四川美術(shù)學(xué)院關(guān)于公開(kāi)招聘景觀雕塑等專業(yè)人才的簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)﹝2006)44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)學(xué)院研究、市教委審核、市人力社保局核準(zhǔn)后,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。
一、崗位需求
四川美術(shù)學(xué)院作為西南地區(qū)唯一專業(yè)美術(shù)院校,在教學(xué)方面獨(dú)樹(shù)一幟,為國(guó)家培養(yǎng)了大批合格的專業(yè)技術(shù)人才。為了滿足學(xué)校在藝術(shù)教育與推廣、展覽、收藏等方面的需要,學(xué)校在中央和市政府的支持下投入巨資在新校區(qū)建設(shè)羅中立美術(shù)館。目前,羅中立美術(shù)館即將建成并投入使用,急需相關(guān)專業(yè)方面的人才進(jìn)行管理和運(yùn)作。
同時(shí),為了彰顯川美特色,學(xué)校在環(huán)境景觀建設(shè)和改造方面也投入了大量精力,已取得可喜成績(jī),尤其是新校區(qū)建設(shè)獲得首屆國(guó)際公共藝術(shù)獎(jiǎng),得到廣大民眾和國(guó)際社會(huì)的廣泛認(rèn)可。但同時(shí)也面臨著進(jìn)一步完善維護(hù)、提檔升級(jí)的重大挑戰(zhàn),其任務(wù)相當(dāng)艱巨。不論從目前的建設(shè)改造還是從今后的維護(hù)保養(yǎng)來(lái)看,都需要具有景觀雕塑設(shè)計(jì)、制作能力強(qiáng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人才。
二、招聘原則
按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員5名。
具體崗位招聘計(jì)劃及崗位信息見(jiàn)《四川美術(shù)學(xué)院美術(shù)館、后勤管理處專業(yè)人才招聘條件》(見(jiàn)附件1)。
四、招聘范圍和對(duì)象
(一)此次招聘面向國(guó)內(nèi)外,凡是符合招聘崗位要求條件的人員均可報(bào)名。
(二)以下人員不屬于招聘范圍:
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;未滿服務(wù)期、也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生;現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
五、招聘條件
(一)熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行。
(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(四)符合招聘崗位所需的其他具體條件(見(jiàn)附件1)。
(五)年齡計(jì)算截止時(shí)間為:2014年11月27日。
六、招聘程序
招聘程序如下:①應(yīng)聘人員向招聘部門(mén)或人事處提交相關(guān)應(yīng)聘材料(2014年11月28日——2014年12月15日)→②資格審核和初選→③考試與考核→④體檢→⑤考察→⑥學(xué)校審核→⑦公示→⑧簽訂就業(yè)協(xié)議→⑨報(bào)到、辦理入職手續(xù)。
七、報(bào)名
2014年11月28日至2014年12月15日,凡符合崗位招聘條件的應(yīng)聘人員,下載填寫(xiě)《四川美術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2),通過(guò)電子郵件將相關(guān)資料投寄到人事處指定郵箱(rsc@scfai.edu.cn)或直接將相關(guān)材料送至學(xué)校人事處。
八、資格審查和初選
由人事處對(duì)應(yīng)聘人員是否達(dá)到招聘崗位基本條件進(jìn)行資格審查和初選。符合招聘崗位應(yīng)聘條件的直接進(jìn)入考試考核名單。
九、考試和考核
1.筆試
按照招聘崗位專業(yè)方向的要求,進(jìn)行相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)方面的考試,分值為100分。
2.面試
面試比例:面試人選按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例,按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定。若最后一名面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例;無(wú)法遞減的,取消招聘。其中,特殊崗位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意,可適當(dāng)放寬面試比例。
考試考核綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
十、體檢
按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高到低依次等額確定。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的通知(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)學(xué)院同意并到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額,根據(jù)考試考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
十一、考察
四川美術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等情況的考察,并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額,根據(jù)報(bào)考考試考核成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
十二、公示
考試考核等相關(guān)信息在四川美術(shù)學(xué)院網(wǎng)站查詢。
考察合格的人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、四川美術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院;蚬ぷ鲉挝坏取
十三、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由四川美術(shù)學(xué)院提出擬聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送市教委審核,并報(bào)市人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員,由學(xué)校與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求,以及提供虛假材料的人員,取消聘用。
本公告由四川美術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.四川美術(shù)學(xué)院美術(shù)館、后勤管理處招聘專業(yè)人才條件.rar
2.四川美術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.rar