天津理工大學中環(huán)信息學院2016年公開招聘工作人員方案
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》,結合我院人員編制、崗位設置情況及當前和今后發(fā)展的實際需要,制定本實施方案。
一、招聘單位基本情況
(一)招聘單位名稱:天津理工大學中環(huán)信息學院
(二)招聘單位地址:天津市西青區(qū)楊柳青柳口路99號
(三)招聘單位性質及主要職能:天津理工大學中環(huán)信息學院為經(jīng)費自理事業(yè)單位。系國家教育部2005年4月批準成立的全日制本科層次普通高校,由天津理工大學和天津中環(huán)電子信息集團有限公司合作興辦。目前學院在校生規(guī)模近7000人,現(xiàn)設有自動化工程、機械工程、電子信息工程、計算機工程、經(jīng)濟與管理5個系,涉及工、理、管、藝等本科專業(yè)20個。
二、招聘崗位及數(shù)量
(一)招聘崗位名稱:專任教師
(二)招聘數(shù)量:7人(詳見附件招聘計劃表)
三、招聘人員范圍及條件
(一)企事業(yè)單位中具有高級專業(yè)技術資格者或全日制博士、碩士研究生學歷畢業(yè)生,上述人員均需具有全日制普通高等教育本科學歷(高級職稱和博士需具有全日制普通高等教育碩士研究生學歷),所學專業(yè)需與招聘專業(yè)相符。
(二)具有中華人民共和國國籍;
(三)思想政治素質良好,遵紀守法,作風正派,具有良好的職業(yè)道德,團隊合作意識強;
(四)應聘專任教師崗位者,應具備良好的教師素質和較強的科研能力;
(五)具有正高專業(yè)技術資格者年齡在50周歲以下,其他人員年齡40周歲以下;
(六)身體健康,符合工作崗位要求;
(七)尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的,以及涉嫌違法犯罪或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受報名。
除符合以上基本條件外,還應符合招聘計劃表中的“具體條件”。
四、招聘信息的發(fā)布
根據(jù)批準的招聘方案,制定招聘簡章,于2016年7月29日至8月8日(不少于7個工作日)在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.tj.hrss.gov.cn)和天津理工大學中環(huán)信息學院網(wǎng)站(http://www.tjzhic.com)發(fā)布。
五、報名
(一)報名時間:2016年8月9日至8月15日(每人只能應聘一個相應崗位,如不注明所應聘崗位的一律不接受報名)。
(二)報名方式:符合條件的應聘者請將電子簡歷發(fā)至tjzhiczp@126.com,主題:姓名-應聘崗位,如“張三-自動化系專任教師”。
填寫“天津理工大學中環(huán)信息學院公開招聘人員報名表”(見附件2),連同職稱、學歷學位、科研成果證明、獲獎證書等材料掃描件電子版發(fā)至郵箱。
咨詢電話:022-86437555、022-86437500王老師、寧老師
六、資格審查
(一)初審
所有崗位根據(jù)實際報名人數(shù),由天津理工大學中環(huán)信息學院辦公室及用人部門組織專家對應聘人員進行資格審查。
(二)復審
通過初審的報名者須到我院辦公室進行資格復審,復審時間為報名結束后5個工作日內。復審提交審核的資料如下:
(1)身份證原件及復印件;
(2)學歷、學位、職稱、職業(yè)資格證書原件及復印件;
(3)獲獎證明原件及復印件,發(fā)表論著的需提供該期期刊或著作原本;
(4)近期小一寸免冠彩色證件照片2張;
(5)《天津理工大學中環(huán)信息學院公開招聘人員報名表》一份。
復審結束后,確定符合崗位條件的人員進入筆試,筆試人員名單和時間地點在復審結束后7個工作日內在學院網(wǎng)站上予以公布。
報考人員所提供的全部材料必須真實有效,如弄虛作假,取消筆試資格,不予聘用。
七、考試與考核
所有符合條件的應聘人員參加筆試,筆試考試為學院組織的相關專業(yè)考試,招聘崗位人數(shù)與報名并通過資格審查的人數(shù)不足1:3不開考或減少該崗位的招聘人數(shù),筆試成績于筆試后5個工作日內在學院網(wǎng)站公布。根據(jù)崗位需求數(shù)量,對筆試合格人員按照1:3比例確定參加面試人員,招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。
面試考試采取試講的方式,試講內容為應聘專業(yè)課程內容,主要針對專業(yè)知識內容,闡述理論觀點,深入分析重點、難點,回答專家組的提問。從中觀察應聘人員的語言組織能力、表達能力;針對具體問題的分析能力、應變能力;專業(yè)知識的掌握程度、應用水平等。
筆試、面試考核成績均為百分制(每一項成績低于60分的,取消聘用資格),筆試、面試成績各占總成績的50%,總成績于面試后5個工作日內在學院網(wǎng)站公布。按總成績由高分到低分依次排序,按1:1的比例確定進入體檢人選。
學院成立面試評審小組,人數(shù)為奇數(shù),不少于7人。
八、體檢、考察
(一)體檢
根據(jù)總成績排名,等額確定參加體檢人員名單,參加體檢人員在學院組織下到指定的三甲醫(yī)院進行體檢,體檢的項目、標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行,體檢費由應聘人員自理。體檢不合格者取消聘用資格,按該崗位總成績排名從高到低順序遞補參加體檢。
(二)考察
學院對體檢合格的應聘人員進行考察,了解其道德品質、學習情況、工作業(yè)績及所獲得的獎勵、成果等方面的實際情況?疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格,按該崗位總成績排名從高到低順序遞補參加體檢,體檢合格者遞補考察。
九、公示
擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院;蚬ぷ鲉挝坏惹闆r,公示期為7個工作日。公示期滿后7個工作日內報市人力資源和社會保障局備案并辦理聘用手續(xù)。
十、有關問題說明
應聘者報名時提供的有關材料必須真實、準確。提供虛假材料者,一經(jīng)查實,一律取消面試資格和成績,已簽的聘用協(xié)議無效。必要時追究個人法律和經(jīng)濟責任。
十一、聯(lián)系方式
招聘工作咨詢電話:022-86437555
招聘工作監(jiān)督電話:022-86437500
附件:1.天津理工大學中環(huán)信息學院2016年招聘計劃表
2.天津理工大學中環(huán)信息學院公開招聘人員報名表
天津理工大學中環(huán)信息學院
二○一六年七月
1.天津理工大學中環(huán)信息學院2016年招聘計劃表.zip