2014年北京市衛(wèi)生會(huì)計(jì)核算服務(wù)中心公開招聘信息
 
 
　　北京市衛(wèi)生會(huì)計(jì)核算服務(wù)中心是北京市衛(wèi)生局直屬的全額預(yù)算事業(yè)單位，其主要職能是負(fù)責(zé)匯總衛(wèi)生系統(tǒng)各單位各類財(cái)務(wù)報(bào)表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；負(fù)責(zé)管理本系統(tǒng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)檔案及系統(tǒng)內(nèi)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)、會(huì)計(jì)資格認(rèn)證、驗(yàn)證等有關(guān)事務(wù)性工作；負(fù)責(zé)本系統(tǒng)財(cái)會(huì)網(wǎng)絡(luò)及軟件的建設(shè)與維護(hù)工作；承擔(dān)系統(tǒng)內(nèi)委托單位的會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，并在局財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行國(guó)有資產(chǎn)管理方面的財(cái)務(wù)管理工作；承擔(dān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及經(jīng)濟(jì)管理方面有關(guān)課題的研究等。
　　根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《北京市衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》的文件精神，按照公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則，我中心開展2014年度的公開招聘工作，具體招聘崗位、名額、條件及相關(guān)要求如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)：

　　經(jīng)濟(jì)管理崗位1人

　　二、招聘條件：

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家憲法和法律。

　　2.具有良好政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，品行端正。

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身心健康。

　　4.具有北京市戶口。

　　5.年齡40歲以下（1974年5月1日以后出生）

　　6.經(jīng)濟(jì)管理崗位應(yīng)具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)，熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)及財(cái)務(wù)電算化軟件;具有成本管理方面研究與分析能力者、具有全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試證書者或財(cái)經(jīng)類中級(jí)以上職稱者優(yōu)先考慮。

　　三、應(yīng)聘資料要求：

　　1.請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷（要求附本人近期免冠彩色證件照片）以附件形式于2014年5月30日前發(fā)送至郵箱：zhaopin@wsjhszx.org.cn。郵件的主題統(tǒng)一使用以下格式：【應(yīng)聘】—姓名—學(xué)�！獙W(xué)歷。如不符合以上應(yīng)聘資料格式要求，將會(huì)失去資格審查機(jī)會(huì)。

　　2.應(yīng)聘者通過資格審核后，將進(jìn)行初試，具體時(shí)間另行安排，未通過資格審核的應(yīng)聘人員，不再另行告知。

　　四、招聘程序及方法：

　　1.初試：考察應(yīng)聘人員基本素質(zhì)，了解基本情況。初試合格者，我單位可安排實(shí)習(xí)。參加初試人員攜帶以下材料的原件及復(fù)印件（未通過初試者，相關(guān)材料復(fù)印件恕不退還）。

　�。�1）個(gè)人簡(jiǎn)歷（附照片）；

　　（2）崗位所需的資質(zhì)證明材料；

　�。�3）有效居民身份證及戶口本；

　�。�4）發(fā)表論文、著作等證明材料；

　�。�5）其它相關(guān)材料。

　　2.筆試：對(duì)初試通過者進(jìn)行專業(yè)理論知識(shí)等方面的考核。（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知）

　　3.面試：對(duì)筆試通過者按照1:5的比例進(jìn)行綜合素質(zhì)、綜合能力等方面的考核。（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知）

　　六、其他：

　　聯(lián)系人：馬志江

　　聯(lián)系電話：010-63291296、010-63295833

　　北京市衛(wèi)生會(huì)計(jì)核算服務(wù)中心

　　2014年5月6日