2014年青島市委宣傳部公開(kāi)招聘工勤人員面試方案
發(fā)布日期：2014-5-21
根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作規(guī)程（試行）》和《2014年度青島市部分市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》的有關(guān)要求，現(xiàn)就2014年青島市委宣傳部公開(kāi)招聘工勤人員制定面試方案如下：
一、面試對(duì)象
青島市委宣傳部公開(kāi)招聘工勤(駕駛員)崗位2人。
采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試，各崗位從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后確定進(jìn)入面試人選，領(lǐng)取面試通知單。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試，但進(jìn)入考核體檢范圍人員面試成績(jī)不得低于60分。
二、面試內(nèi)容
根據(jù)青島市委宣傳部工勤崗位的工作特點(diǎn)和職位要求，面試主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和能力，主要包括：綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力和儀容儀表等。
三、面試方法和程序
面試采用結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測(cè)試方法進(jìn)行。
考生持身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單按要求到青島國(guó)際新聞中心（青島市香港中路50號(hào)）參加由青島市委宣傳部組織的面試。
經(jīng)審核確認(rèn)后，考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成結(jié)構(gòu)后面試，其余人員在候考室等候。面試結(jié)束，考生退出考場(chǎng)。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為10分鐘。專業(yè)技能測(cè)試15分鐘，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。
四、面試時(shí)間和地點(diǎn)
（一）結(jié)構(gòu)化面試
時(shí)間：6月5日13:30-14:30，13:00報(bào)到。
地點(diǎn)：青島國(guó)際新聞中心（青島市香港中路50號(hào)）。
（二）專業(yè)技能測(cè)試
時(shí)間：6月5日15:00-17:00。
路線：青島國(guó)際新聞中心-燕兒島路-東海路-南京路-青島國(guó)際新聞中心。
五、面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算
結(jié)構(gòu)化面試由7名考官現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)。專業(yè)技能測(cè)試由考官根據(jù)測(cè)試情況現(xiàn)場(chǎng)打分，取平均值計(jì)算每位考生成績(jī)。
面試采取百分制，結(jié)構(gòu)化面試占70%，專業(yè)技能測(cè)試占30%，面試分值相同時(shí)，按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高的錄取。面試成績(jī)當(dāng)天在青島宣傳網(wǎng)網(wǎng)站（http://www.qdxc.gov.cn）公布。
六、有關(guān)說(shuō)明
（一）考生攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單參加面試�？忌谫Y格審查時(shí)領(lǐng)取面試通知單。超過(guò)規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。
（二）未盡事宜按《2014年度青島市部分市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。
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