北京物資學院2017年人才招聘計劃（第一批）公告

2016-11-29

北京物資學院是一所以物流和流通為特色，以經(jīng)濟學科為基礎，以管理學科為主干，經(jīng)濟學、管理學、理學、工學、文學、法學等多學科協(xié)調發(fā)展的北京市屬普通高等院校。1980年建校，先后隸屬于國家物資總局、物資部、國內貿(mào)易部，1998年10月劃歸北京市管理。幾十年來，學校為國家培養(yǎng)了大批流通領域的高級專業(yè)人才，尤其在物流、證券期貨等行業(yè)中，畢業(yè)生享有較高社會聲譽。

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)[2010]102號）精神，結合我校工作實際，現(xiàn)將2017年公開招聘信息及有關事項公告如下：

一、招聘條件

1．熱愛祖國，政治立場堅定，遵紀守法，品行端正；

2．熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德和學校工作紀律；

3．具有強烈的事業(yè)心和責任感，實事求是，踏實肯干，有奉獻精神和團隊精神；

4．身心健康，能勝任高校教學、科研等工作任務要求；

5．具有扎實的專業(yè)知識和履行應聘崗位所需的業(yè)務知識和實際工作能力，同等條件下，博士后流動站出站人員或有海外留學經(jīng)歷人員優(yōu)先考慮；

6．應屆畢業(yè)生須具有就業(yè)派遣資格，非北京生源需符合北京市落戶政策要求。

二、招聘具體崗位及要求：

招聘崗位及其要求詳見附件。

人事處聯(lián)系人：游老師，聯(lián)系電話：010-89534856。

人事處郵箱：rsc@bwu.edu.cn，學校網(wǎng)址：http://www.bwu.edu.cn。

三、招聘程序

（一）報名

自公告之日起接受報名，應聘者請將簡歷投遞到附件中各崗位聯(lián)系人郵箱。簡歷投遞時間：即日起至2017年5月1日。

（二）遴選

遴選程序分為學院（系、部）面試和學�？己�，我校各崗位需求部門將對應聘者材料進行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知符合招聘條件的應聘人員參加下一步考核。

1．學院（系、部）資格審核和面試

應聘各學院（系、部）教師崗位的考察形式以試講為主，由各學院（系、部）組織，試講環(huán)節(jié)旨在考察應聘人員作為教師的基本素質和能力�？疾旖Y果按照崗位需求人數(shù)的1：5報學校審核，如果符合條件的人數(shù)未達到1：5則按照實際人數(shù)上報。

應聘輔導員崗位的考察由學生處組織，包括筆試和面試，側重考察應聘人員對輔導員崗位的勝任力。考察結果按照崗位需求人數(shù)的1：5報學校審核，如果符合條件的人數(shù)未達到1：5則按照實際人數(shù)上報。

2．學校審核主要包括性格測試或第三方評估、學校人才工作委員會綜合評估兩個環(huán)節(jié)。綜合評估主要考察應聘人員的專業(yè)方向與崗位的匹配度、學術能力和培養(yǎng)潛力等，應聘人員根據(jù)需要參加綜合評估，擇優(yōu)聘用。

（三）校長辦公會審批通過

（四）政審、體檢和公示

學校人事處組織政審、體檢工作。政審內容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部【2005】1號）執(zhí)行，體檢費用自理。

學校將考核和體檢均通過的擬聘用人員信息于學校網(wǎng)頁公示7個工作日。公示無異議的按有關規(guī)定辦理入職手續(xù)。

四、其他說明

1.擬聘用人員須在2017年年底前到我校報到并完成入職手續(xù)，逾期者將取消聘用資格；

2.服務期限

學校與擬聘用人員約定服務期限，其中：博士后研究人員服務期為12年（含試用期），博士畢業(yè)生服務期為8年（含試用期），碩士畢業(yè)生服務期為6年（含試用期）；

3.聘用人員待遇

擬聘用人員按照北京市和學校相關規(guī)定兌現(xiàn)待遇，具有高校副教授及以上職務任職資格人員須經(jīng)我校教師評聘委員會認定，按聘任相應崗位等級兌現(xiàn)待遇；

4.博士后流動站出站人員應聘時應明確為脫產(chǎn)博士后已出站人員，并與其他單位無人事聯(lián)系；

5.招聘過程中，應聘人員必須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，應聘者本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

公開招聘工作監(jiān)督電話：010-83934611

北京物資學院熱誠期待您的加盟！

北京物資學院

二○一六年十一月二十九日

附件：北京物資學院2017年人才招聘計劃（第一批）.xlsx