重慶市渝北區(qū)2014年第四季度面向全國公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡章
為促進(jìn)我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，改善衛(wèi)生隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次公開招聘堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次面向2015年應(yīng)屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位人員29名（詳見附件1）。
三、招聘條件及范圍
（一）招聘條件
1.學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)要求：碩士研究生為本碩連讀或本科與研究生專業(yè)一致的應(yīng)屆普通高校全日制畢業(yè)生；崗位及專業(yè)要求詳見招聘計(jì)劃表（附件1）。
2.熱愛祖國，熱愛衛(wèi)生事業(yè)。
3.服從工作安排，具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
4.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，未受過任何處分。
5.于2015年7月31日前取得全日制普通高校學(xué)歷證書和學(xué)位證書。
6.年齡35周歲及以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為2014年11月28日）。
7.具有扎實(shí)的衛(wèi)生專業(yè)知識。
8.符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。
9.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（二）招聘范圍
凡符合招聘條件人員，均可報(bào)名應(yīng)聘。
以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2015年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形。
四、招聘程序及辦法
按照“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取資格審查、綜合素質(zhì)考核和業(yè)務(wù)能力考核等方式進(jìn)行，重點(diǎn)測評應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
（一）報(bào)名
報(bào)名工作由渝北區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織開展。
1.報(bào)名方式：采取到指定高�，F(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，考生提前填寫《重慶市渝北區(qū)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名考核登記表》（附件2）并經(jīng)所在院系蓋章，待報(bào)名時(shí)提交給現(xiàn)場工作人員。
2.報(bào)名地點(diǎn)：四川大學(xué)華西臨床醫(yī)學(xué)院、華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院。
3.報(bào)名時(shí)間：四川大學(xué)華西臨床醫(yī)學(xué)院：2014年11月29日上午9：00—12:00；華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院：2014年12月3日上午9：00—12:00。在華西臨床醫(yī)學(xué)院招聘到的崗位，則不再納入同濟(jì)醫(yī)學(xué)院進(jìn)行招聘。根據(jù)招聘工作進(jìn)度，招聘時(shí)間和招聘計(jì)劃如有調(diào)整，將提前在上述高校就業(yè)信息網(wǎng)上公布，請及時(shí)關(guān)注。
（二）資格審查、綜合素質(zhì)考核和業(yè)務(wù)能力考核
各崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)按1:2以內(nèi)比例擇優(yōu)推薦參加面試，屬緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。
1.資格審查
公開招聘工作小組按照《簡章》規(guī)定條件，依據(jù)考生提供的《重慶市渝北區(qū)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名考核登記表》、近期同底1寸免冠照片1張、相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，審查了解應(yīng)聘學(xué)生的各類情況，擇優(yōu)推薦參加面試。
2.面試
面試由招聘工作小組統(tǒng)一組織進(jìn)行，采取綜合素質(zhì)考核和業(yè)務(wù)能力考核的方式進(jìn)行，分值為100分，面試結(jié)果當(dāng)場公布。面試分?jǐn)?shù)為60分及以上者為合格，面試分?jǐn)?shù)為60分以下者為不合格，應(yīng)出具相應(yīng)說明報(bào)渝北區(qū)人力社保局備案。
考試考核總成績=面試成績
4.確定體檢人選
在面試合格人員中，以考生面試成績由高分到低分排序，按同一招聘單位同一招聘崗位1:1比例等額確定體檢人員。進(jìn)入體檢最后一名應(yīng)聘人員的成績出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按學(xué)歷、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格、大學(xué)期間成績高者確定體檢人選。
面試合格進(jìn)入體檢的人員，現(xiàn)場與招聘單位和渝北區(qū)衛(wèi)生局簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
（三）體檢和考察
對簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的人員，由渝北區(qū)人力社保局組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及（公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定，并結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由區(qū)人力社保局對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)情況、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行考察，對資格條件進(jìn)行復(fù)審。
因考生體檢、考察、資格條件復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按報(bào)考同一單位同一崗位面試合格的其他考生的考試考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
報(bào)考人員在體檢、考察、公示期間及公示后無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或主動(dòng)放棄者，2年內(nèi)（即2015年至2017年）不得報(bào)考我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公招工作人員。
（四）公示
經(jīng)考察合格的擬聘人員，在渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、擬聘單位等。
（五）聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按有關(guān)程序報(bào)區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意的人員，由用人單位按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
有下列情形之一者，取消聘用資格。
1.在2015年7月31日前未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書的；
2.公開招聘的事業(yè)單位工作人員須在渝北區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位服務(wù)5年以上，未滿服務(wù)期的，取消其事業(yè)單位工作人員身份。
五、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
六、本簡章由區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名和政策咨詢電話：023-67822642、023-67802789
附件：1.重慶市渝北區(qū)2014年第四季度面向全國公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.rar