番禺區(qū)新型城市化發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室招聘租賃崗位合同工公告
根據(jù)《番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位租賃崗位合同工管理辦法》及相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，決定面向社會(huì)公開招聘我辦租賃崗位合同工，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍、對(duì)象和職位
（一）招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。
（二）招聘對(duì)象：符合應(yīng)聘資格條件的人員。
（三）招聘番禺區(qū)新型辦（六級(jí)崗位）租賃合同工1名，其他條件見附表。
二、應(yīng)聘人員的資格條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；
4、無(wú)違紀(jì)違法行為。有下列情形之一的，不得報(bào)名。
（1）受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；
（2）曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的；
（3）近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
（4）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
（5）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開招聘考試的報(bào)名截止日。
（二）崗位條件
1、具有廣州市戶籍（不含增城、從化）；
2、全日制本科以上學(xué)歷，有學(xué)士或以上學(xué)位；
3、身體健康，年齡在35周歲以下，年限計(jì)算以2014年4月30日為界(即要求報(bào)考者須是1979年5月1日后出生)。
4、熟悉計(jì)算機(jī)常用辦公軟件、PPT制作、圖片處理。
5、文字基礎(chǔ)扎實(shí)，主要從事公文寫作、調(diào)查研究工作，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
6、具體要求以《番禺區(qū)新型辦招聘租賃崗位合同工職位表》為準(zhǔn)。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名方式：采取先網(wǎng)上預(yù)報(bào)名，再現(xiàn)場(chǎng)資格審核的方式進(jìn)行。未完成網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核。
（二）網(wǎng)上受理考生報(bào)名時(shí)間為：從公告發(fā)布之日起至5月22日下午17時(shí)。應(yīng)聘者通過(guò)http://www.pyrc.com.cn/info/jlb進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間：2014年5月23日上午9：00-11：30，下午3：00-5：00。
（四）資格審核地點(diǎn)：廣州市番禺區(qū)人才大市場(chǎng)（番禺區(qū)市橋平康路德勝?gòu)V場(chǎng)）。
（五）資格審核時(shí)應(yīng)聘者須提供的證件、資料及有關(guān)要求：
1、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書和學(xué)位證書；
2、計(jì)劃生育證明或未婚證；
3、職位表上要求有關(guān)資格的證明材料；
4、所有證件均要求提供原件及復(fù)印件（A4規(guī)格）；
5、打印《番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招聘租賃崗位合同工報(bào)名表》一式一份，表格網(wǎng)上預(yù)報(bào)名后可自動(dòng)生成。
（六）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)確認(rèn)本人符合公布職位的資格條件。所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且與填寫報(bào)名表的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，或不予聘用，或取消聘用資格。
（七）應(yīng)聘人員須本人親自參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，不接受委托報(bào)名和資格審查。
（八）經(jīng)資格審查合格、同意報(bào)考人員，于2014年5月26日網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，不另行通知。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而造成不能參加考試的，后果自負(fù)。
（九）報(bào)考人數(shù)與招考職位數(shù)比例不得少于2：1，比例不足的職位，不能進(jìn)行招聘。
四、考試
（一）考試采取筆試和面試結(jié)合的方式進(jìn)行。
（二）筆試采取閉卷方式進(jìn)行。內(nèi)容是行政職業(yè)能力傾向測(cè)試和文字綜合能力水平測(cè)試，不指定參考教材。筆試擬定于5月 29日進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（三）面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)高低順序，按招聘職位1：5比例確定（報(bào)名人數(shù)不足比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試人員），面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測(cè)試專業(yè)技術(shù)水平、專業(yè)運(yùn)用能力以及綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等能力要素。
（四）考試成績(jī)按筆試與面試4：6比例合成計(jì)算。
（五）考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加考試。
五、體檢和考核
根據(jù)考試成績(jī)高低順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位租賃崗位合同工管理辦法》進(jìn)行。
體檢對(duì)象在參加體檢前需向招聘單位提供學(xué)歷（學(xué)位）證書的鑒定證明�？忌w檢或考核不合格，或因其他原因取消聘用資格的，可按考試成績(jī)高低依次替補(bǔ)人選。
六、公示和聘用
（一）通過(guò)考試的擬聘用人員通過(guò)區(qū)政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公布。
（二）獲聘人員按照租賃崗位合同工管理，由番禺區(qū)人才租賃機(jī)構(gòu)與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，并與用人單位簽訂租賃合同，獲聘人員按番禺區(qū)租賃崗位合同工管理的有關(guān)規(guī)定，由番禺區(qū)人才租賃機(jī)構(gòu)和用人單位管理，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，合同期滿，根據(jù)工作需要及人員考核等情況，決定是否繼續(xù)簽訂合同。
七、有關(guān)待遇
獲聘人員在租賃期內(nèi)享受番禺區(qū)租賃崗位合同工的管理辦法規(guī)定的六級(jí)崗位有關(guān)待遇（具體待遇見附表），工資報(bào)酬由番禺區(qū)人才租賃機(jī)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放。
八、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)將報(bào)考意向知會(huì)本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報(bào)考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招聘單位聘用等后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（二）應(yīng)聘者的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明材料是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備資料，請(qǐng)應(yīng)聘者提前辦理有關(guān)報(bào)審手續(xù)。
本通告由發(fā)布單位負(fù)責(zé)解釋。
附件：番禺區(qū)新型城市化發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室招聘租賃崗位合同工職位表.rar
番禺區(qū)新型城市化發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年5月6日