天津職業(yè)技術(shù)師范大學2015年面向全國公開招聘工作人員方案
為不斷適應學校事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）和市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）的通知》（津人社辦發(fā)[2011]10號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學校研究決定，面向全國公開招聘工作人員。為確保招聘工作順利進行，現(xiàn)將有關(guān)事項說明如下：
一、學校簡介
天津職業(yè)技術(shù)師范大學是全日制普通本科高等學校，學校有全日制在校本科生、碩士博士研究生、留學生1.7萬余人。擁有一支實力較強、特色鮮明的師資隊伍，具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務的教師占專任教師總數(shù)的50.25%；“一體化雙師型”特色師資占“雙證書”專業(yè)理論課教師總數(shù)的70%以上，具有博士生指導能力的教授30余人；23人獲得“全國技術(shù)能手”或“天津市技術(shù)能手”稱號；已有多人被聘為天津市特聘教授；多人入選天津市千人計劃、天津市131人才計劃和國家教育部新世紀優(yōu)秀人才等人才項目。近5年，承擔國家“863”、國家自然科學基金、國家社科基金等國家級科研項目100多項。獲天津市科技進步、自然科學獎項30項、獲得天津市社會科學獎25項、在國內(nèi)同類院校中第一個獲得碩士學位授予權(quán)；率先獲批；與天津第一機床廠合作共建博士后工作站。現(xiàn)有教育學、工學、理學、經(jīng)濟學、管理學、文學、藝術(shù)等7大學科門類，一級學科碩士點7個，教育學博士點（服務國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目）1個，省部級重點學科4個，本科專業(yè)43個，教學、科研儀器設(shè)備總值3.5億余元。學校擁有省部級重點實驗室、工程中心、人文社會科學重點研究基地共4個，國家職業(yè)技能鑒定所2個、各類實訓實驗室150個、創(chuàng)新實踐基地5個。
學校2012成為教育部與天津市人民政府共建的唯一市屬高校，是全國重點建設(shè)職教師資培養(yǎng)培訓基地、教育部教育援外基地，積極服務國家戰(zhàn)略需要。學校堅持“動手動腦，全面發(fā)展”的辦學理念，創(chuàng)立了我國“雙師型”職教師資人才培養(yǎng)模式，為全國職業(yè)院校及亞非國家輸送了大批優(yōu)秀的師資，也為社會培養(yǎng)了大批應用型人才，學校先后兩次榮獲國家級教學成果一等獎，辦學特色聞名全國，為我國職教師資隊伍專業(yè)化建設(shè)和地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出了突出貢獻。
二、總體要求
以科學發(fā)展觀為指導，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，加強組織領(lǐng)導，嚴格招聘程序，通過公開報名、資格審查、筆試、面試、素質(zhì)測試、體檢、崗位實踐考察、公示等程序，確保應聘人員的基本素質(zhì)。
三、招聘條件
報考人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.18周歲以上；
3.遵守憲法和法律；
4.具有良好的品行；
5.具有適應崗位要求的身體條件；
6.具備擬報考職位所需要的資格條件。
凡有下列情況之一者，不得報考：
1.受過刑事處罰或曾被開除公職的；
2.受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分的；
3.正在接受立案審查的；
4.在各級事業(yè)單位公開招考過程中被錄用主管部門認定有考試作弊行為的。
四、招聘崗位及要求
招聘崗位分類：高層次人才；教學科研崗位；其他專業(yè)技術(shù)崗位（包括體育教師崗、實驗實訓教師崗、輔導員崗）。
1.高層次人才
“兩院”院士、國家“千人計劃”入選者、“長江學者”特聘（講座）教授、國家杰出青年基金資助人選、�。ㄖ陛犑校扒擞媱潯比脒x者、�。ㄖ陛犑校┘壧仄福ㄖv座）教授、“百千萬”人才工程國家級人選、教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”入選者等。
2.教學科研崗位和其他專業(yè)技術(shù)崗位相關(guān)要求請見附件。
五、招聘程序
（一）信息發(fā)布
招聘方案在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.tj.lss.gov.cn）和天津職業(yè)技術(shù)師范大學人事處網(wǎng)站（http://rsc.tute.edu.cn/）公布，時間不少于7個工作日。
（二）報名方式
1.教學科研崗位（含高層次人才）
應聘者請將下述材料通過電子郵件形式發(fā)送至各用人單位聯(lián)系人郵箱（見附件）：
（1）本人簡歷(從大學至今，時間不間斷)
（2）應聘申請，包括本人意愿、工作設(shè)想、預期目標和經(jīng)費計劃以及學校配套條件要求等；
（3）本人各類證書掃描件，包括學歷學位證書、資格證書、獲獎證書等；
（4）本人科研、論文論著等佐證材料。
2.其他專業(yè)技術(shù)崗位
應聘者需將個人材料通過電子郵件形式發(fā)送到指定郵箱，具體郵箱、材料要求、時間安排等請詳見天津職業(yè)技術(shù)師范大學人事處網(wǎng)頁（http://rsc.tute.edu.cn/）。
（三）報名時間
1．教學科研崗位：全年招聘
2.其他專業(yè)技術(shù)崗位：請考生隨時關(guān)注我校人事處網(wǎng)頁具體通知（http://rsc.tute.edu.cn/），發(fā)布時間不少于7個工作日，報名時間不少于5天。
（四）資格審查
學校人事處根據(jù)所收應聘材料及崗位需求情況，會同用人部門對報名人員進行資格審核。（因為工作量較大，不符合我校本次公開招聘條件者恕不另行通知）。招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達不到這一比例的，學校減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。
（五）考試和考核
1.教學科研崗位
主要采用考核的方式，包括面試、試講等環(huán)節(jié)，主要考核應聘者的工作業(yè)績、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，其中崗位數(shù)與面試人數(shù)之比不高于1:3。
2.其他專業(yè)技術(shù)崗位
主要采用考試的方式，包括筆試、面試方式，具體的考試和考核辦法按天津職業(yè)技術(shù)師范大學統(tǒng)一安排執(zhí)行，請考生隨時關(guān)注天津職業(yè)技術(shù)師范大學人事處網(wǎng)站（http://rsc.tute.edu.cn/），以其公布的要求為準。
（1）筆試
筆試的具體安排將在天津職業(yè)技術(shù)師范大學人事處網(wǎng)站（http://rsc.tute.edu.cn/）發(fā)布，請考生隨時關(guān)注，以其公布的要求為準。
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。
進入面試環(huán)節(jié)的人員名單在天津職業(yè)技術(shù)師范大學人事處網(wǎng)站（http://rsc.tute.edu.cn/）發(fā)布。
（2）面試
面試由學校組織實施，主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，主要通過答辯、面談等方式。面試成績以60分為及格線，超過及格線的考生按筆試50%、面試50%合成總成績。面試的具體時間、地點另行通知，請考生隨時關(guān)注天津職業(yè)技術(shù)師范大學人事處網(wǎng)站（http://rsc.tute.edu.cn/）
進入體檢環(huán)節(jié)的人員名單在天津職業(yè)技術(shù)師范大學人事處網(wǎng)站（http://rsc.tute.edu.cn/）發(fā)布。
（六）體檢與考察
1.根據(jù)考試總成績由高到低排序，按照與招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人選，并按照學校統(tǒng)一要求參加體檢，費用自理。
2.體檢合格者，進入崗位實踐考察環(huán)節(jié)，由學校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作業(yè)績等情況進行考察，同時對其資格條件進行復查。考察期滿，由實踐部門出具崗位實踐綜合鑒定，鑒定不合格者無資格進入下一環(huán)節(jié)。
3.應聘者聲明放棄體檢、考察或者應聘者體檢、考察不符合要求的，學�？筛鶕�(jù)實際需要，依據(jù)應聘者考試總成績由高分到低分依次遞補。
（七）公示、聘用及待遇
根據(jù)考察（考試、考核和考察）結(jié)果，經(jīng)校黨委辦公會研究，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并將擬聘用人員及擬聘崗位在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿，學校將擬聘用人選報上級部門審核備案后，學校與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。聘用人員正式入職后，學校與之簽訂聘用合同，職務晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學校相關(guān)政策執(zhí)行。
咨詢電話（人事處）：022-88181506郭老師
022-88286192楊老師
舉報、投訴電話（校紀委）：022-88181503
附件：《天津職業(yè)技術(shù)師范大學2015年人才需求計劃》
天津職業(yè)技術(shù)師范大學
2015年1月