué)院地處寧波經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、保稅區(qū)、大榭開(kāi)發(fā)區(qū)、出口加工區(qū)及北侖港區(qū)組成的寧波北侖新區(qū)，是華東地區(qū)重要的制造業(yè)基地、寧波最具經(jīng)濟(jì)活力和發(fā)展后勁的區(qū)域。學(xué)院占地近50公頃，校舍建筑面積20多萬(wàn)平方米。學(xué)院下設(shè)8個(gè)系（院）、1個(gè)教育集團(tuán)，10大類30多個(gè)專業(yè)，并涵蓋了機(jī)電、模具、計(jì)算機(jī)、電子信息、化工、物流等與當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)密切相關(guān)的專業(yè)。全日制高職在校生9000多名，非全日制學(xué)生和各類培訓(xùn)人員16000人。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

詳見(jiàn)《寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才招聘計(jì)劃》（見(jiàn)附件1）

五、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名辦法：本次招聘采用在“寧波市第十七屆高層次人才引進(jìn)洽談會(huì)”的高學(xué)歷人才開(kāi)放式洽談會(huì)上現(xiàn)場(chǎng)設(shè)攤報(bào)名形式

報(bào)名時(shí)間：2015年10月11日8:00-15:00

報(bào)名地點(diǎn)：寧波國(guó)際會(huì)展中心7、8號(hào)館一樓，具體展位見(jiàn)高洽會(huì)參展單位名錄，寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院展位。

報(bào)名辦法：應(yīng)聘人員填好報(bào)名表（詳見(jiàn)附件2《寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》），在高洽會(huì)招聘單位設(shè)攤展位現(xiàn)場(chǎng)將報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷遞交至招聘單位。

2、資格初審

寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得資格復(fù)審資格。通過(guò)資格初審進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員由學(xué)院人事處通知本人，同時(shí)告知資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。不符合招聘條件的當(dāng)場(chǎng)說(shuō)明理由。

3、藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教師崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位招聘計(jì)劃或取消招聘。

其他崗位根據(jù)往年招聘情況，經(jīng)主管部門(mén)市教育局同意并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障核準(zhǔn)，認(rèn)定本次所有招聘崗位均為緊缺崗位，符合招聘條件的考生人數(shù)與招考崗位數(shù)比例達(dá)不到3：1時(shí)，按符合招聘條件考生人數(shù)進(jìn)入考試程序。本招聘信息將在高校人才網(wǎng)、中國(guó)高校招聘網(wǎng)站、中國(guó)高校教師招聘網(wǎng)站、高校招聘在線網(wǎng)站發(fā)布。

4、學(xué)院人事處電話通知通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)。

（二）考試

此次公開(kāi)招聘考試采取面試的辦法進(jìn)行，面試形式包括“試講”或“試講+面試”兩種形式，其中“試講+面試”形式中的面試委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題；由招聘單位具體組織實(shí)施。

1、資格復(fù)審

面試前，通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口本（戶籍證明）、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)（屬于2016年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生的可憑學(xué)校推薦表和學(xué)生證報(bào)名；屬于國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員的可憑國(guó)境外學(xué)校學(xué)籍證明）、職稱證書(shū)、英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)證書(shū)或雅思6.5分證明或托福95分證明、勞動(dòng)合同（或養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)憑據(jù)）、單位出具從事相關(guān)工作經(jīng)歷證明的原件和復(fù)印件和近期免冠1寸照片1張到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不能通過(guò)資格復(fù)審。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)放發(fā)《面試通知》。

2、面試

    面試主要測(cè)試報(bào)考者所報(bào)崗位的專業(yè)知識(shí)水平、教學(xué)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等�？偝煽�(jī)滿分為100分，不足60分者淘汰；（其中采取“試講+面試”形式的崗位，試講占50分，面試占50分，試講或面試不足30分者淘汰。）應(yīng)聘人員憑《面試通知》和身份證按照準(zhǔn)《面試通知》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的視作放棄面試。

3、成績(jī)

    在面試合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，面試成績(jī)都相同的增加考試課目。面試成績(jī)及進(jìn)入體檢、考核人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢表格后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門(mén)報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期（見(jiàn)習(xí)期）或執(zhí)行初期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒(méi)有辦理的，在試用期（見(jiàn)習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

（五）聯(lián)系地址和聯(lián)系方式:

各二級(jí)分院（部）招聘負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式：

學(xué)院人事處聯(lián)系方式：寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院西校區(qū)A座302辦公室，寧波市北侖區(qū)新大路1069號(hào)，聯(lián)系人:胡老師，姜老師。聯(lián)系電話：0574-86891327,1361，86891920（傳真）

公開(kāi)招聘監(jiān)督電話：0574-86891931

附件1：《寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才招聘計(jì)劃》

附件2：《寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》

寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2015年9月23日

附件1：《寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才招聘計(jì)劃》.rar

附件2：《寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》.rar