根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))和《玉環(huán)縣事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(玉縣委辦〔2009〕68號(hào)規(guī)定)等相關(guān)規(guī)定，玉環(huán)縣廣播電視臺(tái)決定面向社會(huì)公開招聘電視記者、播音等緊缺人才，人員性質(zhì)為差額撥款事業(yè)性質(zhì)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和方式
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開報(bào)名、全面考核、擇優(yōu)聘用的方式，在紀(jì)檢部門全程監(jiān)督下進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃和條件
本次計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員4名，分別為電視新聞?dòng)浾?名、電視播音主持1名。具體條件為：
1、具有玉環(huán)戶籍，國(guó)民教育高校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。能適應(yīng)各種作息時(shí)間。
2、電視新聞?dòng)浾邖徫唬壕哂行侣動(dòng)浾咦C和助理記者及以上職稱，年齡在40周歲以下(1974年3月12日以后出生)，3年及以上電視新聞?dòng)浾吖ぷ鹘?jīng)歷。
3、電視播音主持崗位：具有普通話水平一級(jí)乙等以上等級(jí)，年齡在35周歲以下(1979年3月12日以后出生)，2年及以上電視播音主持工作經(jīng)歷。
三、招聘程序和辦法
(一)信息發(fā)布平臺(tái)
玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.yhmohrss.gov.cn)、玉環(huán)廣電網(wǎng)(www.yuhuangd.com)。
(二)報(bào)名和資格審查
報(bào)名形式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2014年3月21日下午4：00。
2、報(bào)名地址：玉環(huán)縣廣播電視臺(tái)五樓辦公室。
3、報(bào)名應(yīng)提供的材料：《公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件1)、戶口本(戶籍證明)、身份證(雙面)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、《工作經(jīng)歷證明》(附件2)等原件及復(fù)印件1份。國(guó)外取得學(xué)歷、學(xué)位人員須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件1份。本人近期照片一寸2張。報(bào)名人員認(rèn)為需要提供的其他相關(guān)材料。
4、玉環(huán)縣廣播電視臺(tái)會(huì)同玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合報(bào)名條件人員名單。名單于3月22日在玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
(三)考試
考試分筆試、面試二部分。以筆試成績(jī)70%、面試30%計(jì)入總成績(jī)。
筆試滿分為100分，合格分為55分，筆試不合格者不能入圍下一環(huán)節(jié)。電視新聞?dòng)浾吖P試內(nèi)容為新聞綜合知識(shí)30%、現(xiàn)場(chǎng)視頻采編70%。電視播音主持筆試內(nèi)容為新聞綜合知識(shí)30%、現(xiàn)場(chǎng)視頻錄播70%。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分，合格分為70分。面試不合格者不能入圍下一環(huán)節(jié)。
具體筆試與面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢和考察
按考試總成績(jī)(筆試加面試)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定入圍體檢、考察人員(若總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高的優(yōu)先，下同)，并在玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》。
體檢、考察如有放棄或不合格者，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)www.yhmohrss.gov.cn)、玉環(huán)廣電網(wǎng)(www.yuhuangd.com)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題，經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)文件規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
四、注意事項(xiàng)和其他
(一)報(bào)考人員所提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
(二)報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局反映，以便及時(shí)糾正。
(三)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào))執(zhí)行。
(四)如取消或核減招聘計(jì)劃將在玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
(五)聯(lián)系方式：
玉環(huán)縣廣播電視臺(tái)：0576-87208800 聯(lián)系人：葉峰峰
玉環(huán)縣紀(jì)委執(zhí)法監(jiān)察室：0576-87211472
玉環(huán)縣人力社保局：0576-87228133
為維護(hù)事業(yè)單位公開招聘的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書、證明等的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格人員，或在報(bào)名、筆試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
本公告未盡事宜，由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組酌情研究處理。
玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局
玉環(huán)縣廣播電視臺(tái)
二0一四年三月十二日
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