為了滿(mǎn)足北鎮(zhèn)市中醫(yī)院改革與發(fā)展的實(shí)際用人需要，根據(jù)《 北鎮(zhèn)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法 》(北人字﹝2009﹞3號(hào))，經(jīng)北鎮(zhèn)市政府同意，北鎮(zhèn)市衛(wèi)生局決定，北鎮(zhèn)市中醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、報(bào)名條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)年齡要求：18周歲以上，35周歲以下，(1978年11月10 日(含)至1996年11月10日(含)期間出生);
(四)具有大專(zhuān)及以上文化程度和符合職位要求的工作能力。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年7月31日前畢業(yè)并獲取畢業(yè)證書(shū);
(五)具有良好的品行;
(六)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)具備招聘職位所要求的資格條件。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的全日制普通高校學(xué)生(含在讀全日制研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W(xué)歷報(bào)考;在讀全日制本科生不能以已取得的專(zhuān)科學(xué)歷報(bào)考)，以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。
應(yīng)聘人員自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，出現(xiàn)問(wèn)題與聘用單位無(wú)關(guān)。
二、報(bào)考程序
(一)報(bào)名：
實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。
請(qǐng)報(bào)名者于2014年10月10日—16日(每天9:00—16:00)到北鎮(zhèn)市人社局447辦公室報(bào)名并接受資格審查，填寫(xiě)《北鎮(zhèn)市中醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名登記表》。
報(bào)名時(shí)需要提交下列證件材料：
1、本人身份證、戶(hù)口本原件及復(fù)印件各1份;
2、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件各1份;
3、本人近期一寸免冠同版彩色照片8張;
4、在職人員工作單位出具的同意報(bào)考的證明。
(二)資格初審
報(bào)名期間，由北鎮(zhèn)市人社局會(huì)同北鎮(zhèn)市衛(wèi)生局根據(jù)報(bào)考基本條件和擬招聘職位所要求的資格條件及時(shí)對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行審查(初審)。
(三)報(bào)名要求
每名報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)招聘職位。 當(dāng)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2比例時(shí)，相應(yīng)縮減或取消招聘計(jì)劃。每名應(yīng)聘人員需交考務(wù)費(fèi)100元。
考生在應(yīng)聘期間，必須確保報(bào)名時(shí)所留通訊工具暢通，因通訊工具不暢導(dǎo)致的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。
三、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
(一)筆試
1、筆試主要內(nèi)容：筆試內(nèi)容為中藥相關(guān)知識(shí)，滿(mǎn)分為100分。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，不再另行通知。
3、考生請(qǐng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并按要求攜帶身份證和準(zhǔn)考證，缺少證件的考生不得參加考試。
4、分?jǐn)?shù)線(xiàn)確定：筆試閱卷結(jié)束后，北鎮(zhèn)市人力資源社會(huì)保障局根據(jù)成績(jī)匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
(二)面試
1、面試前進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間另行通知。請(qǐng)考生攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、人事檔案等相關(guān)材料。
2、面試人選根據(jù)招聘人數(shù)和筆試成績(jī)從高分到低分排序，按1:2的比例確定，最后一個(gè)面試人選的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。
3、面試采取結(jié)構(gòu)化面談的形式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與招聘職位相適應(yīng)的能力和素質(zhì)。
4、面試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢和考察
(一)人選確定
體檢和考察人選，根據(jù)面試成績(jī)合格人員的總成績(jī)從高分到低分的排序，按招聘人數(shù)等額確定�？偝煽�(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低的排序確定。再并列的，進(jìn)行第二次面試�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
(二)體檢
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]129號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，其缺額根據(jù)面試成績(jī)合格人員總成績(jī)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低的排序依次遞補(bǔ)。
(三)考察
考察工作由中醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
五、公示
對(duì)擬聘用人員，向社會(huì)公示，公示時(shí)間為七天。
六、聘用
公示無(wú)異議的擬聘人員，經(jīng)北鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局審批后辦理聘用手續(xù)，試用期為六個(gè)月。
本實(shí)施方案由北鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局和北鎮(zhèn)市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
注: 2014年北鎮(zhèn)市中醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦任何培訓(xùn)、講座等活動(dòng)。任何社會(huì)組織和個(gè)人舉辦的培訓(xùn)、講座、售書(shū)、售光盤(pán)等活動(dòng)，均與本次招聘的主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)，與本次招聘的組織實(shí)施無(wú)關(guān)。
附：2014年北鎮(zhèn)市中醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員職位信息表.rar
北鎮(zhèn)市衛(wèi)生局
二〇一四年十一月三日