為建設(shè)一支規(guī)范高效的城鎮(zhèn)管理隊(duì)伍，加強(qiáng)我街道城鎮(zhèn)管理綜合整治工作，提高城鎮(zhèn)管理水平，深化“兩違”治理力度，經(jīng)濛江街道黨工委、辦事處研究，報(bào)請(qǐng)縣人民政府同意，決定組建濛江街道城管中隊(duì)，并面向社會(huì)公開招聘30名工作人員。為確保招聘工作的順利開展，特將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位設(shè)置 惠水縣城管大隊(duì)濛江街道城管中隊(duì)工作人員30名(男性28名，女性2名)。
二、招聘條件
(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治可靠，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，熱愛城鎮(zhèn)管理執(zhí)法監(jiān)察工作。
(二)身體健康，五官端正，無傳染性疾病，能承擔(dān)城市綜合管理執(zhí)法監(jiān)察的相關(guān)工作。
(三)年齡：18周歲以上(1996年12月31日前出生)、40周歲以下(1974年12月31日后出生);男性身高：1.65米及以上。女性生高：1.55米及以上。
(四)戶籍不限。
(五)高中以上學(xué)歷，復(fù)原退伍軍人可放寬到初中學(xué)歷。
(六)遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力，無違法犯罪記錄。
(七)下列人員不具備招聘條件：正在被司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹�、調(diào)查或拘役的，違背計(jì)劃生育政策的，受過司法機(jī)關(guān)刑事處理的，有其他違法行為的。
(八)同等條件下從事過公安、法制機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷的人員，在濛江街道辦事處有工作經(jīng)歷的人員及退伍軍人優(yōu)先。
三、招聘程序及辦法 (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2015年1月19日—27日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)星期六、星期天休息。
2、報(bào)名地點(diǎn)：濛江街道辦公室(報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式)。報(bào)名聯(lián)系電話：0854-6329051
3、報(bào)名要求：符合招聘條件者持居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、有符合招聘條件第八項(xiàng)規(guī)定按要求提供相關(guān)證明材料、體檢檢查表相關(guān)證明(居委會(huì)、村委會(huì)證明)原件及復(fù)印件各一份，到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名并填寫報(bào)名表一式二份。同時(shí)提交近期免冠一寸同底彩色照片3張。
4、招聘機(jī)構(gòu)要求提供的其他資料。
(三)考試
考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式,滿分成績100分。筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。
1、筆試：總分100分。
(1)筆試內(nèi)容：《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《貴州省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》、《惠水縣違法違章建設(shè)處置辦法》和城鎮(zhèn)管理相關(guān)法律法規(guī);
(2)筆試時(shí)間：2015年1月31日上午9：00—11:30
(3)筆試地點(diǎn)：濛江街道五樓會(huì)議室
(3)筆試方式：閉卷(考試復(fù)習(xí)資料在貴州惠水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)上自行下載)
(4)成績公布：筆試后按招聘崗位數(shù)1:2比例按照筆試成績從高到低由街道招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試人員名單。
2、面試：總分100分。
(1)面試內(nèi)容：面試內(nèi)容由街道招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織確定。面試主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)、應(yīng)變處理、自我情緒控制、人際交往和舉止儀表等相關(guān)內(nèi)容。
(2)面試辦法：采取標(biāo)準(zhǔn)化面試。由街道招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織。現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定面試順序，面試人員須一直在候考地點(diǎn)候考，面試結(jié)束后方可離開考場(chǎng)到休息室休息，成績宣布后才能離開。
(3)面試時(shí)間：2015年2月7日上午9:00。
(4)面試地點(diǎn)：濛江街道辦事處。
(5)成績公布：面試結(jié)束后由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室宣布面試成績。
(三)政審
1、政審�？荚嚦煽兒细�，按照筆試和面試總成績從高到低排序，根據(jù)計(jì)劃招聘的人數(shù)，按1：1的比例確定政審人選。
2、政審不合格的，按照應(yīng)聘考試的人員從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)體檢
1、初審
報(bào)名后攜準(zhǔn)考證至濛江衛(wèi)生院進(jìn)行初審。
2、復(fù)審
通過政審后，確定體檢對(duì)象，依照總成績從高到低，按照職位數(shù)1：1確定體檢對(duì)象，體檢有不合格或者棄權(quán)者，從參試人員中按成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
(五)錄用
經(jīng)面試、政審、體檢合格的人員確定為擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督，經(jīng)公示合格的人員實(shí)行試用期2個(gè)月，(試用期內(nèi)按每人1300 元工作發(fā)放，轉(zhuǎn)正后按合同簽訂標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放)考核不合格者不予辦理聘用手續(xù)，試用合格者由濛江街道辦事處辦理完善相關(guān)聘用手續(xù)。若在試用期內(nèi)放棄工作或不適合從事該項(xiàng)工作被解聘的人員空出的職位從本次應(yīng)試人員中依次遞補(bǔ)。
四、工資及待遇
被招聘的人員與濛江街道簽訂勞動(dòng)合同，工資按每人每月2000元標(biāo)準(zhǔn)核算，含五險(xiǎn)(個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān))，每人每月發(fā)放1800元，200元作為績效年終根據(jù)各人工作表現(xiàn)情況酌情發(fā)放。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開招聘條件、接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
對(duì)違反規(guī)定的招聘者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
咨詢電話：0854—6329051(濛江街道辦事處)
監(jiān)督電話：13595416921(濛江街道紀(jì)工委)
惠水縣人民政府濛江街道辦事處
2015年1月15日