為切實(shí)加強(qiáng)我縣世界銀行貸款貴州農(nóng)村發(fā)展項(xiàng)目人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)民專業(yè)合作社健康、有序、穩(wěn)步發(fā)展，根據(jù)世界銀行貸款貴州農(nóng)村發(fā)展項(xiàng)目《實(shí)施手冊》、《農(nóng)民專業(yè)合作社運(yùn)行指南》和貴州省扶貧開發(fā)辦公室外資項(xiàng)目管理中心《關(guān)于世界銀行貸款貴州農(nóng)村發(fā)展項(xiàng)目啟動實(shí)施的安排意見》(黔扶外發(fā)〔2014〕12號)文件精神，并結(jié)合我縣實(shí)際，決定面向社會招聘6名農(nóng)民專業(yè)合作社輔導(dǎo)員�，F(xiàn)將招聘方案公告如下：

　　一、項(xiàng)目簡介

　　石阡縣世界銀行貸款貴州農(nóng)村發(fā)展項(xiàng)目基本費(fèi)7308.42萬元。覆蓋湯山鎮(zhèn)(城關(guān)、新場)、本莊鎮(zhèn)(黎坪、長官司、樂橋、葛閃渡、龍屯)、花橋鎮(zhèn)(坡背、鴨頭坡、坪坡、北坪、雙星村)、龍井鄉(xiāng)(老君山)、石固鄉(xiāng)(仡比、李屯、公鵝坳、楠橋)、坪山鄉(xiāng)(鳳凰屯、老寨)6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)19個村，農(nóng)戶8120戶29311人，其中貧困人口24077人。資金主要投資馬鈴薯、中藥材、蛋雞三個農(nóng)業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，并為其產(chǎn)業(yè)發(fā)展組建專業(yè)合作社、進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，開展一系列培訓(xùn)和項(xiàng)目管理、監(jiān)測等。實(shí)施時(shí)間從2015年至2019年共五年。

　　在項(xiàng)目實(shí)施過程中，通過支持、引導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展，突出了農(nóng)民專業(yè)合作社主體地位，規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社的組織和行為，促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，推動農(nóng)業(yè)體制創(chuàng)新和農(nóng)業(yè)增長方式的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民持續(xù)增收。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在縣政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，由縣扶貧辦具體組織實(shí)施，縣扶貧辦監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

　　三、農(nóng)民專業(yè)合作社輔導(dǎo)員性質(zhì)

　　本次招聘世界銀行貸款貴州農(nóng)村發(fā)展項(xiàng)目農(nóng)民專業(yè)合作社輔導(dǎo)員屬臨時(shí)聘用人員，聘用期限不超過5年，不納入機(jī)構(gòu)編制部門管理范圍，并按照臨時(shí)聘用人員政策進(jìn)行管理。

　　四、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t進(jìn)行招聘。

　　五、招聘職數(shù)

　　本次招聘農(nóng)民專業(yè)合作社輔導(dǎo)員共計(jì)6名，其中：馬鈴薯產(chǎn)業(yè)2名，中藥材產(chǎn)業(yè)2名，蛋雞養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)2名。

　　六、招聘條件

　　1、遵守國家法律法規(guī)，品行端正，身體健康，愛崗敬業(yè)，且具有全面履行崗位職責(zé)的能力;

　　2、年齡在20周歲以上(1994年12月31日以前出生)，45周歲以下(1969年12月31日以后出生)以有效居民身份證為準(zhǔn)，高中及以上文化。

　　3、農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)相關(guān)學(xué)業(yè)(學(xué)歷)大中專畢業(yè)生，或具有種養(yǎng)殖工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)(以企業(yè)、公司或鄉(xiāng)人民政府、村委會等證明為準(zhǔn))、或有合作社工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、擔(dān)任過合作社負(fù)責(zé)人的、屬石阡戶籍可優(yōu)先聘用;

　　4、本人無違紀(jì)違法記錄;

　　5、能熟悉當(dāng)?shù)卣Z言，有較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力，能有效地與村民、縣項(xiàng)目辦溝通與交流;

　　6、有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，并能長期堅(jiān)持駐村開展工作;

　　7、有基本的計(jì)算機(jī)操作能力。

　　七、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　2014年12月12日在石阡縣有關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式;

　　2、報(bào)名時(shí)間：2014年12月15日至12月17日;

　　(每天上午8︰30至12︰00，下午2︰30至6︰00)

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：石阡縣行政服務(wù)中心六樓石阡縣扶貧開發(fā)辦公室;

　　4、資格審查：報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證及有關(guān)證件原件和復(fù)印件，攜帶近期同底免冠1寸彩色照片3張，填寫《石阡縣招聘世界銀行貸款貴州農(nóng)村發(fā)展項(xiàng)目農(nóng)民專業(yè)合作社輔導(dǎo)員報(bào)名表》，報(bào)考人員只能選擇填報(bào)馬鈴薯、中藥材、蛋雞其中的一個產(chǎn)業(yè)。

　　(三)準(zhǔn)考證發(fā)放

　　考生憑有效居民身份證于2014年12月18日(上午8:30—12：00;下午14:30—18:00)在石阡縣行政服務(wù)中心六樓石阡縣扶貧開發(fā)辦公室領(lǐng)取。

　　(四)考試方式

　　1、考試采取面試方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制;

　　2、面試時(shí)間：2014年12月19日上午9:00開始;

　　3、面試地點(diǎn)：另行通知。

　　(五)考核(政審)

　　由石阡縣扶貧開發(fā)辦公室組織考核(政審)，主要考察應(yīng)聘人員的道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，放棄考核(政審)或考核(政審)不合格的，不予聘用。政審合格人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)，可根據(jù)缺額情況，從面試合格人員中按成績高分到低分等額遞補(bǔ)政審對象。

　　(六)擬聘人選

　　經(jīng)考核(政審)合格人員由石阡縣扶貧開發(fā)辦公室對擬聘人員進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束無異議者，確定為擬聘人員。

　　(七)上崗培訓(xùn)

　　由石阡縣扶貧開發(fā)辦公室對擬聘人員進(jìn)行上崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　(八)聘用

　　對崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)合格的擬聘人員，由石阡縣扶貧開發(fā)辦公室按程序辦理聘用手續(xù)。

　　八、合作社輔導(dǎo)員管理和工資待遇

　　(一)聘用人員與石阡縣扶貧開發(fā)辦公室按年度簽訂聘用合同，實(shí)行一年一簽，原則上保持人員相對穩(wěn)定。聘用人員實(shí)行一年一考核制度，年度考核不合格的，由石阡縣扶貧開發(fā)辦公室予以解聘。

　　(二)輔導(dǎo)員費(fèi)用在項(xiàng)目實(shí)施期內(nèi)由項(xiàng)目資金支付，每人每年3萬元(月工資2500元)，包含輔導(dǎo)員工資、社保和商業(yè)意外保險(xiǎn)費(fèi)等，總計(jì)提供 5 年輔導(dǎo)員費(fèi)。

　　(三)未盡事宜由石阡縣世界銀行貸款貴州農(nóng)村發(fā)展項(xiàng)目公開招聘農(nóng)民專業(yè)合作社輔導(dǎo)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　九、其他事項(xiàng)

　　(一)信息發(fā)布途徑

　　石阡縣人民政府網(wǎng)站：http://www.shiqian.gov.cn

　　(二)咨詢電話

　　聯(lián) 系 人：劉卓琳

　　聯(lián)系電話：15286781088

　　(三)監(jiān)督電話

　　0856--7651872

　　石阡縣扶貧開發(fā)辦公室

　　2014年12月10日