2015年下半年麗水學院輔導員與管理人員招聘公告（2015年第30號）
因工作需要，麗水學院決定面向社會公開招聘輔導員和管理人員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令652號）、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位性質(zhì)
麗水學院是一所公辦全日制普通本科高校，公益二類事業(yè)單位，人員實行崗位聘用制。
學校位于浙江省麗水市蓮都區(qū)學院路1號。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘崗位共18個（詳見附件1《麗水學院招聘崗位表》）。
（一）招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定條件及招聘崗位具體要求（詳見附件1《麗水學院招聘崗位表》）。
（二）招聘條件有關(guān)說明
1.尚未取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應(yīng)聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時（須在2016年7月31日前報到）。
2.專業(yè)認定：參照高校專業(yè)設(shè)置目錄進行認定。
3.工作經(jīng)歷：按聘用合同或其他相關(guān)證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
三、招聘程序與辦法
（一）報名
1.報名時間：公告之日起至2015年11月30日下班前。
2.報名辦式：電子郵件報名，應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至報名截止期間，發(fā)送報名電子郵件（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘崗位+姓名”）至lsxyrsc@126.com電子郵箱，并及時撥打招聘單位聯(lián)系人電話確認（聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話：0578－2276220）。
3.應(yīng)聘材料：①個人簡歷。②報名表（附件2）。
（二）資格審查
2015年12月1日至7日，學校根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審。符合條件的應(yīng)聘人數(shù)不得低于計劃招聘崗位人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消或核減相應(yīng)崗位招聘計劃。
考試前，學校將對應(yīng)聘人員進行資格復審，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶的材料包括：報名表（貼照片）及身份證、學歷和學位證書、全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（2016屆畢業(yè)生可于2016年5月13日前補交）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及其他技能證書、主要學生干部任職經(jīng)歷證明（輔導員崗位提供）、中國共產(chǎn)黨員證明（輔導員崗位提供）等相關(guān)證明材料原件及復印件各1份。應(yīng)聘人員按指定時間、地點參加資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應(yīng)聘條件不相符的，不得參加考試。
（三）考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試成績滿分均為100分，總成績＝筆試成績40%＋面試成績60%。
（1）筆試：筆試內(nèi)容為崗位工作綜合知識。筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定崗位入圍面試人員名單。
（2）面試：面試采用綜合面試。面試包含回答基本試題、崗位試題和隨機提問三部分，主要測評口頭表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和崗位的適應(yīng)能力等。
考試具體時間、地點：初定于2015年12月中下旬在麗水學院舉行，各崗位招聘具體時間另行通知。
面試最低合格分數(shù)為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
（四）體檢、考察
根據(jù)成績，從高分到低分（若總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先）按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。
體檢參照《浙江省公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費用自理。
考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行，并由用人部門視入圍人選情況安排為期2-4周的業(yè)務(wù)實習，作為考察組成部分。
（五）公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)單位編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期，試用期滿后，考察合格者，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。
（六）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由學校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：
1.麗水學院網(wǎng)站（http://www.lsu.edu.cn，招聘公告欄）。
2.麗水市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.lishui.gov.cn，公告專欄）。招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)管部門麗水學院紀委辦公室反映（電話：0578-2271108），以便及時研究處理。
（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
本次招聘工作由麗水市人力社保局和麗水學院共同組織實施。
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向麗水學院人事處或用人部門咨詢，聯(lián)系方式詳見附件1。
通訊地址：浙江省麗水市學院路1號（郵編：323000）
附件1：麗水學院招聘崗位表
附件2：麗水學院公開招聘報名表
麗水市人力資源和社會保障局
麗水學院
2015年10月19日