浙江省諸暨市2014年公開招聘全日制本科、碩士研究生公告
為加快推進人才強市戰(zhàn)略，決定公開招聘引進一批全日制本科、碩士研究生到我市建功立業(yè)，本次面向你校公開招聘引進人才�，F(xiàn)公告如下:
一、浙江省諸暨市簡介
諸暨，越國古都，西施故里，總面積2311平方公里，戶籍人口107萬。
諸暨區(qū)位優(yōu)越，交通便捷。距杭州國際機場只需半小時車程，浙贛鐵路和杭金衢、諸永及紹諸高速公路貫穿境內(nèi)。
這是一座歷史悠久、文化燦爛的城市。二千多年前諸暨設縣。絕代佳人西施，元代著名畫家、詩人王冕，著名文學家、書法家楊維楨，明末清初繪畫大師陳洪綬，均出于此，名揚天下。
這是一方百業(yè)興旺、商機盎然的熱土。實施“經(jīng)濟立市、文化強市”戰(zhàn)略成效顯著，經(jīng)濟建設和各項社會事業(yè)取得了巨大成就，2013年福布斯中國最富有的10個縣級市排名第2位。
這是一片山川秀美、詩意蓬勃的土地。浣江•五泄風景名勝區(qū)，為國家級重點風景名勝區(qū)，千年榧林、東白湖和白塔湖濕地生態(tài)宜人，深深吸引著海內(nèi)外的旅游愛好者。
這是一個奮發(fā)向上、和諧文明的家園�！皸鳂蚪�(jīng)驗”作為全國社會治安綜合治理的一面旗幟，與時俱進，是全國首批社會管理創(chuàng)新試點縣（市）。
二、引進崗位及人數(shù)
本次計劃向你校引進2014年全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生。（見附件）
三、引進對象的資格條件
（一）引進對象及條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行；
2、全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生，符合《諸暨市行政事業(yè)單位工作人員招錄中長期規(guī)劃》重點招錄專業(yè)及招聘條件的；
3、年齡一般在35周歲以下（1979年6月1日以后出生）；
4、具有國家承認的學歷、并具備招聘職位要求的資格條件；
5、身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）等文件規(guī)定。
（二）以下人員不得應聘
1、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；
2、受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
3、有違法違紀嫌疑正在接受審查的；
4、定向培養(yǎng)到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；
5、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。
三、引進辦法及程序
此次人才引進按發(fā)布公告、報名、資格初審、資格復審、面試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行公開招聘。
1、組織報名
每位應聘人員只能報名應聘一個職位，報名應聘多個職位的取消報名資格。
應聘人員請于2014年6月5日至6月7日通過電子郵件報名應聘，郵件及附件標題按以下格式注明：姓名+職位名稱，以附件方式發(fā)送《浙江省諸暨市2014年公開招聘引進高層次人才報名登記表》（見公告附件），將個人電子相片粘貼到表中“相片”欄內(nèi)（填寫內(nèi)容不超過該表設定的一頁A4紙大小）到電子郵箱(zjgcc2014@163.com)。
2、資格初審
資格初審時間為2014年6月9日至6月11日。市公開招聘引進高層次人才領(lǐng)導小組辦公室會同引才單位對報名人員提供的材料進行驗審。凡與引進公告條件不一致或提供虛假資料，取消其資格。對審查合格人員發(fā)送資格復審邀請通知。
3、資格復審
對應聘人員是否符合應聘職位所需資格條件進行復審，應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，資格復審將貫穿引進招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消面試或聘用資格，責任由應聘者承擔。擬進入面試的應聘人員須持畢業(yè)證書、學位證書或《就業(yè)推薦表》、身份證、執(zhí)（職、從）業(yè)資格證書等相關(guān)證件原件及復印件等到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。
證件不全或所提供的證件與應聘崗位資格條件不相符者，不能參加面試。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。
資格復審時間和地點另行通知。
4、現(xiàn)場洽談面試。
根據(jù)各招聘職位應聘人員數(shù)（以資格復審確認人數(shù)為準），按同一職位應聘人數(shù)超過1:3（含1:3）比例確定面試對象。不足1:3的，在限定時間內(nèi)可以調(diào)整到相應對口專業(yè)崗位，仍不足的，取消該崗位的招聘計劃。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察。
5、體檢、考察、聘用
面試后，按職位專業(yè)以擬招人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象，體檢按人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉》（人社部發(fā)[2010]19號）執(zhí)行。體檢后，按職位專業(yè)以擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定考察對象。因體檢、考察不合格等原因，出現(xiàn)招聘職位空缺，在應聘該職位的面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次替補。人社部門根據(jù)考生面試成績、體檢、考察情況確定擬聘用對象，并向社會公示。辦理聘用手續(xù)后，納入正式事業(yè)編制。
6、其他
針對招聘信息、招聘程序和辦法相關(guān)的各類意見建議，或招聘實施過程中發(fā)現(xiàn)侵害應聘者權(quán)利行為，可通過來信、來電反映。
通信地址：浙江省諸暨市人力資源和社會保障局
郵政編碼：311800
電話（供政策性問題咨詢和監(jiān)督投訴）：0575-88795069
0575-87106268
附件1：《浙江省諸暨市2014年公開招聘引進高層次人才計劃表》
附件2：《浙江省諸暨市2014年公開招聘引進高層次人才報名登記表》
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諸暨市公開招聘引進高層次人才領(lǐng)導小組辦公室
2014年5月23日
浙江省諸暨市2014年公開招聘引進高層次人才報名登記表.rar