湖南省中小學教師發(fā)展中心是省教育廳直屬的正處級全額撥款事業(yè)單位，主要負責指導管理全省中小學教師專業(yè)發(fā)展與研究、教師繼續(xù)教育等工作。
根據《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，湖南省中小學教師發(fā)展中心因工作需要，面向社會公開招聘工作人員�，F將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導和湖南省教育廳領導下，湖南省教育廳成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設省中小學教師中心辦公室，具體負責組織實施招聘工作。
二、招聘原則 1.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
2.堅持崗位需要、專業(yè)對口、注重實踐能力和水平的原則;
3.堅持高標準、嚴要求、筆試與面試相結合的原則。
三、招聘條件
1.政治素質好，專業(yè)知識扎實，熱愛教育事業(yè)，有開拓創(chuàng)新精神;
2.責任心和服務意識強，有較強的溝通能力與團隊意識;
3.身體健康，無傳染病或其它重大疾病;
4.符合招聘崗位的其他條件。
四、招聘崗位計劃及要求
1.會計崗位1名：要求有會計從業(yè)資格證，中級以上職稱，會計專業(yè)，全日制本科及以上學歷，年齡35歲以下(1980年1月1日以后出生)，有2年以上會計工作經歷，能熟練操作計算機。
2.辦公室文秘兼統(tǒng)計員崗位1名：要求有統(tǒng)計從業(yè)資格證，漢語言文學專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學歷，年齡35歲以下(1980年1月1日以后出生)，2年以上工作經歷，文字功底強，能熟練操作計算機。
3.教師教育管理崗位1名：要求副高以上職稱，教育類專業(yè)，全日制本科及以上學歷，年齡45歲以下(1970年1月1日以后出生)，有出版過教師教育相關專著、主持過省級以上的專項課題者年齡可適當放寬2歲(1968年1月1日后出生)，有2年以上一線教育教學和教師教育工作經歷，能熟練操作計算機。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省中小學教師發(fā)展中心網站向社會公開發(fā)布。
(二)報名時間、地點、方式及要求
1.報名時間：2015年2月10日至2月12日工作日內(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30)。
2.報名方式與地點：現場報名。地點設長沙市雨花區(qū)洞井鎮(zhèn)同升路16號省中小學教師發(fā)展中心辦公室。
3.報名要求：應聘者在湖南省人力資源和社會保障廳網站“表格下載中心”自行下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》并如實填寫(一式三份);同時請攜帶本人有效身份證件、學歷學位證書、資格證書及獲獎證書等原件和復印件，三張近期同底1寸免冠照等有關材料直接到省中小學教師發(fā)展中心辦公室報名。
(三)資格審查
根據崗位招聘條件對所有應聘者進行資格審查。通過資格審查的人員名單在湖南省中小學教師發(fā)展網公示。筆試前由應聘人員持本人身份證在規(guī)定時間內到招聘單位領取準考證，否則視為放棄考試。
(四)考試方法
1.開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3:1。對崗位特殊確實難以形成競爭的崗位，經報主管部門和省人力資源和社會保障廳批準后，可適當降低開考比例。
2.考試方式：采取筆試和面試相結合方式進行，按百分制計算綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%。
筆試：通過資格審查符合條件的人員全部參加筆試，筆試主要內容為公共知識和應聘崗位專業(yè)知識。
面試：根據應聘同一崗位人員的筆試成績排名先后，按崗位招聘數1:3的比例確定面試人員，面試主要測評其儀容儀表，語言表達能力、綜合分析能力等。
考試的時間與地點另行通知。考試成績在湖南省中小學教師發(fā)展中心網站公示。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的，以筆試成績?yōu)闇?，按崗位招聘數1：1的比例確定體檢人選。體檢標準參照錄用國家公務員標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績及是否違反計劃生育政策等。有體檢或考察不合格者，按應聘者綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬招聘人員，報省教育廳、省人力資源和社會保障廳審查，經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議者，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘人員享受單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0731-88607899(省中小學教師發(fā)展中心辦公室陳老師、郭老師)
0731-84715485(省教育廳人事處)
監(jiān)督電話：0731-84720554。
湖南省教育廳
2015年1月29日