2015年合肥巢湖市公開招聘幼兒園教師公告
為適應(yīng)巢湖市教育事業(yè)發(fā)展的需要,經(jīng)市編委研究核定,并經(jīng)合肥市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù),我市2015年面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師27名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍
應(yīng)往屆畢業(yè)生、在職教師及社會(huì)其他符合條件的人員(不含巢湖市管理的在職在編教師)。
二、招聘原則
堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;實(shí)行筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí),具備良好的職業(yè)道德。
2.國(guó)家承認(rèn)的專科及以上學(xué)歷。
3.具備幼兒園教師資格,且取得普通話二級(jí)甲等及以上證書。
4.身體健康,年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生,年齡以本人有效二代身份證為準(zhǔn),下同),具有碩士以上學(xué)位可放寬至35周歲以下(1980年1月1日以后生)。
有下列情形的人員,不得報(bào)考:
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(6)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
四、招聘崗位和名額
本次公開招聘幼兒園教師共27人(具體崗位詳見表)。
五、招聘程序和辦法
本次招聘教師采用筆試和面試相結(jié)合方式。經(jīng)筆試后按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試入圍人員,入圍人員在面試資格復(fù)審合格后,領(lǐng)取《巢湖市2015年公開招聘幼兒園教師面試通知書》。
(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
1、考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)報(bào)名,統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2015年4月10日9:00至4月16日16:00,逾期不再報(bào)名?忌仨氂趥(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至4月17日12:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)查詢是否通過資格初審?忌钚畔⒈仨氄鎸(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或錄聘資格。
2、如資格初審?fù)ㄟ^,請(qǐng)于4月17日16:00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定交納筆試考試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后,招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的,將取消或相應(yīng)減少該招聘崗位,報(bào)考被取消崗位的考生可以改報(bào)其他崗位或退回報(bào)名費(fèi),改報(bào)考生需書面提交改報(bào)崗位申請(qǐng),傳真至0551-62669622,改報(bào)時(shí)間為4月20日9:00至 11:00,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
享受國(guó)家最低生活保障及城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。考生于2015年4月 20日工作時(shí)間,到巢湖市教育局組織人事科辦理減免筆試考試費(fèi)用審核確認(rèn)手續(xù)(地址:巢湖市臥牛山路原行署大院,電話:0551-82627509)。辦理減免手續(xù)時(shí),報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
3、考生于4月24日至4月25日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。
(二)筆試
1、 筆試采取閉卷形式進(jìn)行,總分100分,科目為《教育教學(xué)理論》、《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》和《活動(dòng)設(shè)計(jì)》三科:
(1)《教育教學(xué)理論》:內(nèi)容包括教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用,不指定參考資料,滿分100分,占筆試成績(jī)的30%。
(2)《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》:主要為所報(bào)學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》、學(xué)科專業(yè)知識(shí)等,不指定參考資料,滿分100分,占筆試成績(jī)的40%。
(3)《活動(dòng)設(shè)計(jì)》:不指定教材,滿分100分,占筆試成績(jī)的30%。
2、教育教學(xué)理論設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,為50分?忌_(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3、筆試時(shí)間為2015年4月26日(周日)全天:
上午:8:00~9:30 《教育教學(xué)理論》
10:00~12:00《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》
下午:2:00~4:00 《活動(dòng)設(shè)計(jì)》
4、“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于4月28日攜帶相關(guān)證書到巢湖市教育局局組織人事科科(地址:巢湖市臥牛山路原行署大院,電話:0551-82627509)申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,在合肥人事考試網(wǎng)公示5天,公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)每門增加2分。
5、筆試結(jié)束后10天內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)、巢湖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、巢湖市教育網(wǎng)上公布筆試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。經(jīng)查分和加分程序后,按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試入圍人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,按《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高低決定取舍。
(三)資格復(fù)審
1、被確定為進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員,須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效二代身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、普通話證書原件及復(fù)印件各1份,同時(shí)攜帶網(wǎng)上打印的報(bào)名表、本人準(zhǔn)考證,到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)屆高校畢業(yè)生還未發(fā)放畢業(yè)證書的,提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件1份;在職在編教師必須提供縣級(jí)以上教育、人社部門同意參加報(bào)考的介紹信。資格審查合格后交納面試費(fèi)并領(lǐng)取面試通知書。
2、屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員,還須提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。
3、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格的取消面試資格,按筆試成績(jī)從高分到低分等額有效遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)最后一名遞補(bǔ)有多名考生筆試成績(jī)相同的,則同時(shí)進(jìn)入面試。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)面試
1.考生攜帶面試通知書、準(zhǔn)考證和有效身份證參加面試。不能按時(shí)參加面試的,取消其面試資格,所空名額不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。
2.面試采取無(wú)生上課形式,以抽簽方式確定考生上課順序。上課分值100分,時(shí)間20分鐘。正式進(jìn)入面試前考生按指定內(nèi)容提前60分鐘做準(zhǔn)備。
3.為確保聘用教師的質(zhì)量,本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分,面試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生,不得被確定為初選人員,若招聘崗位只有1人參加面試的,考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)日本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分。
4.面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。
(五)確定初選人員
1.根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(jī)(筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的60%和40%,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,則以報(bào)考人員的面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定;若面試成績(jī)相同,按筆試中《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定。
2.初選人員名單在合肥人事考試網(wǎng)、巢湖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、巢湖市教育網(wǎng)上公布。
(六)體檢和考察
1.初選人員的體檢和考察由巢湖市人社局、教體局統(tǒng)一組織實(shí)施。
2.考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教人[2001]35號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號(hào))、關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(合人社秘[2013]371號(hào))執(zhí)行。
3.因體檢、考察不合格或高分放棄造成職位空缺,在進(jìn)入該崗位面試人選中按合成后總成績(jī)從高分到低分依次有效遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)最后一名遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列的情況,則以筆試成績(jī),從高分到低分確定遞補(bǔ)人員;若因考生面試成績(jī)低于60分而無(wú)法遞補(bǔ)的,則取消或相應(yīng)減少該招聘崗位
(七)公示和核準(zhǔn)
1.體檢、考察均合格的人員,在合肥人事考試網(wǎng)、巢湖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、巢湖市教育網(wǎng)上公示7天。公示期間及期滿后對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的,報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),取消聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。
2.核準(zhǔn): 公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定,事業(yè)單位及主管部門將有關(guān)材料報(bào)人社部門審核并辦理批復(fù)手續(xù)。
(八)聘用手續(xù)和待遇
按規(guī)定程序經(jīng)過人社部門核準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。按筆試面試合成后總成績(jī),從高分到低分自主選擇任教單位,選崗結(jié)束后,統(tǒng)一辦理聘用手續(xù),納入事業(yè)單位編制,實(shí)行編制內(nèi)聘用管理。招聘新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期(試用期一年,病事假超過一個(gè)學(xué)期的試用期順延),試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用;考核不合格的不予聘用。
本次招聘人員如果與原用人單位存在勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。
六、其它
1.筆試費(fèi)135元(45元/科),面試費(fèi)80元。
2.咨詢電話: 0551-82185812(巢湖市人社局)
0551-82621484(巢湖市教育局)
3.監(jiān)督電話: 0551-82313552(巢湖市監(jiān)察局)
4.查詢網(wǎng)站:合肥人事考試網(wǎng)、巢湖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.jcrs.cn)、巢湖市教育網(wǎng) (www.chjyw.org)。
巢湖市人力資源和社會(huì)保障局
巢 湖 市 教 育 體 育 局
2015年3月31日
巢湖市2015年公開招聘幼兒園教師崗位表
序號(hào) |
單位 |
學(xué)科 |
計(jì)劃數(shù) |
1 |
蘇灣鎮(zhèn)中心幼兒園 |
幼兒教育 |
2 |
2 |
欄桿集鎮(zhèn)中心幼兒園 |
幼兒教育 |
2 |
3 |
柘皋鎮(zhèn)中心幼兒園 |
幼兒教育 |
2 |
4 |
廟崗鄉(xiāng)中心幼兒園 |
幼兒教育 |
2 |
5 |
夏閣鎮(zhèn)中心幼兒園 |
幼兒教育 |
2 |
6 |
中垾鎮(zhèn)中心幼兒園 |
幼兒教育 |
2 |
7 |
烔煬鎮(zhèn)中心幼兒園 |
幼兒教育 |
3 |
8 |
黃麓鎮(zhèn)中心幼兒園 |
幼兒教育 |
3 |
9 |
中廟街道中心幼兒園 |
幼兒教育 |
1 |
10 |
銀屏鎮(zhèn)中心幼兒園 |
幼兒教育 |
2 |
11 |
散兵鎮(zhèn)中心幼兒園 |
幼兒教育 |
2 |
12 |
槐林鎮(zhèn)中心幼兒園 |
幼兒教育 |
2 |
13 |
壩鎮(zhèn)中心幼兒園 |
幼兒教育 |
2 |
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合計(jì) |
|
27 |