廣東省自動化研究所2015年公開招聘工作人員公告
廣東省自動化研究所（簡稱“省自動化所”）原名為廣東省科學(xué)院自動化工程研制中心，成立于1969年1月，隸屬廣東省科學(xué)院，2012年5月更名為廣東省自動化研究所，是我省自動化與信息技術(shù)領(lǐng)域科研事業(yè)單位。
省自動化所地處廣州市中心城區(qū)，位于中科院廣州分院、廣東省科學(xué)院大院內(nèi)，院內(nèi)環(huán)境幽雅，科學(xué)氛圍濃厚。主要研究方向是：復(fù)雜工業(yè)過程控制技術(shù)、綜合監(jiān)控技術(shù)、仿真與虛擬檢測技術(shù)和電力電子技術(shù)。擁有廣東省現(xiàn)代控制技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、廣東省現(xiàn)代控制與光機(jī)電技術(shù)公共實(shí)驗(yàn)室、廣東省自動控制工程技術(shù)研究開發(fā)中心及廣州市自動化行業(yè)工程研究中心。主辦《自動化與信息工程》雜志。
為滿足科研業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定，面向社會公開招聘18名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象
招聘對象為全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆博士畢業(yè)生和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。包括港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，國有企業(yè)工作人員，人事關(guān)系代理在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)人員和其他符合應(yīng)聘條件人員。
二、招聘基本條件
1．具有中華人民共和國國籍
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3．具有良好的品行和職業(yè)道德。
4．具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
5．適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6．年齡條件：一般應(yīng)為35周歲以下；具有研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位的40周歲以下；具有副高以上專業(yè)技術(shù)資格或博士學(xué)位的45周歲以下；具有正高專業(yè)技術(shù)資格的可放寬至50周歲。到法定退休年齡，工齡不足10年或社保繳費(fèi)年限不足15年的不得應(yīng)聘，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
7.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。
8.具備報(bào)考崗位所需其他條件。
具體詳見《廣東省自動化研究所2015年公開招聘崗位表》（見附件1）
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1．受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2．曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3．近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4．因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
5．法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時間。
2015年3月30日至4月3日
（二）報(bào)名地點(diǎn)或方式。
采用電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，連同本人彩色證件照，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、職稱(資格)證書及相關(guān)材料掃描件或電子版壓縮制成以“應(yīng)聘崗位+姓名+所學(xué)專業(yè)”命名的壓縮包發(fā)送到招聘單位電子郵箱，郵箱地址：hr@gia.ac.cn，郵件主題為：應(yīng)聘***崗。
（三）注意事項(xiàng)。
1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.gdrsp.gov.cn）或廣東省自動化研究所網(wǎng)站（http://www.gia.ac.cn），詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個崗位。
2．報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時與考試時使用的照片應(yīng)保持一致。
3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
4．2015年應(yīng)屆博士畢業(yè)生應(yīng)在2015年10月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于2015年3月25日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。
5．按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復(fù)印件。
6．在國有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。
7.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
（四）報(bào)名資格審查
在報(bào)名時間截止后5個工作日內(nèi)，資格條件審查結(jié)果將以電子郵件形式告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員屆時注意查收電子郵件。
五、考試
（一）管理崗位
管理崗位考試采取筆試加面試方式進(jìn)行，本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。筆試和面試時間、地點(diǎn)、資格復(fù)審等事項(xiàng)另行通知。請注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。
筆試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績相同時，視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1：3比例確定進(jìn)入管理崗位面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1：3的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。
筆試成績及面試人員名單于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)和廣東省自動化研究所網(wǎng)站（http://www.gia.ac.cn）公布。
面試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)場向考生公布。
管理崗位考試總成績按下列公式計(jì)算：考試總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60%。
（二）專業(yè)技術(shù)崗位
專業(yè)技術(shù)崗位考試采取直接面試的方法，面試內(nèi)容包括對應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)水平、科研能力、專業(yè)能力等方面的考核。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。
專業(yè)技術(shù)崗位根據(jù)招聘崗位要求，經(jīng)資格審查，對符合應(yīng)聘資格的應(yīng)聘者進(jìn)行面試。
面試名單將在省人社廳網(wǎng)站和廣東省自動化研究所網(wǎng)站（http://www.gia.ac.cn）上予以公布。
面試時間、地點(diǎn)、資格復(fù)審等事項(xiàng)另行通知。請注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。
面試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)場向考生公布。
六、體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
七、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）有關(guān)要求組織實(shí)施。
八、公示和聘用
報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會保障網(wǎng)和廣東省自動化研究所網(wǎng)站
（http://www.gia.ac.cn）公示，公示時間為７個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
九、有關(guān)問題的說明
（一）關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷等時間界限計(jì)算至2015年3月1日。
（二）網(wǎng)上郵件報(bào)名方式，接收報(bào)名信息應(yīng)計(jì)算到報(bào)名截止日的24：00為止。
（三）關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說明。
因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)或者調(diào)劑。
十、聯(lián)系方式
咨詢電話：020-87686015
監(jiān)督投訴電話：020-87686011
附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.rar
廣東省自動化研究所
2015年3月16日