為加強(qiáng)工作力量，黃岡市人民政府法制辦公室面向社會(huì)公開(kāi)招聘黃岡市人民政府行政復(fù)議委員會(huì)辦公室“以錢(qián)養(yǎng)事”辦案人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。面向社會(huì)公開(kāi)招聘，擇優(yōu)錄用。
二、招聘條件
(一)、資格條件
1、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
2、法律(法學(xué))專(zhuān)業(yè)，全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、年齡在30周歲及以下(1985年2月27日以后出生);
4、身體健康。
(二)、以下人員不得報(bào)考：
1、受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
2、受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;
3、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的人員;
4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、招聘程序
招聘工作采取考試與考察相結(jié)合的辦法，按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、確定人員等程序進(jìn)行。具體程序及辦法如下：
1、發(fā)布公告
2015年2月27日至3月18日在黃岡市人民政府網(wǎng)站及黃岡政府法制網(wǎng)公告欄上公布招聘公告。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：2015年2月27日至3月18日(節(jié)假日除外)，上午8：00-11：30，下午14：30-17：30。
報(bào)名地點(diǎn)：黃岡市黃州區(qū)七一路8號(hào)黃岡市人民政府法制辦公室。
報(bào)名者須攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證及個(gè)人簡(jiǎn)歷等原件和復(fù)印件，近期同底一寸免冠照片2張到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。聯(lián)系人：黃存，聯(lián)系電話：0713-8618831。
市政府法制辦對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。報(bào)名初審合格者，填寫(xiě)報(bào)名表。
3、筆試
報(bào)名初審合格者參加市政府法制辦公室統(tǒng)一組織的筆試，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)高低按1:3比例確定面試入圍人員。
4、面試
面試主要考核應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證。
根據(jù)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%的排名，按1:2比例確定參加考察人員。
5、考察
考察工作由用人單位組織。考察內(nèi)容主要了解考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等�？疾鞂�(duì)象有違法違紀(jì)劣跡或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，或有其他不符合聘用條件的，經(jīng)查證屬實(shí)一律取消聘用資格，依次取下一名參加考察。根據(jù)考察結(jié)果按1:1比例確定參加體檢人員。
6、體檢和公示
體檢人員到指定市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄通用標(biāo)準(zhǔn)。不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)的取消聘用資格，同時(shí)依次取下一名參加體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)自理。
對(duì)考察、體檢合格的初定人選在黃岡市人民政府網(wǎng)站和黃岡政府法制網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。
7、聘用
對(duì)經(jīng)過(guò)筆試、面試、考察、體檢、公示合格的擬錄用人員，由市人民政府法制辦公室與其簽訂勞動(dòng)合同，按同類(lèi)崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)支付人員工資并辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
四、招聘人員性質(zhì)及待遇
1、招聘人員系市政府批準(zhǔn)的“以錢(qián)養(yǎng)事”辦案人員，不具有行政及事業(yè)單位編制。
2、聘用人員實(shí)行崗位管理，試用期兩個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，一年一聘，確實(shí)難以勝任工作的，予以解聘。
3、工作及休息制度，按法定要求和勞動(dòng)合同約定執(zhí)行。
本招聘公告未盡事宜由黃岡市人民政府法制辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：招聘報(bào)名登記表
黃岡市人民政府法制辦公室
2015年2月27日