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2015年浙江樹人大學(xué)招聘人員(非教學(xué)崗位)公告

時(shí)間:2015-11-16 09:10:43 點(diǎn)擊:

2015年浙江樹人大學(xué)招聘人員(非教學(xué)崗位)公告

  根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江樹人大學(xué)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位

  浙江樹人大學(xué)為省屬全日制本科院校,公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校位于杭州城區(qū)。

  二、招聘崗位及條件

  本次公開招聘網(wǎng)絡(luò)管理與維護(hù)崗位1人,為專業(yè)技術(shù)崗位。

  應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位下述具體要求:

  (一)具有研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位;

  (二)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè);

  (三)年齡35周歲以下(1979年11月25日后出生);

  (四)有3年以上網(wǎng)絡(luò)管理與維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),或有相應(yīng)的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

  三、招聘程序與辦法

  (一)報(bào)名和資格初審

  1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2015年11月25日期間,發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)管理與維護(hù)崗位+姓名”)到郵箱841088883@qq.com,附報(bào)名表(樣式見(jiàn)附件)。

  2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后3天內(nèi),招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,通過(guò)電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

  3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,招聘單位確定考試有關(guān)安排,向通過(guò)資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后,報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。

  通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則取消招聘計(jì)劃。

  (二)考試

  本次公開招聘采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分,分別按40%、60%計(jì)入總成績(jī)。

  1、筆試。

  筆試初定于12月在我校圖書與信息中心進(jìn)行,具體時(shí)間和地點(diǎn)由我校相關(guān)負(fù)責(zé)人員通知。

  筆試內(nèi)容:網(wǎng)絡(luò)管理與維護(hù)相關(guān)知識(shí)及技能(參考書目:《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)(第三版)》,清華大學(xué)出版社,吳功宜;華為交換機(jī)配置手冊(cè))。

  筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按1:3的比例確定入圍面試人員名單。

  2、面試。

  資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。

  應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表(貼照片)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含《留學(xué)回國(guó)人員證明》)、專業(yè)技術(shù)資格證書、勞動(dòng)合同和社保繳納記錄證明(其他材料可供招聘單位參考)等材料原件及復(fù)印件1份,按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

  面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。測(cè)評(píng)要素主要包括崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專業(yè)水平、和應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。

  面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (三)體檢、考核

  考試完畢,根據(jù)面試成績(jī),按招聘人數(shù)1:1確定體檢、考核對(duì)象。

  體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄相關(guān)工作的辦法進(jìn)行。

  (四)公示、聘用

  經(jīng)體檢、考核均合格的人員,我校確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,我校按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

  聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (五)其他

  應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:

  1、浙江樹人大學(xué)網(wǎng)站(http://www.zjsru.edu.cn,通知公告);

  2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,“政務(wù)公開/專題專欄/機(jī)關(guān)事業(yè)(省屬國(guó)企)公開招錄(聘)專欄”)。

  招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

  (二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時(shí)研究處理:

  1、浙江樹人大學(xué)(人事處):0571-88285816;

  2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。

  (三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

  五、咨詢

  有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)向招聘部門直接咨詢。

  咨詢電話:0571-88296970(王老師)

  附件:浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.xls(一)

  浙江樹人大學(xué)

  2015年11月12日

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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