為加強我區(qū)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《關(guān)于建立事業(yè)單位公開招聘方案核準備案制度的通知》(衡人社發(fā)[2011]57號)精神，結(jié)合我區(qū)工作需要，面向社會公開招聘17名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將方案公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持工作需要，人崗相適，德才兼?zhèn)洌⒅鼐C合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義;
(三)遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)理論基礎(chǔ)和實踐操作能力;
(五)能服從聘用單位的人事管理制度及工作安排;
(六)適應崗位要求的身體條件;
(七)符合報考職位所需的其它條件;
有以下情形之一的人員，不得報名：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被勞動教養(yǎng)的人員，被開除公職的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，在全日制學校就讀的非應屆畢業(yè)生，有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。
注意事項：資格審查貫穿考試聘用工作全過程。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，當即取消考試、聘用資格。資格審查以公開招聘領(lǐng)導小組審定的結(jié)果為準。
三、招聘崗位、人數(shù)及要求(見附件)
四、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過衡陽日報、衡陽晚報以及衡陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、雁峰區(qū)黨政門戶網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布，發(fā)布時間為7個工作日。
(二)報名
1、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。因需現(xiàn)場攝像，因此不得委托他人報名。
2.報名時間：2014年12月15日至12月20日，報名截止到12月20日下午5：30(節(jié)假日正常接受報名)，逾期不再辦理報名手續(xù)。
3、報名地點：雁峰區(qū)政府12樓1208室(衡陽市湘江南路56號)
4、咨詢電話：0734-8336312
5、報名要求：
(1)報名者須填寫《報名登記表》一式二份，提供近期正面同底彩色免冠1寸照片2張，并進行現(xiàn)場攝像。身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)資格證書及其他相關(guān)證件的原件及復印件(在職人員報考須提供現(xiàn)工作單位同意報考證明)。
(2)報考者提供的聯(lián)系電話應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由報考者本人承擔。
(3)每人限報一個崗位，本次招聘收取報名費200元/人。
注意事項：
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�、圪Y格初審合格的報考者須攜本人有效身份證和報名繳費票據(jù)到報名地點領(lǐng)取準考證，統(tǒng)一領(lǐng)取準考證時間為2014年12月25日至12月26日(截止到12月26日下午5：30)。
(三)資格復審
報名工作結(jié)束后，由雁峰區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組按照崗位要求和資格條件對報名者進行資格復審，通過后發(fā)放準考證。 每個崗位報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達3:1以上方可開考，如低于3:1，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組研究同意并報上級部門批準后，按比例相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。
(四)考試
考試分筆試和面試兩個階段。1、筆試，采取閉卷答題方式進行，總成績?yōu)?00分。筆試時間及地點見準考證。(1)對沒有專業(yè)要求的崗位(詳見附表1)，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識;(2)對有專業(yè)或從業(yè)資質(zhì)要求的崗位(詳見附表1)，考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，公共基礎(chǔ)知識科目內(nèi)容占30%，專業(yè)科目內(nèi)容占70%;(3)對專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附表1)，考試內(nèi)容為對應的專業(yè)知識。
2、面試，總分為100分。(1)醫(yī)衛(wèi)人員采取操作考試的方法進行;(2)其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。
按照面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)2：1的比例，從筆試總成績的高分到低分依次確定參加面試人選，如入圍名次出現(xiàn)成績相同的，則一并參加面試。報考者憑本人準考證及有效身份證參加面試。面試時間、地點另行通知。
3、成績合成
按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例合成考試綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。
(五)體檢考察
按體檢對象與招聘計劃1:1的比例，根據(jù)綜合成績從高分到低分的排名順序確定體檢對象;考試綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序排名確定參加體檢人員。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢工作規(guī)定執(zhí)行。體檢地點待定。體檢費用由考生自理。
對體檢合格定為考察對象的人員，雁峰區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組負責組織考察，考察組到考察對象工作、學習所在單位，就其德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)進行全面考察。
凡不參加體檢考察或體檢考察不合格的，則從報考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績由高分到低分依次遞補，遞補次數(shù)為1次。
(六)公示、聘用審批
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在雁峰區(qū)黨政門戶網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺時不再遞補。擬錄用人員經(jīng)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組審定，報區(qū)委常委會議研究同意后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、招聘紀律
(一)本次招聘工作接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報。
(二)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
(三)實行回避制度：
1、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應回避關(guān)系的招聘職位。
2、單位負責人和參與招聘工作人員在招聘工作過程中應自覺遵守回避制度。
六、有關(guān)事項說明
(一)此次公開招聘實行編內(nèi)聘用制，試用期為半年(試用期包含在聘用期內(nèi))，試用期間不辦理編制手續(xù)，試用期工資為2000元/月，另由單位按政策規(guī)定負責繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險的公家部分，計算工齡。試用期滿考核合格者，按程序辦理進編手續(xù)，并按政策核定工資待遇。試用期內(nèi)考核不合格者，取消聘用。
(二)本次公開招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為雁峰區(qū)黨政門戶網(wǎng)(http://www.hyyfq.gov.cn/main/index.shtml)，有關(guān)信息和工作安排以該網(wǎng)站發(fā)布為準，請報名者密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式通暢。
(三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
(四)本次招聘工作由雁峰區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
監(jiān)督電話： 0734-8226108(雁峰區(qū)紀委)
0734-8226290(雁峰區(qū)委組織部)
雁峰區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組辦公室
2014年12月9日
附件：