根據(jù)市委組織部、市人社局《關(guān)于印發(fā)〈2013年撫順市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》（撫人社發(fā)〔2013〕26號(hào)）精神，市畜牧獸醫(yī)局決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘市動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心工作人員3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人員基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；具有良好的品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件；具有招錄職位所要求的其他資格條件。

2、年齡須在30周歲以下(1982年7月31日（含）之后出生)。

3、曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

4、2013年全日制普通高等院校畢業(yè)生符合崗位條件的，可先行報(bào)名，考試、體檢、考核合格后，按期畢業(yè)并于2013年7月31日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證者可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

二、招聘方式

此次公開(kāi)招聘崗位分為以下兩類(lèi)：A類(lèi)崗位（招聘條件為本科及以上學(xué)歷）采取考試考核的辦法進(jìn)行招聘，B類(lèi)崗位（招聘條件為研究生學(xué)歷）采取面試考核的辦法進(jìn)行招聘。

A類(lèi)崗位開(kāi)考比例為2：1，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例未達(dá)到開(kāi)考規(guī)定的，將取消該招聘計(jì)劃。

三、招聘步驟

1、發(fā)布公告

市畜牧獸醫(yī)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告，在撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.fsrs.gov.cn)上公布。

2、報(bào)名

1）報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2）報(bào)名時(shí)間：7月2日至3日上午9:00-11:30，下午1:30-4:30。

3）報(bào)名地點(diǎn)：撫順市畜牧獸醫(yī)局機(jī)關(guān)黨委（撫順市政府大樓1115房間）。

4）建立考生誠(chéng)信承諾制度。由考生根據(jù)《招聘公告》認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)考表，并保證所填信息的真實(shí)有效性，報(bào)考人員要與所報(bào)職位報(bào)考資格條件進(jìn)行核實(shí)，確認(rèn)本人符合該職位的報(bào)考資格條件，如填寫(xiě)的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的，在面試前的資格審查中一經(jīng)查實(shí)，一律取消其參加招聘資格。

5）報(bào)名人員應(yīng)提交下列材料（所有復(fù)印件需用A4紙）：

⑴報(bào)名表（附件1，考生需自行下載打印并填寫(xiě)）；

⑵身份證及復(fù)印件；

⑶學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供本人在校學(xué)習(xí)證明）；

⑷已參加工作人員原單位同意報(bào)考證明；

⑸崗位要求其他證明材料原件及復(fù)印件。

6）考生自報(bào)名至考試期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊工具不暢所致后果，由考生自負(fù)。

3、資格審查

市畜牧獸醫(yī)局和用人單位共同負(fù)責(zé)資格審查。審查內(nèi)容包括：報(bào)名資格條件、獎(jiǎng)懲情況、是否符合報(bào)名崗位要求的專(zhuān)業(yè)及其他條件。

4、筆試

報(bào)考A類(lèi)崗位人員需進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容由市畜牧獸醫(yī)局會(huì)同市動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心確定。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分。筆試結(jié)束后，由市畜牧獸醫(yī)局會(huì)同市動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心對(duì)成績(jī)匯總分析并確定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試成績(jī)?cè)趽犴樔肆�資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.fsrs.gov.cn)上公示。

5、面試

報(bào)考A類(lèi)崗位人員，按照1:2的比例，確定參加面試人員名單。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能參加面試。最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例為4:6，即綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

因資格審查不合格，或考生棄權(quán)等原因出現(xiàn)的空缺，按照筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，面試人員遞補(bǔ)工作在資格審查結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)完成。

報(bào)考B類(lèi)崗位人員采取面試考核的辦法進(jìn)行，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。

A、B兩類(lèi)崗位面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得聘用。

6、體檢和考核

按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考核人選。總成績(jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定，進(jìn)入體檢和考核人員名單在撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.fsrs.gov.cn)上公示。

體檢工作由市畜牧獸醫(yī)局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢在市人社局指定的市以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

考核工作由用人單位組織實(shí)施，市畜牧獸醫(yī)局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并復(fù)核報(bào)考資格。

體檢、考核合格者，確定為擬聘用人員。因體檢、考核不合格或應(yīng)聘者自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺，需遞補(bǔ)的，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，按總成績(jī)排名從高到低的面試合格人選中順序遞補(bǔ)。總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)。

7、公示和聘用

體檢和考核合格后確定的擬聘用人員名單將在撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期內(nèi)，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，予以聘用，由用人單位與其本人按照《撫順市事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制暫行辦法》（撫政辦發(fā)〔2005〕41號(hào)）簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，連同考核材料和體檢結(jié)果報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局，辦理聘用合同鑒證手續(xù)。公開(kāi)招人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘任；不合格的，取消聘用。

四、其它

為方便考生報(bào)考，加強(qiáng)對(duì)此次公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督，設(shè)立政策咨詢(xún)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。

政策咨詢(xún)電話(huà)：024-57500483（市畜牧獸醫(yī)局）

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：024-52850037（市紀(jì)委）

024-52426132（市人社局）

024-57500483（市畜牧獸醫(yī)局）

本公告由撫順市畜牧獸醫(yī)局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2013年撫順市畜牧獸醫(yī)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

2.2013年撫順市畜牧獸醫(yī)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位信息表

附件1-2下載.rar

撫順市畜牧獸醫(yī)局

二○一三年六月二十四日

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