為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實學院人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，常州信息職業(yè)技術(shù)學院(全額撥款事業(yè)單位，網(wǎng)址：http://www.ccit.js.cn/)現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事教學、科研一線工作;
4、崗位年齡要求：博士研究生崗位原則上年齡不超過40周歲，即1975年9月1日(含)以后出生，高級職稱年齡可適當延長，不超過45周歲。
5、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
(一)報名時間和方式
報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(http://sydwzk.jshrss.gov.cn/)。
1、報名、照片上傳時間：2015年12月15日09:00-12月30日16:00;
2、資格初審時間：2015年12月15日09:00-12月31日16:00;
(二)網(wǎng)上確認
(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時內(nèi)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
(2)本次公開招聘不收報名費，通過初審即報名成功。
(3)未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
(三)報名注意事項
1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。我單位將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
2、本次公開招聘不設(shè)開考比例。報名結(jié)束后如有滿足條件人員應(yīng)聘，將適時根據(jù)需要組織考核，以常州信息職業(yè)技術(shù)學院通知為準。
3、應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考核使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
�、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
�、趹�(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;
�、凵形唇獬o律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
�、車液褪×碛幸�(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
考核方式為：試講(教學能力考核)和面試(專業(yè)技能考核)。
(一)考核內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。
(二)時間及地點將由常州信息職業(yè)技術(shù)學院通過短信、電話或郵件等方式通知應(yīng)聘人員。
(三)面試前由常州信息職業(yè)技術(shù)對應(yīng)聘人員如下材料的原件(另提交一套復(fù)印件)進行復(fù)審，復(fù)審未通過的考生不得參加面試：
復(fù)審時提供最高學歷、學位證書，身份證，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議;留學回國人員提供留學回國人員證明及教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》。
(四)考核時先進行試講(教學能力考核)環(huán)節(jié)。
試講(教學能力考核)辦法由學院制定并以電子郵件方式告知應(yīng)聘人員。試講主要測試應(yīng)聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價，同時考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識及運用專業(yè)知識解決實際問題的水平和能力。試講滿分為100分，合格線為60分。試講成績由主評委當場告知應(yīng)聘人員。
(五)試講(教學能力考核)合格人員全部參加面試(專業(yè)技能考核)環(huán)節(jié)考核。
(六)面試(專業(yè)技能考核)按照學院自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試應(yīng)聘人員的思想品德、知識結(jié)構(gòu)、語言表達、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績由主評委當場告知考生。
(七)考試成績計算方法：采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分。報考崗位最終成績計算方法：
最終成績=試講成績×50%+面試×50%;
四、聘用
考試結(jié)束后，根據(jù)最終成績計算方法確定應(yīng)聘人員的最終成績，在各單項考核(測試)和最終成績合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，應(yīng)聘專任教師崗位的還必須符合江蘇省教師資格認定的體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由常州信息職業(yè)技術(shù)學院組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站、常州信息職業(yè)技術(shù)學院公開招聘系統(tǒng)網(wǎng)頁(http://zp.ccit.js.cn/)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由常州信息職業(yè)技術(shù)學院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，聘用合同、社會保險、住房公積金等按照上級及學院相關(guān)規(guī)定辦理。
五、招聘政策咨詢
常州信息職業(yè)技術(shù)學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0519-86338044
聯(lián) 系 人：李老師
六、招聘工作監(jiān)督
中共常州信息職業(yè)技術(shù)學院紀委此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
紀委監(jiān)督電話：0519-86338071
聯(lián)系人：任老師
七、招聘工作舉報
江蘇省經(jīng)濟和信息化委員會、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省經(jīng)濟和信息化委員會
舉報信箱：jjz@jseic.gov.cn
舉報電話、傳真：025-83305200
2、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83314795。
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