根據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，按照《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法（試行）》的要求，經(jīng)宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（以下簡稱臨港開發(fā)區(qū)）管理委員會研究，決定面向社會公開考核招聘部分事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對象、范圍及基本條件
（一）公開招聘的范圍和崗位
1.范圍。面向全國招聘取得大專及以上學(xué)歷、具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱任職資格，并完全符合相關(guān)崗位條件要求的人員。
2.崗位。本次公開招聘崗位為4名，其中：白沙灣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1名、沙坪社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1名、臨港開發(fā)區(qū)投資評審中心2名，具體崗位見《宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2014－2015年度公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》。
（二）基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（2）身體健康，能正常履行招聘崗位工作職責(zé)。
（3）具備招聘崗位要求的資格和條件（詳見《宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2014－2015年度公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》）。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部 6號令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
（6）參加市內(nèi)人才引進(jìn)、人事考試，按約定未滿最低服務(wù)期人員。
（7）按規(guī)定不能報(bào)考機(jī)關(guān)事業(yè)單位的其他人員。
二、報(bào)名及資格審查
本次公開招聘的報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2014年11月12日- 11月14日，上午9:00—11:30，下午14:30—17:30。
報(bào)名地點(diǎn)：宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局（以下簡稱臨港開發(fā)區(qū)人社局）915室（宜賓市翠屏區(qū)酒都路59號）。
（二）資格審查
報(bào)名者在報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶以下材料進(jìn)行資格審查：
1.《宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2014－2015年度公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》一份（附件2）；
2.身份證原件，并提交復(fù)印件 1 份；
3.有效的畢業(yè)證原件，并提交復(fù)印件1 份。
4.與報(bào)考崗位資格條件一致的職稱、執(zhí)業(yè)資格證原件，并提交復(fù)印件1份。
資格審查合格者按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237 號文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80 元，并領(lǐng)取面試通知單。
（三）報(bào)考要求
報(bào)考者須認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本批次事業(yè)單位公開考核招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反制度或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無效，由此造成的責(zé)任和損失由考生本人承擔(dān)。
三、考評考核
（一）考評考核方式
本次公開招聘采取專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行，主要測試考生的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)能力。測試總分均為100分，測試成績進(jìn)行四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（二）考核時(shí)間及地點(diǎn)
詳見面試通知單。專業(yè)技能測試人員憑面試通知單、本人有效身份證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到指定的地點(diǎn)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動放棄。
（三）成績發(fā)布
考生的專業(yè)技能測試成績當(dāng)場公布并由考生本人簽字確認(rèn)�？己斯ぷ鹘Y(jié)束后3 個(gè)工作日內(nèi)，在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公告考評考核成績及排名。
考評考核成績＝專業(yè)技能測試成績。
四、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)公開招聘崗位，按照考生考評考核成績，從高分到低分依次等額確定參加體檢人員。如考核總成績相同時(shí)，以工作業(yè)績優(yōu)秀的，確定體檢人員。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢在二級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動放棄。
（四）復(fù)檢
初次體檢不合格的，考生本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)按不低于體檢要求的標(biāo)準(zhǔn)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢人員自動放棄或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，可按照考核總成績排序，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
五、考察
考察由用人單位主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號）對體檢合格人員進(jìn)行綜合考察，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
對考察中取消報(bào)考資格或自動放棄的或者通過考察的報(bào)考者在公示前自動放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
六、公示
考評考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公示 7 個(gè)工作日。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再決定是否聘用。
公示期間，因被公示人放棄，或因其被舉報(bào)嚴(yán)重問題經(jīng)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)；公示后因擬確認(rèn)人員放棄等原因出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)；擬確認(rèn)人員的材料報(bào)送人社部門后，因考生本人放棄等原因出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
（一）審核確認(rèn)
公示無異議人員按規(guī)定辦理審核確認(rèn)。
1.在職人員應(yīng)提供原單位及其主管部門出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料。
通過審核確認(rèn)后，在職人員還須按招聘單位要求提供正式同意解除聘用關(guān)系的書面通知或者生效的人事勞動爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
2.其余人員應(yīng)提供有效的畢業(yè)證書以及崗位要求的資格證書、有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。
（二）辦理聘用手續(xù)
通過審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格。用人單位憑臨港開發(fā)區(qū)人社局的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。逾期不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。因以上原因產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。
八、特別提示
公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由 臨港開發(fā)區(qū)人社局在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加測試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，其責(zé)任和損失由考生本人承擔(dān)。
九、咨詢、監(jiān)督電話
本次公開招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
報(bào)名咨詢電話：
臨港開發(fā)區(qū)人社局：0831-5108937、5108995
監(jiān)督舉報(bào)電話：5108027
附件：1.宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2014－2015年度公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表
2.宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2014－2015年度公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表 .rar
宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局
2014年11月5日
附件1
宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2014－2015年度公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表
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序號 |
招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘名額 |
條件要求 |
考評方式 | ||||
|
崗位名稱 |
崗位類別 |
學(xué)歷（學(xué)位） |
專業(yè)條件要求 |
年齡（周歲） |
職（執(zhí)）業(yè)資格 | ||||
|
1 |
白沙灣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 |
主管藥師 |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
大專及以上 |
藥學(xué) |
40周歲（1974年1月1日以后出生） |
主管藥師及以上 |
專業(yè)技能測試 |
|
2 |
沙坪社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 |
外科醫(yī)師 |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
大專及以上 |
臨床醫(yī)學(xué) |
40周歲（1974年1月1日以后出生） |
主治醫(yī)師及以上 |
專業(yè)技能測試 |
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3 |
臨港開發(fā)區(qū)投資評審中心 |
投資評審專管員1 |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
本科及以上 |
建筑類 |
45周歲（1969年1月1日以后出生） |
具有全國造價(jià)工程師證書和具有建筑專業(yè)高級工程師任職資格 |
專業(yè)技能測試 |
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4 |
臨港開發(fā)區(qū)投資評審中心 |
投資評審專管員2 |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
本科及以上 |
建筑類 |
45周歲（1969年1月1日以后出生） |
具有市政專業(yè)高級工程師任職資格，同時(shí)具有公路工程預(yù)算資歷 |
專業(yè)技能測試 |