根據(jù)我校工作需要，天津科技大學(xué)委托北方人才招聘“人才派遣”制（非事業(yè)編制）工作人員，具體如下：
一、用人單位：天津科技大學(xué)
二、招聘崗位及要求
具體崗位和相關(guān)要求見附件1。
三、招聘對象及應(yīng)聘條件
堅持四項基本原則，熱愛教育事業(yè)，在校表現(xiàn)優(yōu)良，未受過處分，學(xué)業(yè)成績優(yōu)良，在學(xué)期間有助管、實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)或?qū)W生干部經(jīng)歷（社團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷）者優(yōu)先。定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，不屬于此次招聘范圍。
四、招聘程序
（一）報名方式
應(yīng)聘人員須完整填寫《人才派遣崗位應(yīng)聘人員報名表》（請見附件2）和《天津科技大學(xué)應(yīng)聘登記表》（請見附件3），并將2個表格文件和個人簡歷發(fā)至：tusthr@126.com，郵件主題格式為“應(yīng)聘部門+崗位序號”，附件以"應(yīng)聘部門+崗位序號+姓名+報名表"、“應(yīng)聘部門+崗位序號+姓名+登記表”和“應(yīng)聘部門+崗位序號+姓名+簡歷”格式命名。每人限報一個崗位。
（二）報名時間：
報名從速，用人單位將會根據(jù)篩選情況通知報名人員參加筆試。
報名時間：2015年12月22日～2015年12月29日。
（三）資格審查
1.報名截止后，人力資源處根據(jù)所收應(yīng)聘材料及崗位需求情況，對報名人員進(jìn)行資格審核，并通過電子郵件或電話形式通知審核合格者參加筆試（因?yàn)楣ぷ髁枯^大，不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知）。
2．參加筆試和面試人員請須攜帶以下材料備查：
（1）身份證；
（2）就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生提供）；
（3）本人紙質(zhì)簡歷；
（4）應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證，就業(yè)推薦表，往屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)證和學(xué)位證的原件、復(fù)印件；
（5）學(xué)習(xí)期間英語、計算機(jī)等級考試及獎勵、獎學(xué)金、學(xué)生干部相關(guān)方面的證書原件和復(fù)印件；
（6）參加筆試和面試時務(wù)必攜帶《人才派遣崗位應(yīng)聘人員報名表》（A4紙，正反面打印，粘貼2寸彩色照片）一份。
（7）以上所有材料的復(fù)印件按照上述順序排列裝訂。
審查時間地點(diǎn)另行通知
（四）考試和考核
主要采用考試加考核的方式，包括筆試和面試，其中筆試、面試各占總成績的40%、60%。
(1)筆試
筆試主要測試崗位必需的專業(yè)理論知識，請考生自行復(fù)習(xí)，報名期間不接受考試具體內(nèi)容的咨詢。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果，按照崗位數(shù)和參加面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員。
★筆試安排：時間地點(diǎn)另行通知。請關(guān)注人力資源處網(wǎng)站近期招聘欄目和本人登記表所填郵箱。
(2)面試
面試由學(xué)校組織實(shí)施，主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，主要通過答辯、面談等方式。
★面試安排：時間地點(diǎn)另行通知。請關(guān)注人力資源處網(wǎng)站近期招聘欄目和本人登記表所填郵箱。
五、其他說明
1、待遇按照《天津科技大學(xué)非事業(yè)編人員聘用管理辦法》（津科大發(fā)[2015]99號）執(zhí)行；
2、應(yīng)聘人員一旦被錄用，與北方人才簽訂勞動合同，并由北方人才辦理工資、"五險一金"、勞動錄用等相關(guān)手續(xù)；
3、天津科技大學(xué)不承擔(dān)為應(yīng)聘人員解決戶口、住房、家屬及子女安排的義務(wù)；
4、所有崗位試用期均為三個月。
5、應(yīng)聘人員需身體健康，年齡符合崗位要求。
咨詢電話（人力資源處）：022-60273330
聯(lián)系人：王老師
郵箱：tusthr@126.com
天津科技大學(xué)人力資源處
二〇一五年十二月二十二日
相關(guān)附件：
附件1：2015年招聘第四批非事業(yè)編a類人員信息表.rar
附件2：天津市北方人力資源管理顧問有限公司人才派遣崗位應(yīng)聘人員報名表.rar
附件3：天津科技大學(xué)應(yīng)聘登記表.rar