為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍，適應(yīng)新一輪高考改革及新課程改革的需要，解決部分學(xué)科師資不足問題。經(jīng)縣委、縣政府研究決定，樺川縣按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則及疫情防控要求，采取網(wǎng)上報名與現(xiàn)場面試的方式，赴哈爾濱師范大學(xué)現(xiàn)場招聘教師。為確保本次招聘順利實施，特發(fā)布此公告。

一、招聘計劃

本次計劃招聘教師總計9名。為樺川縣第一中學(xué)招聘高中教師5名，為樺川縣職業(yè)教育中心招聘高中教師4名，具體招聘崗位詳見附件1。

二、招聘學(xué)校簡介

（一）樺川縣第一中學(xué)

樺川縣第一中學(xué)始建于1926年，是一所具有光榮歷史和革命傳統(tǒng)的公辦高中，近幾年，高考的一、二表上線率均位居周邊市縣前茅，2019年被評為“黑龍江省教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”，2021年被授予“黑龍江省文明校園標(biāo)兵”榮譽稱號。校址坐落于樺川縣政府所在地，該地東接富錦市，西聯(lián)佳木斯（哈同公路直接通達(dá)，距佳木斯僅有30公里），南通雙鴨山，北依松花江，地理位置優(yōu)越，交通便利，生活宜居。歷史悠久、蒸蒸日上的樺川一中竭誠歡迎有志于高中教學(xué)的優(yōu)秀畢業(yè)生，我們將為你搭建實現(xiàn)教育理想的最佳平臺。

（二）樺川縣職業(yè)教育中心

樺川縣職業(yè)教育中心是一所經(jīng)教育部認(rèn)定的國家級重點職業(yè)學(xué)校，由職業(yè)高中—樺川縣職業(yè)教育中心、普通高中—樺川縣第五中學(xué)組成。學(xué)校始建于1981年，迄今走過了40年的辦學(xué)歷程，為上級學(xué)校和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展輸送了大量人才。學(xué)校先后被評為“國家級重點職業(yè)學(xué)�！�、“黑龍江省文明單位”、“黑龍江省文明校園”、“黑龍江省優(yōu)質(zhì)服務(wù)金牌單位”、“黑龍江省師德先進(jìn)集體”、“省、市職業(yè)教育先進(jìn)單位”、“佳木斯教育系統(tǒng)先進(jìn)單位”等榮譽稱號。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象

樺川縣第一中學(xué)招聘教師為：哈爾濱師范大學(xué)2022屆統(tǒng)招師范類專業(yè)本科學(xué)歷及以上畢業(yè)生。

樺川縣職業(yè)教育中心英語教師為：哈爾濱師范大學(xué)2022屆統(tǒng)招師范類專業(yè)本科學(xué)歷及以上畢業(yè)生；機械加工技術(shù)、市場營銷、畜禽生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)教師為哈爾濱師范大學(xué)2022屆統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育，身體健康，無傳染病或重大疾病，能適應(yīng)崗位要求。

2、所學(xué)專業(yè)與招聘計劃表（詳見附件1）一致，具有高級中學(xué)及以上教師資格證書或相關(guān)證明，具有與招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)，專業(yè)知識結(jié)構(gòu)與水平、技能條件和良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)，能承擔(dān)教育教學(xué)工作的任務(wù)。其中，職業(yè)教育中心所招教師受疫情影響未取得崗位需求的教師資格證也可報考，但最晚應(yīng)于2023年7月31日前取得。如按規(guī)定期限未取得相應(yīng)崗位教師資格證，用人單位與其解除聘用合同。

3、本科生年齡在30周歲以下（即1992年5月30日含5月30日以后出生），研究生35周歲以下（1987年5月30日含5月30日以后出生）。

4、服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。

5、下列人員不得報考：①曾因犯罪受過刑事處罰的人員；②患有傳染類疾病和精神類疾病的人員；③有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式

本次招聘工作由樺川縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，兼顧疫情防控要求，通過“網(wǎng)上報名、資格審查、現(xiàn)場面試、考核、體檢、公示、聘用”等環(huán)節(jié)開展工作。

五、報名時間、地點及相關(guān)事宜

（一）網(wǎng)上報名時間、網(wǎng)址

報名時間：2022年5月26日上午8：30—6月1日下午17：00。

報名網(wǎng)址：https://hcxyzp2022.ibaoming.net/

報名人員應(yīng)按照要求提供完整、真實、有效的個人信息，并上傳報名崗位所需的各項證明材料。

（二）報名時需提交的有關(guān)材料原件掃描件(注意是掃描件非手機拍的照片)。

1、本人身份證原件;

2、蓋好學(xué)校和院系公章的三方協(xié)議書、預(yù)畢業(yè)證明、學(xué)生證、個人簡歷、院系推薦表原件；

3、相應(yīng)的證書原件、大學(xué)學(xué)業(yè)成績表(蓋教務(wù)章)原件、高考錄取單(檔案館蓋章)、各類獲獎(榮譽)證書、院(系)學(xué)生會干部佐證材料；黨員相關(guān)證明材料；

4、普通話證、教師資格證(相關(guān)證明)原件；

5、近期同版二寸藍(lán)底免冠電子證件照片一張，填寫《樺川縣教育系統(tǒng)高校現(xiàn)場公開招聘教師報名登記表》(附件2)一份。

六、實施步驟

（一）發(fā)布信息

此次公開招聘公告在樺川縣人民政府網(wǎng)、報名網(wǎng)站和哈爾濱師范大學(xué)的就業(yè)信息網(wǎng)站上發(fā)布,符合要求的畢業(yè)生請到指定網(wǎng)站報名。報名成功的考生請時刻關(guān)注以上網(wǎng)站，并保持通訊暢通。

（二）資格審查

報名時間內(nèi)同步進(jìn)行資格審查，在條件允許的情況下，招聘方將組織資格審查復(fù)審，報名成功的考生須攜帶報名時提供材料的原件到指定地點進(jìn)行資格審查復(fù)審，審查時間及地點另行通知。通過資格審查的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1，達(dá)不到這一比例的，按規(guī)定經(jīng)報備后可根據(jù)報考人數(shù)和專業(yè)分布等實際情況適當(dāng)降低開考比例。

資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或存在弄虛作假行為，隨時取消應(yīng)聘資格，因應(yīng)聘者本人原因所造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）現(xiàn)場面試

進(jìn)入現(xiàn)場面試人員，應(yīng)按照通知要求，在指定時間、指定地點參加現(xiàn)場面試，面試時間及地點另行通知，未按指定時間到校參加面試者視為自動放棄。面試專家評委由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請的專家組成，共7人。測評項目共三項，分別為資歷評價、教學(xué)能力測試和專業(yè)素質(zhì)測試，滿分為100分。

1、資歷評價(20分)

資歷評價于面試前進(jìn)行。由專家組根據(jù)應(yīng)聘者提供的原始證書對其學(xué)歷情況、政治面貌、獲獎情況等進(jìn)行資歷評價。各專家嚴(yán)格按照《資歷評價表》評價標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化打分。

2、教學(xué)能力測試(50分)

講課范圍為現(xiàn)行應(yīng)聘各學(xué)科教材，講課內(nèi)容現(xiàn)場抽簽確定，講課順序按學(xué)科抽簽排序確定。每位應(yīng)聘者備課20分鐘。

①確定應(yīng)聘者面試順序。抽取面試順序號并按抽簽順序簽到。未按面試時間及時到場者，按自動棄權(quán)處理。

②教學(xué)能力測試。測試(仿真試講)時間15分鐘，各專家評委嚴(yán)格按照《教學(xué)能力測試評價表》評價權(quán)重進(jìn)行量化打分，應(yīng)聘面試結(jié)束后，專家組去掉一個最高分和一個最低分，然后取有效分的平均值，即得出應(yīng)聘者的該項成績，成績保留3位小數(shù)。經(jīng)考核組長確認(rèn)生效無誤后當(dāng)場向考生公布分?jǐn)?shù)。應(yīng)聘者教學(xué)能力測試成績不足30分不予聘取。

3、專業(yè)素質(zhì)測試(30分)

教學(xué)能力測試后直接進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)測試(答辯)5分鐘，內(nèi)容：①教育理論知識或案例分析;②基本專業(yè)素質(zhì)測試。各專家評委嚴(yán)格按照專業(yè)素質(zhì)測試的評價權(quán)重進(jìn)行量化打分，取有效分的平均值，即得出考生的該項成績，成績保留3位小數(shù)。經(jīng)面試組長確認(rèn)無誤生效后當(dāng)場向應(yīng)聘者公布分?jǐn)?shù)。

4、核定總成績

總成績=資歷評價得分+教學(xué)能力測試得分+專業(yè)素質(zhì)測試得分。由專家評委組長負(fù)責(zé)將每位應(yīng)聘者的三項成績分別記入《樺川縣公開招聘教師綜合素質(zhì)面試成績匯總表》。根據(jù)應(yīng)聘者總成績，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人選�？偝煽兿嗤瑫r，按教學(xué)能力測試得分從高到低確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人選；如教學(xué)能力測試得分相同時按學(xué)歷高低(學(xué)歷相同時按高考成績高低)確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人選。

（四）考核與體檢

由用人單位對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平等情況進(jìn)行考核，考核不合格不予聘用。并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

根據(jù)考試成績和考核結(jié)果從高到低依次確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選，體檢時間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格人員，取消聘用資格。

考核或體檢不合格的取消聘用資格，并按照總成績從高到低依次進(jìn)行遞補。

（五）公示及聘用

依據(jù)面試、考核和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在樺川縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的由樺川縣人社局發(fā)放《樺川縣事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，與單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，按照程序辦理編制、工資、保險相關(guān)手續(xù)。試用期滿由所在單位對聘用人員進(jìn)行考核，經(jīng)考核不合格的解除聘用合同。

（六）待遇及服務(wù)期限

報考人員一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。聘用人員在本縣最低服務(wù)期限為5年，除依法服兵役等國家、省規(guī)定的特殊情況外，一律不得調(diào)離本縣工作。

七、招聘紀(jì)律

對有下列情形的人員，取消聘用資格。

（一）偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

（二）應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;

（三）有其它違紀(jì)情形的。

樺川縣教育局咨詢電話：

0454—3839113

樺川縣第一中學(xué)咨詢電話：

13504690018

樺川縣職業(yè)教育中心咨詢電話：

13945403525

監(jiān)督電話：

0454--3823260

附件1：樺川縣2022年事業(yè)單位赴高校公開招聘教師計劃表.xls

附件2：樺川縣教育系統(tǒng)高校公開招聘教師報名登記表.docx

樺川縣人力資源和社會保障局

2022年5月23日