為進(jìn)一步夯實(shí)工作力量，全面提升我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作水平，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織專職黨建工作指導(dǎo)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)采取公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則。
二、招聘崗位及應(yīng)聘條件
（一）招聘崗位及人數(shù)
非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織專職黨建工作指導(dǎo)員4名。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；能自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，黨性強(qiáng)、作風(fēng)正，熟悉并熱愛黨建工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念；
3.中共正式黨員，具有1年以上黨務(wù)工作或政府部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
5.年齡40周歲以下（1982年5月1日以后出生）;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
7.具備招錄職位要求的工作能力。
有下列情況之一的，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰、治安拘留或被開除公職的；
2.因不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
4.受到黨紀(jì)政務(wù)處分或被誡勉談話,處分期或影響期未滿的;
5.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的；
6.被列為國家失信人員名單的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。
三、崗位職責(zé)
（一）宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，保證黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中的貫徹執(zhí)行;
（二）指導(dǎo)好非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨的建設(shè)工作，重點(diǎn)抓好“三會(huì)一課”等組織生活制度，做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察及發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)對黨員的教育和管理;
（三）協(xié)助非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織做好思想政治工作和精神文明建設(shè)，引導(dǎo)業(yè)主在政治上積極向黨組織靠攏;
（四）積極引薦有技術(shù)特長、政治素質(zhì)好的黨員到非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工作;支持非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織法人、經(jīng)營管理層依法行使職權(quán)，幫助協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，為非公有制經(jīng)濟(jì)組織與社會(huì)組織改革、發(fā)展和穩(wěn)定做好服務(wù)工作；
（五）指導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織建立和完善工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)等群團(tuán)組織，引導(dǎo)業(yè)主圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，開展多種有積極意義的活動(dòng);
（六）積極探索在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中發(fā)展黨員、開展黨的活動(dòng)的新途徑和新辦法，定期匯報(bào)在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織開展黨建工作的情況，接受黨組織的指示，執(zhí)行黨組織的決議;
（七）完成黨組織交辦的其它工作任務(wù)。
四、薪酬待遇與管理
1.月工資3500元/月(含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳付部分)，其中基本工資為2900元/月，按月發(fā)放到個(gè)人賬戶；績效工資為600元/月，由區(qū)黨群工作部和區(qū)非公黨委考核核定后，根據(jù)考核情況年底一次性發(fā)放。試用期只發(fā)放基本工資，績效工資從試用期滿正式簽訂勞動(dòng)合同起算，按試用期滿后實(shí)際工作時(shí)間發(fā)放。年度考核評為不稱職的，取消考核期內(nèi)績效工資，并解聘。
2.享受工會(huì)福利、餐補(bǔ)和體檢，不安排住宿。根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放一定的交通補(bǔ)貼。
3.“五險(xiǎn)”。按國家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)）。
4.被聘用人員需遵守聘用單位的管理，聘用合同一年一簽。合同期內(nèi)，被聘用人員如有違反合同約定，違規(guī)違紀(jì)或不履行工作職責(zé)，以及其它原因不適應(yīng)工作的，按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定解聘。合同期滿視工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。
五、招聘程序
此次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、試用和正式聘用等程序。
（一）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月5日至5月22日（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：贛州市贛縣區(qū)獅子巖大道1號(hào)贛州高新區(qū)管委會(huì)辦公樓5樓505室。咨詢電話：0797-4421345。
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名人員須提供①《贛州高新區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織招聘專職黨建工作指導(dǎo)員報(bào)名表》1份（見附件1，粘貼近期正面一寸免冠相片）；②身份證復(fù)印件1份（須現(xiàn)場校驗(yàn)原件）；③畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件1份（須現(xiàn)場校驗(yàn)原件）；④中國共產(chǎn)黨黨員證明材料1份（由組織關(guān)系所在黨組織開具并注明入黨時(shí)間、轉(zhuǎn)正時(shí)間）；⑤1寸免冠彩色照片4張（不含《報(bào)名表》中的照片）。上述材料不予退回。
4.資格審查：現(xiàn)場報(bào)名時(shí)根據(jù)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假者即取消考試或聘用資格。
（二）考試
考試分為筆試和面試，考試成績總分為100分，其中筆試占總分的50%，面試占總分的50%。
1.筆試：筆試時(shí)間和地點(diǎn)，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為政治理論、公文寫作、黨務(wù)知識(shí)、時(shí)事等綜合知識(shí)。本次考試無具體指定參考用書�？忌毘钟行Ь用裆矸葑C件到指定地點(diǎn)參加筆試，筆試開始三十分鐘后不得入場。
2.面試：根據(jù)筆試成績從高到低，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2比例確定面試入闈人員。確定入闈面試人員時(shí)，如遇末位同分情況，一并入闈面試；如果放棄面試，請于面試前兩天書面遞交“放棄面試說明”，放棄空缺按規(guī)定遞補(bǔ)。面試主要考察考生的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力等�？忌毘钟行Ь用裆矸葑C件按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場侯考的，視為放棄面試。如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競爭關(guān)系的（即面試人數(shù)等于或少于招聘計(jì)劃數(shù)），該職位考生面試成績須達(dá)到70分及以上，方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。
（三）體檢與考察
1.面試結(jié)束后，按照“筆試+面試”綜合成績高低，以擬聘崗位數(shù)1：1比例確定體檢和考察人選（末位同分者一并入闈）。
2.體檢由區(qū)黨群工作部統(tǒng)一組織體檢（體檢費(fèi)用自理）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。
3.考察主要對考察對象的德、能、勤、績、廉及報(bào)考資格進(jìn)行全面考察，并審核其人事檔案、黨員檔案。考察不合格者取消考選資格。
4.因個(gè)人原因放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)空缺，根據(jù)綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。
（四）公示及聘用
從體檢和考察合格者中，按總得分從高到低確定擬聘人員，擬聘用人員名單在贛州高新區(qū)官網(wǎng)和微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。
公示期滿無異議者，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期。試用期結(jié)束后，將對全區(qū)黨建指導(dǎo)員進(jìn)行考核，考核合格者正式聘用到相應(yīng)崗位；考核不合格者，解除聘用關(guān)系。報(bào)考人員因懷孕、哺乳期體檢延期的，根據(jù)國家政策，在完成體檢及考察、公示后，再辦理錄用手續(xù)。若考生與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，須自行與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則不予聘用。為保證工作的連續(xù)性，一經(jīng)聘用，務(wù)必保證能在該崗位上至少服務(wù)一年的時(shí)間。
六、疫情防控
報(bào)考人員要及時(shí)關(guān)注招考公告和疫情防控通知，按要求做好各項(xiàng)準(zhǔn)備。在招考組織實(shí)施過程中，按照疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對相關(guān)安排作適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。
七、其他未盡事宜由黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0797-4421345
附件：贛州高新區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織招聘專職黨建工作指導(dǎo)員報(bào)名表.docx