2014年津南區(qū)文化館招聘專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案

為解決我區(qū)文化館專業(yè)技術(shù)人才短缺問題，根據(jù)國家、天津市和津南區(qū)的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，津南區(qū)人力資源和社會保障局、津南區(qū)文化廣播電視局決定面向社會公開招聘2名事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，實(shí)施方案如下：

一、招聘對象

符合職位要求的2014年全日制普通高等院校畢業(yè)生和社會人員。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、遵守憲法和法律。

2、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為，未受過任何處分。

3、具有職位所需要的專業(yè)技能。

4、身心健康。

5、年齡要求：1984年1月1日以后出生。

6、具有招聘職位所規(guī)定的其他條件。

7、非普通高等院校畢業(yè)生必須取得畢業(yè)證書后方可報名。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考

1、受過刑事處罰或被開除公職的；

2、受過黨內(nèi)或行政處分的；

3、正在接受立案審查的；

4、在此前公開招聘過程中被招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為，在禁考期內(nèi)的（禁考期參照公務(wù)員招考的有關(guān)規(guī)定）；

5、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位試用期內(nèi)的人員、被單位辭退人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

6、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

（三）具體招聘的職位、人數(shù)和條件見《2014年津南區(qū)文化館招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》。

三、職位待遇：按照國家、天津市和津南區(qū)事業(yè)單位工資制度兌現(xiàn)工資和各種福利待遇；本次招聘的人員，所在單位不提供統(tǒng)一食宿，一律由個人自行解決。

四、招聘辦法

本次招聘實(shí)行面向社會公開招聘，由津南區(qū)人力資源和社會保障局、津南區(qū)文化廣播電視局統(tǒng)一組織實(shí)施，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體如下：

(一)發(fā)布公告：津南區(qū)人力資源和社會保障局于2014年5月31日—6月11日在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)：http://www.tj.lss.gov.cn、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng):http://www.tjtalents.com.cn、津南區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)：http://www.jnrsj.gov.cn、發(fā)布招聘公告。

（二）報名方式、時間和地點(diǎn)

1、報名：報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，津南區(qū)人力資源和社會保障局、津南區(qū)文化廣播電視局聯(lián)合對報名的考生進(jìn)行資格審查，合格者發(fā)筆試準(zhǔn)考證。

報名時間：2014年6月12日—6月13日、6月16日-6月18日上午8：30-11：30，下午2：00-4：30。

報名地點(diǎn)：津南區(qū)人力資源和社會保障局（天津市津南區(qū)咸水沽鎮(zhèn)南環(huán)路29號）一樓大廳。

每名考生只能報考一個職位，每個職位招聘人數(shù)與報名人數(shù)達(dá)到1:3比例方能開考，未達(dá)到1：3比例的由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組相應(yīng)調(diào)減招聘計劃或者取消該職位的招聘。

2、報名時攜帶的證件：

（1）本人畢業(yè)證、戶口本、身份證等有關(guān)證件原件及復(fù)印件（復(fù)印件需用A4紙復(fù)�。�，一式二份。

（2）全日制普高等院校2014年畢業(yè)生需攜帶戶口本、身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等相關(guān)證件原件和復(fù)印件（復(fù)印件需用A4紙復(fù)�。�。

（3）近期一寸免冠彩色照片3張。

（三）筆試：筆試內(nèi)容為報考職位要求的專業(yè)知識，試卷滿分100分，筆試時間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

（四）面試：

筆試結(jié)束后，筆試成績由高分到低分排序，按聘用職位招聘人數(shù)與筆試人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試（招聘職位面試人數(shù)不足1:3比例的，全部進(jìn)入面試）。面試由評委對面試的考生進(jìn)行綜合素質(zhì)和專業(yè)技能的考察，面試滿分100分，合格線為60分。

面試時間、地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢：

面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績5：5的比例合成總成績由高分到低分排序，按照聘用職位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如果考生總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出職位聘用計劃的情況，依次以面試、筆試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

體檢由津南區(qū)人力資源和社會保障局組織進(jìn)行。招聘單位或報考者對初檢結(jié)果有疑問的，可以在接到初檢結(jié)論3日內(nèi)提出復(fù)檢申請（按照有關(guān)規(guī)定，不進(jìn)行復(fù)檢的項(xiàng)目除外），復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因應(yīng)聘者本人體檢不合格、自動放棄或非因組織原因不參加體檢等原因產(chǎn)生的職位空缺，從該聘用職位面試合格人員中按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人員出現(xiàn)總成績并列，參照體檢時出現(xiàn)總成績并列的辦法確定遞補(bǔ)人員。

（六）考察：體檢合格人員由用人單位根據(jù)聘用職位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況，并形成書面材料。

（七）公示：津南區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單，由津南區(qū)人力資源和社會保障局在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)、津南區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的由津南區(qū)人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的暫緩辦理審批手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

（八）公示期滿后因本人放棄或公示不合格出現(xiàn)的職位空缺，如需遞補(bǔ)，由津南區(qū)文化廣播電視局向津南區(qū)人力資源和社會保障局提出遞補(bǔ)申請，批準(zhǔn)后，在該職位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人員出現(xiàn)總成績并列，參照體檢時出現(xiàn)總成績并列的辦法確定遞補(bǔ)人員。

五、招聘工作由區(qū)監(jiān)察局進(jìn)行全程監(jiān)督。

招考工作咨詢電話：（022）28391287

招考工作監(jiān)督電話：（022）88913249

附件：《2014年津南區(qū)文化館招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表.zip》

津南區(qū)人力資源和社會保障局

二〇一四年五月三十日