綦江區(qū)面向2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為促進(jìn)我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，改善衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向全日制普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次面向全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員46名（詳見(jiàn)《重慶市綦江區(qū)面向2015年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》）。

三、招聘范圍和對(duì)象

（一）凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行；

3.具有全日制普通高校2015年應(yīng)屆專(zhuān)科及以上學(xué)歷，2015年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位招聘條件（詳見(jiàn)《一覽表》）；

6.自愿在招聘單位服務(wù)5周年及以上。未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)期者，取消其事業(yè)單位工作人員身份并承擔(dān)相應(yīng)違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

（二）以下人員不屬招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2015年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2015年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑原已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考；在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

四、招聘程序及辦法

按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取資格審查、考核方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

（一）報(bào)名

報(bào)名工作由綦江區(qū)人力社保局、綦江區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織開(kāi)展。

1.報(bào)名方式：采取應(yīng)聘者持相關(guān)資料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2014年11月25日8：30-13：00點(diǎn)，誠(chéng)邀符合條件的高校畢業(yè)生到重慶展覽中心（重慶高新區(qū)科園四路269號(hào)）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，經(jīng)資格審查合格者參加當(dāng)日考試考核。11月26日至12月15日，根據(jù)招考崗位缺額情況，綦江區(qū)衛(wèi)生局、綦江區(qū)人力社保局將分別到重慶醫(yī)科大學(xué)、成都中醫(yī)藥大學(xué)、瀘州醫(yī)學(xué)院、川北醫(yī)學(xué)院、遵義醫(yī)學(xué)院組織報(bào)名工作，具體安排請(qǐng)查詢(xún)相關(guān)高校招生就業(yè)信息公告。

報(bào)名時(shí)需提交以下材料：①本人身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件一份；②自薦書(shū)（包括本人基本情況、思想品德、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學(xué)期間各科學(xué)習(xí)成績(jī)、各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)、獎(jiǎng)學(xué)金獲得情況、社會(huì)實(shí)踐情況等內(nèi)容）一份；③《重慶市綦江區(qū)2015年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》一份；④1寸近期同底免冠照片3張（黑白、彩色均可）。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：綦江區(qū)衛(wèi)生局人事政工科（023－85895128、023—85895009）

（二）招聘程序

各崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3比例，如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減擬招聘崗位的名額（按四舍五入計(jì)算），無(wú)法遞減的取消招聘。其中，屬緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。

1.資格審查

公開(kāi)招聘工作小組按照《簡(jiǎn)章》規(guī)定條件，審查了解應(yīng)聘學(xué)生的基本情況、學(xué)業(yè)成績(jī)、在校擔(dān)任學(xué)生干部情況、社會(huì)實(shí)踐、個(gè)人獲獎(jiǎng)情況及儀表儀態(tài)等，初選合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

2.專(zhuān)業(yè)知識(shí)綜合測(cè)評(píng)

專(zhuān)業(yè)知識(shí)綜合測(cè)評(píng)采取現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)答辯方式進(jìn)行，主要考查考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和實(shí)踐操作能力，總分值為100分。專(zhuān)業(yè)知識(shí)綜合測(cè)評(píng)成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。專(zhuān)業(yè)知識(shí)綜合測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)為60分及以上者為合格，若某一崗位只有1名考生參加專(zhuān)業(yè)知識(shí)綜合測(cè)評(píng)（含緊缺崗位），該考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)綜合測(cè)評(píng)成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)還須達(dá)到其所在專(zhuān)業(yè)知識(shí)綜合測(cè)評(píng)考官組當(dāng)天同類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)綜合測(cè)評(píng)方式的所有考生的平均分；專(zhuān)業(yè)知識(shí)綜合測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)為60分以下者為不合格。

考核總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)知識(shí)綜合測(cè)評(píng)成績(jī)。

專(zhuān)業(yè)知識(shí)綜合測(cè)評(píng)的時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.確定簽約人選

在專(zhuān)業(yè)知識(shí)綜合測(cè)評(píng)合格人員中，以考生考核總成績(jī)由高分到低分排序，按同一招聘單位同一招聘崗位1:1比例等額確定簽約人員。進(jìn)入簽約最后一名應(yīng)聘人員的考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則按學(xué)歷高低、獎(jiǎng)學(xué)金獲得次數(shù)多少順序依次確定簽約人選。

簽約人員現(xiàn)場(chǎng)與招聘單位和綦江區(qū)衛(wèi)生局簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，明確違約責(zé)任及相關(guān)事項(xiàng)。

五、體檢和考察

（一）體檢

對(duì)簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的人員，由綦江區(qū)人力社保局按規(guī)定組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及（公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定，并結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（二）考察

體檢合格者，由綦江區(qū)衛(wèi)生局按照綦江區(qū)人力社保局的統(tǒng)一安排和要求對(duì)其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況及是否需要崗位任職回避等進(jìn)行綜合考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾旌细裾叽_定為擬聘人員。

因考生在體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，其缺額按報(bào)考同一招聘單位同一招聘崗位考生考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)考生總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則按學(xué)歷高低、獎(jiǎng)學(xué)金獲得次數(shù)多少的順序依次確定遞補(bǔ)人員）。遞補(bǔ)考生考核總成績(jī)不得低于本次報(bào)考其他崗位、進(jìn)行體檢環(huán)節(jié)考生的最低成績(jī)。

六、公示

招聘公告、考核成績(jī)、體檢、考察、公示等信息均在綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.cqqjrs.gov.cn/）上發(fā)布，不再另行通知。請(qǐng)各位考生注意查詢(xún)。

擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.cqqjrs.gov.cn/）上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、擬聘單位等。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送主管部門(mén)審核后，報(bào)區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

2015年應(yīng)屆畢業(yè)生于2015年7月31日前未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及崗位要求的相關(guān)條件的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

八、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

九、本簡(jiǎn)章由重慶市綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按以下方式咨詢(xún)：

考核招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：023-87268706；87268707。

附件：1.重慶市綦江區(qū)2015年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表.rar

2.重慶市綦江區(qū)面向2015年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.rar