為打造全校科研測試和交叉學科的研究平臺，進一步推動設備儀器共享，現(xiàn)根據(jù)《關于成立重慶大學分析測試中心的通知》(重大校[2014]439號)，公開招聘分析測試中心主任(無行政級別)，具體事宜如下：

　　一、崗位職責

　　1.圍繞中心建設總體目標，組織研究中心發(fā)展戰(zhàn)略、制定中心發(fā)展規(guī)劃及實施計劃;

　　2.負責組織構建中心運行模式，制定各類管理制度并組織實施;

　　3.負責吸引和匯聚優(yōu)秀技術骨干，建設一支團結穩(wěn)定、結構合理并能支撐創(chuàng)新研究的團隊;

　　4.負責中心組建及日常運行管理;

　　5.負責中心資源共享的全面推進，為科研和人才培養(yǎng)提供有力支撐。

　　二、招聘條件

　　1.具有副高及以上任職資格和博士學位，身體健康;

　　2.具有敬業(yè)精神和服務意識、較強的組織與協(xié)調能力和團隊凝聚能力;

　　3.在分析測試相關領域具有較深厚的學術造詣，具備分析測試儀器實際操作的能力和經驗;

　　4.對中心的建設與運行有系統(tǒng)的思考和建設性意見;

　　5.優(yōu)先考慮化學、化工、物理、生物、材料、環(huán)境等學科背景的人員。

　　三、聘任程序

　　(一)應聘人員提供下列材料

　　1.本人簡歷，學位、專業(yè)技術職務的證書復印件;

　　2.近五年相關工作業(yè)績：承擔分析測試相關工作的情況，承擔的科研項目及經費，發(fā)表的代表性論文，獲得的科技獎勵和發(fā)明專利等;

　　3.本人應聘后的工作設想及預期目標。

　　4.所在部門(學院)同意參加應聘的證明。

　　(二)請應聘者于2014年12月21日前將上述材料提交重慶大學實驗室及設備管理處(重慶大學A區(qū)國際會議廳305室)。應聘者通過初審后，將由組織答辯單位另行通知應聘者參加答辯的時間。

　　應聘者答辯通過后，與重慶大學理學部簽訂聘任合同。

　　四、聯(lián)系方式

　　重慶大學實驗室及設備管理處聯(lián)系人

　　張波 ：023—65106846;sbc@cqu.edu.cn

　　重慶大學

　　2014年12月11日