衢州學(xué)院2015-2016學(xué)年專任教師招聘(學(xué)科帶頭人、教授、博士)
衢州學(xué)院是一所以工為主、特色鮮明的應(yīng)用型公辦全日制普通本科院校,坐落于素有“四省通衢”之稱的國家歷史文化名城浙江省衢州市。學(xué),F(xiàn)有化學(xué)與材料工程學(xué)院、機(jī)械工程學(xué)院、建筑工程學(xué)院、電氣與信息工程學(xué)院、經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院、教師教育學(xué)院、外國語學(xué)院等7個(gè)二級學(xué)院;設(shè)有化學(xué)工程與工藝、高分子材料與工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化、材料成型與控制工程、土木工程、工程管理、電氣工程及其自動化、自動化、物聯(lián)網(wǎng)工程、人力資源管理、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、漢語言文學(xué)、小學(xué)教育、英語、音樂學(xué)等36個(gè)本?茖I(yè);全日制在校生7700多人,教職員工580余人,F(xiàn)誠邀海內(nèi)外有識之士加盟我校。
一、招聘對象(44人)
序號 |
歸屬二級學(xué)院 |
學(xué)科 |
類別 |
人數(shù) |
1 |
化學(xué)與材料工程學(xué)院 |
化學(xué)工程 |
博士 |
1 |
2 |
環(huán)境工程 |
學(xué)科帶頭人 |
1 | |
3 |
博士 |
1 | ||
4 |
材料科學(xué)與工程 |
學(xué)科帶頭人 |
1 | |
5 |
博士 |
1 | ||
6 |
制漿造紙 |
博士 |
2 | |
7 |
機(jī)械工程學(xué)院 |
機(jī)械工程、動力工程及工程熱物理 |
學(xué)科帶頭人 |
2 |
8 |
控制科學(xué)與工程類 (機(jī)器人、檢測技術(shù)與自動化裝置方向) |
博士 |
1 | |
9 |
儀器科學(xué)與技術(shù) |
博士 |
1 | |
10 |
機(jī)械工程 |
博士 |
2 | |
11 |
動力工程及工程熱物理 |
博士 |
1 | |
12 |
建筑工程學(xué)院 |
土木工程 |
博士 |
2 |
13 |
管理科學(xué)與工程(土木工程方向) |
博士 |
2 | |
14 |
電氣與信息工程學(xué)院 |
檢測技術(shù)與自動化裝置 |
學(xué)科帶頭人 |
1 |
15 |
電氣工程類、控制科學(xué)與工程類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(物聯(lián)網(wǎng)方向)、信息與通信工程類 |
教授 |
3 | |
16 |
電氣工程類 |
博士 |
3 | |
17 |
控制科學(xué)與工程類 |
博士 |
3 | |
18 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(物聯(lián)網(wǎng)方向) |
博士 |
1 | |
19 |
經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院 |
管理科學(xué)與工程(物流工程、電子商務(wù)方向) |
博士 |
2 |
20 |
工商管理(人力資源管理方向) |
博士 |
1 | |
21 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)挖掘方向) |
博士 |
1 | |
22 |
教師教育學(xué)院 教師教育學(xué)院 |
古代文學(xué) |
博士 |
1 |
23 |
學(xué)前教育 |
教授或博士 |
1 | |
24 |
教育學(xué)(語文課程教學(xué)論方向) |
博士 |
1 | |
25 |
應(yīng)用數(shù)學(xué) |
博士 |
1 | |
26 |
外國語學(xué)院 |
英語 |
教授 |
2 |
27 |
博士 |
2 | ||
28 |
社會科學(xué)部 |
馬克思主義哲學(xué)/馬克思主義基本原理 |
博士 |
1 |
29 |
中共黨史/中國特色社會主義理論/政治學(xué) |
博士 |
1 | |
30 |
公共體育教學(xué)部 |
體育學(xué) |
博士 |
1 |
二、引進(jìn)條件
(一)基本條件
1.熱愛祖國,敬業(yè)愛崗,具有良好的品德修養(yǎng)和職業(yè)道德;
2.善于團(tuán)結(jié)協(xié)作,具有創(chuàng)新意識,愿為學(xué)校發(fā)展、學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)做出貢獻(xiàn);
3.學(xué)科帶頭人應(yīng)具有研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位,年齡一般不超過50周歲;教授一般應(yīng)具有博士學(xué)位,年齡一般不超過45周歲,特殊情況不超過50周歲;博士研究生一般不超過35周歲,特殊情況不超過40周歲;學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)業(yè)績突出或有海外留學(xué)或海外訪學(xué)(1年以上)經(jīng)歷者年齡可適當(dāng)放寬;
4.身心健康,能夠勝任相應(yīng)崗位工作的要求。
(二)業(yè)務(wù)條件
1.學(xué)科帶頭人:
(1)具有教授職稱資格,一般應(yīng)為省級及以上重點(diǎn)學(xué)科帶頭人或重點(diǎn)研究方向負(fù)責(zé)人;
(2)從事教學(xué)科研第一線工作,能勝任核心課程講授任務(wù),具備碩士生導(dǎo)師資格;
(3)學(xué)術(shù)造詣深,科研業(yè)績突出。具有承擔(dān)或組織承擔(dān)國家級重點(diǎn)科學(xué)研究與教學(xué)研究項(xiàng)目,或主持省部級以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心、國家教學(xué)基地等重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的能力;
(4)有發(fā)展?jié)摿Γ瑢Ρ緦W(xué)科建設(shè)和發(fā)展具有引領(lǐng)性與創(chuàng)新性構(gòu)想,在2-3年內(nèi)能組織力量帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在本學(xué)科領(lǐng)域形成特色研究方向和重要成果,提升本學(xué)科整體水平和影響力;
(5)學(xué)術(shù)民主意識濃厚,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力;注重學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè),注重青年人才培養(yǎng),能發(fā)揮核心作用,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)。
2.教授:
(1)從事教學(xué)科研第一線工作,能勝任核心課程講授任務(wù);
(2)有較高的學(xué)術(shù)造詣,科研成果豐富,具有承擔(dān)省部級重點(diǎn)科學(xué)研究與教學(xué)研究項(xiàng)目,或作為主要成員參與省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心、省級教學(xué)基地等重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的能力;
(3)能把握本學(xué)科發(fā)展方向,具有組織新研究方向以及創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的能力,帶領(lǐng)本學(xué)科在重點(diǎn)研究領(lǐng)域追趕省內(nèi)先進(jìn)水平;
(4)具有團(tuán)結(jié)學(xué)科或?qū)W術(shù)團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和發(fā)展需要,組織帶領(lǐng)較高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)開展教學(xué)科研工作。
3.博士研究生:
(1)能從事教學(xué)科研第一線工作,勝任專業(yè)課程講授任務(wù);
(2)有較好的學(xué)術(shù)水平和研究工作基礎(chǔ)、較強(qiáng)的獨(dú)立開展科研工作能力;
(3)具有專業(yè)發(fā)展?jié)摿涂沙掷m(xù)發(fā)展能力。在學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究上具有協(xié)同合作的基礎(chǔ),在學(xué)術(shù)梯隊(duì)或團(tuán)隊(duì)中具備以骨干成員開展教學(xué)科研工作的綜合素質(zhì)。
三、引進(jìn)人員相關(guān)待遇
1.學(xué)科帶頭人:
待遇 引進(jìn)類別 |
購房 補(bǔ)貼 (萬元) |
科研啟動費(fèi) (萬元) |
安家費(fèi) (萬元) |
人才津貼(萬元/年) | |
理工科 |
文科 | ||||
學(xué)科帶頭人 |
80 |
20 |
15 |
20 |
2 |
在省重點(diǎn)學(xué)科中設(shè)置特聘教授崗位,入選浙江省“錢江學(xué)者”特聘教授的引進(jìn)人員,享受浙江省“錢江學(xué)者”特聘教授待遇(特聘教授津貼,正式引進(jìn)的為每人每年25萬元人民幣,正式簽約的為每人每年10萬元,連續(xù)資助5年;人文社科類特聘教授的科研配套經(jīng)費(fèi)不少于50萬元,其他學(xué)科特聘教授的科研配套經(jīng)費(fèi)不少于100萬元。),同時(shí)享受衢州市人才引進(jìn)待遇(“錢江學(xué)者”特聘教授為期五年每人每年30萬元的購房補(bǔ)貼,安家補(bǔ)助45萬元,每年發(fā)放4萬元人才津貼。不再執(zhí)行上表的引進(jìn)待遇。)
2.教授:
待遇 引進(jìn)類別 |
購房補(bǔ)貼 (萬元) |
科研啟動費(fèi) (萬元) |
安家費(fèi) (萬元) |
人才津貼 (萬元/年) | |
理工科 |
文科 | ||||
教授 |
50 |
15 |
10 |
20 |
2 |
3.博士研究生:
待遇 引進(jìn)類別 |
購房補(bǔ)貼 (萬元) |
科研啟動費(fèi) (萬元) |
安家費(fèi) (萬元) |
人才津貼 (萬元/年) | |
理工科 |
文科 | ||||
“985” 高校畢業(yè)生 |
45 |
10 |
5 |
20 |
1.5 |
“211” 高校畢業(yè)生 |
40 |
10 |
5 |
20 |
1.5 |
一般高校 畢業(yè)生 |
35 |
10 |
5 |
20 |
1.5 |
四、應(yīng)聘方式
有意應(yīng)聘者,請將應(yīng)聘材料電子版(含個(gè)人簡歷、家庭情況、發(fā)表論文著作的清單、承擔(dān)重要科研項(xiàng)目、專利、獲獎(jiǎng)、任職的證明材料以及本人應(yīng)聘崗位和要求,文件名以“應(yīng)聘學(xué)院+應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)位+學(xué)校+專業(yè)”命名)發(fā)送至相應(yīng)二級學(xué)院及人事處郵箱(詳見聯(lián)系方式)。
五、聯(lián)系方式
1.二級學(xué)院(部)聯(lián)系方式
二級學(xué)院 |
聯(lián)系人 |
電 話 |
|
傳 真 |
化學(xué)與材料工程學(xué)院學(xué)院 |
汪老師 |
0570-8026552 |
wangjia1106@126.com |
0570-8026552 |
機(jī)械工程學(xué)院 |
周老師 |
13957002227 |
zzz_2227@163.com |
0570-8026628 |
建筑工程學(xué)院 |
李老師 |
13757042939 |
jgxly@qzu.zj.cn |
0570-8026525 |
電氣與信息工程學(xué)院 |
呂老師 |
18957039680 |
meilei_lv@163.com |
0570-8026600 |
經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院 |
張老師 |
0570-8026509 |
lemingqz@126.com |
0570-8025560 |
教師教育學(xué)院 |
吳老師 |
0570-8026588 |
w13957037113@sina.com |
|
外國語學(xué)院 |
徐老師 |
18957039188 |
xuchanghe12345@163.com |
0570-8026506 |
社會科學(xué)部 |
程老師 |
0570-8015066 |
qzxychxh@163.com |
0570-8015066 |
公共體育教學(xué)部 |
盧老師 |
0570-8026602 |
Lxw@qzu.zj.cn |
0570-8026602 |
2.人事處聯(lián)系方式
聯(lián)系人:葛老師 電 話:0570-8015033
E-mail:rsc@qzu.zj.cn 傳 真:0570-8015183
學(xué)校網(wǎng)址:www.qzu.zj.cn 郵 編:324000
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