為貫徹落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，助推我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)研究，常德開放大學(xué)擬面向社會(huì)集中公開招聘碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位）人才6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持“德才兼?zhèn)�、以德為先”的用人�?biāo)準(zhǔn)；
（二）堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；
（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
二、招聘條件
(一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律；
3．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
4．具有良好品行和職業(yè)道德；
5．具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
6．適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二）具體條件
具體條件詳見《常德市2022年市直事業(yè)單位集中公開招聘碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位）人才崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱“崗位表”）。其中：
1．年齡要求：30歲及以下是指1992年1月1日及以后出生，以此類推；
2．學(xué)歷（學(xué)位）要求：具有碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位）；
3．專業(yè)要求：報(bào)考專業(yè)以碩士研究生所學(xué)專業(yè)為準(zhǔn)(有其他專業(yè)要求的崗位除外)；
4．其他要求：2022年7月31日前須取得碩士研究生學(xué)歷（學(xué)位）證書，否則視為不符合報(bào)考條件。
（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5．在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
6．在讀全日制博士研究生不得以碩士研究生學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考；
7．服務(wù)期未滿的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員；
8．報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；
9．法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘計(jì)劃及專業(yè)
招聘計(jì)劃6名。具體招聘計(jì)劃及要求見崗位表。專業(yè)名稱主要參考《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）。
四、報(bào)考程序
本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
(一）報(bào)名時(shí)間
網(wǎng)上報(bào)名：2022年6月22日9:00－6月24日16:00
網(wǎng)上資格初審：2022年6月22日9:00－6月24日18:00
(二）報(bào)名網(wǎng)址
常德市人力資源考試院網(wǎng)站（www.cdrsks.cn）。
(三）報(bào)名程序
瀏覽常德市人力資源考試院網(wǎng)站，進(jìn)入“常德市2022年市直事業(yè)單位集中公開招聘碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位）人才報(bào)名入口”，考生注冊(cè)并登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)－>報(bào)名填表－>上傳照片－>提交審核－>查詢資格審查結(jié)果－>查驗(yàn)報(bào)名信息－>報(bào)名結(jié)束。
報(bào)考人員須對(duì)照招聘條件，如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)名信息。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名期間除個(gè)人電子照片外，無需上傳其他電子文檔。
報(bào)考人員報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。報(bào)考人員上傳的照片必須保證清晰可辯，文件格式為JPG格式，寬高比例1:1.2-1.4，大小為4-20K；照片像素的參考數(shù)值：寬度130，高度170。
網(wǎng)上報(bào)名后，報(bào)考人員須及時(shí)查詢招聘單位的資格審查結(jié)果（一般半個(gè)工作日內(nèi)），資格審查合格人員不得再更改個(gè)人報(bào)名信息。
特別提醒：報(bào)考人員于報(bào)名期間登錄常德市人力資源考試院網(wǎng)站網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。未審查的，請(qǐng)及時(shí)與用人單位聯(lián)系；通過資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。
2022年6月25日10:00前公布驗(yàn)證信息，如個(gè)人信息遺漏，請(qǐng)?jiān)?022年6月25日12:00前與市人力資源考試院聯(lián)系（電話：0736-7893126）。
2022年6月25日17:00前在網(wǎng)上公布報(bào)考人員名單。
(四）最低開考比例
原則上按照網(wǎng)上資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，開考比例不能低于2:1，否則核減或取消相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃。
要求博士研究生學(xué)歷（學(xué)位）的崗位不設(shè)最低開考比例，不進(jìn)行筆試，只進(jìn)行面試。
五、筆試
(一）準(zhǔn)考證打印
2022年6月29日9:00－7月1日17:00，報(bào)考人員登陸常德市人力資源考試院網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。
(二）筆試時(shí)間、地點(diǎn)和范圍
時(shí)間：2022年7月2日上午9:00－11:00。
地點(diǎn)：具體地點(diǎn)及要求詳見筆試準(zhǔn)考證。
范圍：綜合知識(shí)（政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、文史、科技等基本知識(shí)）或?qū)懽骰蛳鄳?yīng)崗位專業(yè)知識(shí)（詳見崗位表）。
(三）筆試成績(jī)公布
2022年7月4日9:00前，在常德市人力資源考試院網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。
報(bào)考人員如對(duì)本人考試成績(jī)有疑義，須在2022年7月4日12:00前申請(qǐng)查分（查分方式與筆試成績(jī)同時(shí)公布）。筆試成績(jī)查分范圍僅限是否漏評(píng)，合分、登分是否正確。2022年7月4日17:00前公布查分結(jié)果。
六、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
（一）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象；報(bào)考要求博士研究生學(xué)歷（學(xué)位）崗位的網(wǎng)上資格初審合格人員。
2022年7月5日10:00前在常德市人力資源考試院網(wǎng)站公布《現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單》。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間：2022年7月7日（上午9:00－12:00,下午14:30－17:30）。
地點(diǎn)：常德市人力資源和社會(huì)保障局東院（柳葉大道189號(hào)）一樓人力資源招聘大廳。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審要求
報(bào)考人員需提供本人有效身份證、學(xué)位證、學(xué)歷證（2022年畢業(yè)生可提供《大學(xué)生就業(yè)推薦表》）、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（2022年畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）及報(bào)考崗位所要求的其他相關(guān)資料，出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員（含公務(wù)員、參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位及事業(yè)單位在職在編工作人員）必須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明。以上資料均為原件、復(fù)印件各一份。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）或提供社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2022年7月1日為截止日期。
報(bào)考人員對(duì)所提供的個(gè)人資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。
未按規(guī)定要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
因放棄資格審查或資格審查不合格造成的空缺崗位根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，經(jīng)招聘單位和主管部門研究同意后，可遞補(bǔ)1次。
七、面試
2022年7月14日12:00前在常德市人力資源考試院網(wǎng)站發(fā)布《面試公告》及《面試人員名單》。
(一）面試對(duì)象
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員。
(二）面試方式
常德技師學(xué)院崗位、常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院部分教師崗位及專技崗位和湖南幼兒師范高等專科學(xué)校崗位面試方式為教學(xué)試講，其他崗位均為結(jié)構(gòu)化面試（詳見崗位表）。
(三）面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求
面試定于2022年7月16日進(jìn)行。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見《面試公告》。
面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試人員面試成績(jī)不得低于60分。
八、成績(jī)合成和排名
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名，筆試成績(jī)相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績(jī)排名。
只進(jìn)行面試的崗位,面試成績(jī)即為綜合成績(jī)，面試成績(jī)相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績(jī)排名。
考試成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
九、體檢
面試結(jié)束后，由招聘單位和主管部門根據(jù)招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象，并組織實(shí)施體檢工作。體檢在縣以上綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院應(yīng)出具體檢結(jié)論。招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可申請(qǐng)進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行1次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、湘禁毒委﹝2020﹞26號(hào)等文件執(zhí)行。
不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
十、考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。由招聘單位及其主管部門共同對(duì)其政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬煽陀^的考察結(jié)論。
十一、遞補(bǔ)
招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)招聘單位集體研究決定，并報(bào)主管部門同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，可依次等額遞補(bǔ)1次。
十二、公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘對(duì)象，并將擬聘對(duì)象名單報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審查，經(jīng)審查合格擬聘對(duì)象名單在常德智慧黨建網(wǎng)、市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
十三、聘用審批
對(duì)公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員名冊(cè)》、《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，提供擬聘用人員檔案，經(jīng)招聘單位主管部門審核，報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審批后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
十四、注意事項(xiàng)
（一）實(shí)行誠信考試
報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須簽定《誠信承諾書》，誠信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)考人員填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，均取消其資格。
（二）嚴(yán)肅考試紀(jì)律
對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅查處；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（三）落實(shí)疫情防控要求
為切實(shí)保障廣大考生和考務(wù)工作人員生命安全和身體健康，確保此次公開招聘筆試安全平穩(wěn)進(jìn)行，根據(jù)國家、省、市疫情防控部門相關(guān)規(guī)定，考生進(jìn)入考場(chǎng)前需理解并配合做好相關(guān)疫情防控措施和要求，具體要求詳見《常德市2022年市直事業(yè)單位集中公開招聘碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位）人才筆試考生新冠肺炎疫情防控公告》（附件3）。
（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（五）報(bào)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，注意瀏覽常德市人力資源考試院網(wǎng)站相關(guān)信息，以免貽誤考試時(shí)間。
十五、咨詢電話
（一）政策咨詢電話
0736-7893118（市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科）;
0736-7786314（市委組織部人才發(fā)展科）。
（二）報(bào)名咨詢電話
0736-7893126（市人力資源考試院）；
0736-7280623（常德開放大學(xué)人事科）。
（三）監(jiān)督電話
0736-7786920（市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）；
0736-7893007（市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組）。
（四）招聘單位咨詢電話
詳見崗位表。
其他未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，并由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件1.常德市2022年市直事業(yè)單位集中公開招聘碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位）人才崗位表.xlsx