長江大學(xué)城市建設(shè)學(xué)院2016年教師招聘啟事
一、學(xué)院簡介
城市建設(shè)學(xué)院現(xiàn)有 5 個本科專業(yè)：土木工程、給排水科學(xué)與工程、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、工程管理。每年在第一批本科招收 400 余名學(xué)生，其中土木工程專業(yè)還舉辦中外合作教育和留學(xué)生教育，每年各招收一個教學(xué)班學(xué)生。
土木工程學(xué)科為湖北省重點（培育）學(xué)科，土木工程專業(yè)通過住建部本科教育評估。學(xué)院建設(shè)有結(jié)構(gòu)工程與防災(zāi)研究所、巖土力學(xué)與工程研究中心和荊州歷史文化名城研究所等三個研究機構(gòu)。有二個一級學(xué)科碩士點：土木工程、風(fēng)景園林學(xué)，涵蓋結(jié)構(gòu)工程、巖土工程、市政工程、橋梁與隧道工程、防災(zāi)減災(zāi)工程及防護工程、供熱供燃氣通風(fēng)及空調(diào)工程、建筑學(xué)、城市規(guī)劃與設(shè)計、工程管理 9 個二級學(xué)科碩士點。有一個工程碩士學(xué)位授予點：建筑與土木工程。在二級學(xué)科博士點地質(zhì)資源與地質(zhì)工程下，招收地下工程方向博士研究生。
學(xué)院現(xiàn)有專任教師 75 人 , 其中，高級職稱教師 41 人，擁有博士學(xué)位教師 19 人（其中博士后 3 人），青年教師均具有碩士以上學(xué)歷。有碩士生導(dǎo)師 25 人。學(xué)院舉辦有長江大學(xué)設(shè)計研究院，具有建筑工程甲級設(shè)計資質(zhì)。按照學(xué)院雙師型師資培養(yǎng)目標， 40 余名教師堅持從事設(shè)計、勘察、監(jiān)理、咨詢等實際工程，其中 29 人具有國家注冊師資質(zhì)。
學(xué)院擁有 1 個省級實驗教學(xué)示范中心：土木工程實驗中心， 1 個中央與地方共建實驗室：結(jié)構(gòu)工程實驗室。實驗室面積 4400 多平方米，擁有設(shè)備 1300 多臺（套），資產(chǎn)總值 1900 余萬元。
二、招聘計劃
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招聘崗位 |
專業(yè)方向 |
招聘計劃 | ||
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博士 |
博士或碩士 |
具體要求 | ||
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專任教師 |
城市規(guī)劃 |
2 |
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本碩博均為城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè)，注冊規(guī)劃設(shè)計師優(yōu)先 |
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建筑學(xué) |
2 |
1 |
本碩博均為建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)，注冊建筑設(shè)計師優(yōu)先（國家一級注冊建筑師學(xué)歷可以放寬為本科且高級職稱）； 碩士要求為男性 | |
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土木工程 |
3 |
1 |
要求本碩博士均為土木工程大類下專業(yè)； 道路橋梁專業(yè)碩士 1 名，本碩均為道橋?qū)I(yè) | |
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工程力學(xué) |
1 |
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男性優(yōu)先 | |
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工程管理 |
2 |
1 |
本碩博均為工程管理專業(yè) | |
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給排水科學(xué)與工程 |
1 |
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給排 水博士 1 名，要求本科、碩士、博士均為給水排水等相關(guān)專業(yè)，有注冊資質(zhì)者優(yōu)先 | |
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1 |
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建筑電氣與智能化專業(yè)博士 1 名，要求本科、碩士、博士均為建筑電氣與智能化專業(yè)相關(guān)專業(yè)，有注冊資質(zhì)者優(yōu)先 | ||
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輔導(dǎo)員 |
土建類專業(yè) |
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1 |
男性 |
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實驗人員 |
土建類專業(yè) |
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1 |
男性 |
三、招聘條件
（一）專任教師基本條件
1. 思想素質(zhì)好，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，樂于奉獻，身心健康。
2. 具有履行高校教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)的能力，符合我校學(xué)科發(fā)展需要。
3. 海內(nèi)外優(yōu)秀博士，年齡一般為 35 歲以下，須滿足以下基本條件：
（ 1 ） 博士第一學(xué)歷為二本及以上高校全日制普通本科學(xué)歷，博士階段所學(xué)專業(yè)應(yīng)與本科、碩士階段所學(xué)專業(yè)相同或相近；
（ 2 ）具備較強的科研能力，博士或博士后期間以第一作者公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文至少有 1 篇被 SCI 、 EI 或 CSSCI 收錄；
4. 碩士研究生第一學(xué)歷必須為二本及以上高校全日制普通本科（不含“專升本”），碩士畢業(yè)于“ 985 ” 或“ 211 ” 高校（藝術(shù)體育專業(yè)應(yīng)畢業(yè)于一本的專業(yè)型高校），且本科和碩士所學(xué)專業(yè)屬同一專業(yè)方向；并以第一作者公開發(fā)表過學(xué)術(shù)論文或出版過論著，英語 CET-6 考試成績達到 425 分及以上（其他語種也須達到相應(yīng)水平，英語專業(yè)取得專業(yè)八級合格證書）；年齡在 27 周歲以下（即 1989 年 7 月 1 日 以后出生，下同）。
（二）實驗員崗位基本條件（人事代理崗位）
1. 思想素質(zhì)好，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，樂于奉獻，身心健康。
2. 具有較強的組織協(xié)調(diào)及人際溝通能力。
3. 必須具有研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位，第一學(xué)歷必須是二本及以上高校全日制普通本科學(xué)歷（不含“專升本”），碩士畢業(yè)于有博士學(xué)位授予權(quán)高校，且各學(xué)習(xí)階段所學(xué)專業(yè)為相近專業(yè)。
4. 英語 CET-6 考試成績達到 425 分及以上（其他語種也須達到相應(yīng)水平），英語專業(yè)畢業(yè)生必須通過 TEM-8 。
5. 要求有以第一作者公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文或有公開出版的學(xué)術(shù)論著。
6. 碩士研究生年齡在 27 周歲以下。
7. 符合具體崗位的特殊條件和要求。
（三）輔導(dǎo)員基本條件（人事代理崗位）
除符合上述非教師專業(yè)技術(shù)崗位人員及實驗員基本條件外，還必須具備以下要求：
1. 必須是中共黨員或中共預(yù)備黨員；
2 . 所學(xué)專業(yè)為心理學(xué)、思想政治教育專業(yè)或有應(yīng)聘院系的專業(yè)背景；
3 . 在校期間擔(dān)任過主要學(xué)生干部。
四、相關(guān)待遇
各類人員全職調(diào)入我校后，分別按以下標準享受相應(yīng)待遇（費用均按人民幣計算）：
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類 別 |
安家費 |
科研啟動經(jīng)費 |
配偶工作 | |
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兩院院士 |
200 萬元 |
1000 萬元 |
安排配偶工作 | |
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千人計劃 |
80 萬元 |
500 萬元 | ||
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長江學(xué)者特聘教授等國家級人才 |
60 萬元 |
自科 500 萬元； 社科 100 萬元 | ||
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百人計劃 |
50 萬元 |
200 萬元 | ||
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青年千人計劃 |
50 萬元 |
100-200 萬元 | ||
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楚天學(xué)者特聘教授 |
35 萬元 |
自科 50 萬元； 社科 10 萬元 | ||
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二級教授 |
30 萬元 |
10 萬元 | ||
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三級教授 |
25 萬元 |
5 萬元 |
配偶具有全日制碩士研究生（第一學(xué)歷須為全日制普通本科）或博士學(xué)歷學(xué)位，可在校內(nèi)安排工作。 特別杰出且在業(yè)界具有重要影響力的人才，配偶不符合條件有要求解決的，可報請學(xué)校人事人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。 | |
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四級教授 |
20 萬元 |
5 萬元 | ||
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博士 |
15-20 萬 元 |
3 萬元 | ||
博士安家費 10-15 萬，用于購買住房首付，具體額度根據(jù)學(xué)科和專業(yè)急需程度而定。
建筑學(xué)、工程管理、城市規(guī)劃專業(yè)另設(shè)有人才引進調(diào)節(jié)基金。
五、面試考核程序
1. 專任教師考核程序
（ 1 ）資格審查。學(xué)院參照招聘條件，對應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位、科研成果、外語水平等方面進行資格審查。
（ 2 ）面試考核。各學(xué)院學(xué)術(shù)委員會組織考核小組，對符合條件者組織面試考核�？己藘�(nèi)容。包括應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、科研能力、學(xué)術(shù)水平、教學(xué)能力、外語水平、協(xié)作精神、學(xué)術(shù)品質(zhì)等�？己朔绞��？己瞬扇W(xué)術(shù)報告和課堂試講相結(jié)合的方式，由應(yīng)聘人員結(jié)合自己的研究方向做一場學(xué)術(shù)報告，然后在本專業(yè)主干專業(yè)課程范圍內(nèi)自行選擇試講內(nèi)容，公開試講�？己撕细裾咛顚憽堕L江大學(xué)教師招聘考核表》，考核小組簽署明確意見，所有成員簽名后，經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)席會議研究并簽署明確意見后隨同相關(guān)資料報人事處。
（ 3 ）人事處審核。人事處根據(jù)招聘計劃和條件，對應(yīng)聘者的基本情況進行審核。
（ 4 ）體檢。擬錄用者參加學(xué)校組織的體檢。
（ 5 ）公示。學(xué)校在校園網(wǎng)上公示擬錄用人員名單。
（ 6 ）錄用。人事處簽訂聘用合同，辦理錄用手續(xù)。
2. 非教師專業(yè)技術(shù)崗位人員考核程序
（ 1 ）資格審查。對應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)學(xué)校、學(xué)術(shù)論文、外語水平、任職經(jīng)歷、年齡等情況進行資格審查。
（ 2 ）初試篩選。用人單位組成考核小組，對具備資格的應(yīng)聘者進行初試和篩選。按面試人員數(shù)量與招聘崗位數(shù)之比不低于 3 ︰ 1 的標準確定參加復(fù)試人員名單報人事處。
（ 3 ）學(xué)校復(fù)試。人事處組織復(fù)試考核小組，對通過初試篩選的應(yīng)聘人員集中進行復(fù)試。
（ 4 ）體檢。擬錄用者參加學(xué)校組織的體檢。
（ 5 ）公示。學(xué)校在校園網(wǎng)上公示擬錄用人員名單。
（ 6 ）錄用。人事處簽訂聘用合同，辦理錄用手續(xù)。
3 、實驗員招聘程序
（ 1 ）資格審查。學(xué)校對應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)學(xué)校、學(xué)術(shù)論文、外語水平、政治面貌、任職經(jīng)歷、年齡等情況進行資格審查。
（ 2 ）面試考核。用人單位組織考核小組，對符合條件者組織面試考核。
考核小組成員由相關(guān)專業(yè)專家教授組成，人數(shù)不少于 7 人。
（ 3 ）人事處審核。人事處根據(jù)招聘計劃和條件，對應(yīng)聘者的基本情況進行審核。
（ 4 ）體檢。擬錄用者參加學(xué)校組織的體檢。
（ 5 ）公示。學(xué)校在校園網(wǎng)上公示擬錄用人員名單。
（ 6 ）錄用。人事處簽訂聘用合同，辦理錄用手續(xù)。
4 、輔導(dǎo)員招聘程序
（ 1 ）資格審查。學(xué)校對應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)學(xué)校、學(xué)術(shù)論文、外語水平、政治面貌、任職經(jīng)歷、年齡等情況進行資格審查。
（ 2 ）面試考核。學(xué)校組成考核小組，對具備資格的應(yīng)聘者進行考核。
考核小組由學(xué)校紀委、人事處、學(xué)生工作部從評委庫隨機抽取產(chǎn)生，成員不少于 7 人。
（ 3 ）體檢。擬錄用者參加學(xué)校組織的體檢。
（ 4 ）公示。學(xué)校在校園網(wǎng)上公示擬錄用人員名單。
（ 5 ）錄用。人事處簽訂聘用合同，辦理錄用手續(xù)。
城市建設(shè)學(xué)院
2015 年 10 月 8 日
聯(lián)系人：馬老師
聯(lián)系電話： 0716-8060459
郵箱：學(xué)校人才引進辦： rsc@yangtzeu.edu.cn
城建學(xué)院辦公室郵箱： 286599448@qq.com