根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳〔2013〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕11號(hào))、中共畢節(jié)市委辦公室、畢節(jié)市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)畢節(jié)市同心全科醫(yī)生特崗人才計(jì)劃示范方案的通知》(畢委辦字〔2015〕12號(hào))、《關(guān)于印發(fā)畢節(jié)市2015年同心全科醫(yī)生特崗人才招聘工作實(shí)施方案的通知》(畢衛(wèi)計(jì)通〔2015〕42號(hào))文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，并報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生委、市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘同心全科醫(yī)生特崗人才(本科生)23名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《黔西縣2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘同心全科醫(yī)生特崗人才(本科生)簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《簡(jiǎn)章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘職位
招聘職位詳見(jiàn)《黔西縣2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘同心全科醫(yī)生特崗人才(本科生)職位計(jì)劃表》，招考專(zhuān)業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員局公布的專(zhuān)業(yè)目錄《2010年博士碩士本科代碼》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(教育部2012年發(fā)布)、專(zhuān)業(yè)代碼(研究生)、專(zhuān)業(yè)代碼(本科)設(shè)置。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
�、灞究萍耙陨袭厴I(yè)生。截止2013年8月31日前畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷的人員，報(bào)名時(shí)必須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試合格成績(jī)單(若尚未正式下達(dá)成績(jī)通知單，以成績(jī)打印單和國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委發(fā)布的成績(jī)合格線(xiàn)通知文件為依據(jù))。
�、婢哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
㈢擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;
�、杈邆鋱�(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求和相應(yīng)資格條件等(詳見(jiàn)《職位計(jì)劃表》);
�、槟挲g在18周歲及以上(1997年4月27日及以前出生)、35周歲及以下(1979年4月28日及以后出生);
�、昃哂姓Ｂ男新氊�(zé)的身體條件;
�、刖邆鋽M報(bào)考職位所需的其他資格條件;
�、旖刂沟�2015年8月31日能提交招考職位所需畢業(yè)證書(shū)的人員
�、矸稀懂吂�(jié)市同心全科醫(yī)生特崗人才計(jì)劃示范方案》(畢委辦字〔2015〕12號(hào))規(guī)定的招聘條件。
以下人員不得報(bào)考
�、宀荒軋�(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;
�、娼刂�2015年4月16日仍在崗的特崗教師、計(jì)生特崗工作人員;
�、缃刂�2015年 4月16日黔西縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員;
�、杞刂�2015年4月16日畢節(jié)市內(nèi)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員;
�、樵蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
�、暝婚_(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員;
�、朐诠珓�(wù)員招考或縣各種招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
㈧聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
�、聿环险衅笇�(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員;
�、钣嘘P(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、報(bào)名及資格審查
�、鍒�(bào)名時(shí)間：2015年4月27日-2015年4月29日(上午8：30-11：30，下午2：30-5：30)
�、鎴�(bào)名地點(diǎn)：原縣政府大院進(jìn)門(mén)左側(cè)二樓會(huì)議室
�、鐖�(bào)名辦法：
1.報(bào)名時(shí)需持本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須持就業(yè)推薦表)、2013年8月31日前畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷的考生,需提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)或執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試成績(jī)單(若尚未正式下達(dá)成績(jī)通知單，以成績(jī)打印單和國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委發(fā)布的成績(jī)合格線(xiàn)通知文件為依據(jù))、報(bào)考職位要求的其他相關(guān)資料、近期1寸正面免冠同底彩照5張。
2.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》、《招聘簡(jiǎn)章》，下載并在《報(bào)名表》上如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息后，用 A4紙打印出《報(bào)名表》(只收機(jī)填打印表)。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。
3.資格審查由縣同心全科醫(yī)生特崗人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，招聘單位具體負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名表》對(duì)照《簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究資格審查有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)或聘用后發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合《簡(jiǎn)章》要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
4.同心全科特崗醫(yī)生職位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1(含3:1)比例的，考生不參加筆試，直接進(jìn)入面試;報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)大于3:1的，先進(jìn)行筆試，再進(jìn)行面試。
5.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。
五、筆試
筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間另行通知。
考生憑本人有效《居民身份證》原件和報(bào)名收據(jù)到黔西縣衛(wèi)計(jì)局四樓人教股領(lǐng)取。
筆試為閉卷考試(考試均不指定參考用書(shū)，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班)。
筆試科目:《綜合知識(shí)》。
筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》�？忌毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
筆試缺考或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠嬖囐Y格。
六、面試及總成績(jī)
�、迕嬖�
面試由縣同心全科醫(yī)生特崗人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以?xún)?nèi)(含3:1)確定面試人員，同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。
進(jìn)入面試考生須持有效《居民身份證》原件及《筆試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)具體見(jiàn)黔西縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(http://www.gzqxrlj.gov.cn)。
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
㈡總成績(jī)計(jì)算
1.考生總成績(jī)按筆試總成績(jī)百分制折算后占60%、面試成績(jī)占40%的方法計(jì)算(總成績(jī)=筆試折合成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)相同的，通過(guò)復(fù)試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。
2.報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1(含3:1)比例的，直接進(jìn)入面試,面試成績(jī)以百分制計(jì)算，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生面試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，通過(guò)復(fù)試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。
七、體檢
體檢必須按規(guī)定時(shí)間在縣同心全科醫(yī)生特崗人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。
八、考察政審
考察政審工作由縣同心全科醫(yī)生特崗人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，用人單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾鞂�(duì)象為體檢合格人員。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾煺䦟彂�(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺䦟徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格條件的考生，考察政審不合格，由招聘單位報(bào)經(jīng)縣同心全科醫(yī)生特崗人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
九、選崗
考生經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格的，分職位按考生總成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行選崗，并安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)(占報(bào)考單位編制)，總成績(jī)分?jǐn)?shù)并列的，當(dāng)場(chǎng)抽簽確定選崗順序。選崗分配計(jì)劃選崗前通知。
選崗時(shí)間及地點(diǎn)另行通知�？忌殠媳救擞行А毒用裆矸葑C》原件(含有效臨時(shí)身份證)選崗，若選崗者因特殊情況不能親自到場(chǎng)選崗的，可委托一人代選崗位，代選者須持本人有效身份證、委托人親自簽名并加蓋手印的委托書(shū)及委托人有效居民身份證、方能參加選崗。
十、公示和聘用審批
�、骞�
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，在黔西縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上向社會(huì)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
㈡聘用審批
對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，報(bào)縣人社局審批后，再報(bào)市人社局備案。在整個(gè)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。聘用人員將按《畢節(jié)市同心全科醫(yī)生特崗人才計(jì)劃示范方案》(畢委辦字〔2015〕12號(hào))的規(guī)定進(jìn)行管理。
2013年8月31日以后畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷的考生，聘用后須在其本科畢業(yè)后兩年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，即：2014年8月31日前畢業(yè)的，聘用后在聘期內(nèi)必須于2016年8月31日前取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;2015年8月31日前畢業(yè)的，聘用后在聘期內(nèi)必須于2017年8月31日前取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。未按時(shí)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者，從未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的次年1月起不再參與或享受《畢節(jié)市同心全科醫(yī)生特崗人才計(jì)劃示范方案》(畢委辦字〔2015〕12號(hào))規(guī)定的各類(lèi)計(jì)劃及各項(xiàng)優(yōu)惠待遇(中坪鎮(zhèn)、中建鄉(xiāng)、花溪鄉(xiāng)為邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn))。
如考生提供的成績(jī)單成績(jī)與國(guó)家醫(yī)學(xué)考試中心最終下達(dá)的醫(yī)師資格考試成績(jī)單不符且國(guó)家醫(yī)學(xué)考試中心醫(yī)師資格考試成績(jī)單的成績(jī)?yōu)椴缓细裾�，取消考生的聘用資格。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
十一、工作要求及注意事項(xiàng)
�、寮o(jì)律監(jiān)督招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢(xún)電話(huà)：0857-4246135(黔西縣人社局人力資源股)
0857-4244829(黔西縣衛(wèi)計(jì)局人教股)
監(jiān)督電話(huà)：0857-4222403(黔西紀(jì)委信訪室)
�、嬖谡衅父鳝h(huán)節(jié)中，國(guó)家事業(yè)單位主管部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
�、绫尽墩衅阜桨浮方忉寵�(quán)屬黔西縣同心全科醫(yī)生特崗人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在招聘過(guò)程中，發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如資格審查、減少或取消職位以及有關(guān)通知)都將在黔西縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.gzqxrlj.gov.cn)上發(fā)布，請(qǐng)考生密切注意公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。
㈣本次招考聘用工作未盡事宜，由招聘辦另行通知。
附件1_黔西縣2015年同心全科醫(yī)生特崗人才(本科生)招聘職位計(jì)劃表.rar
附件2_黔西縣2015年同心全科醫(yī)生特崗人才(本科生)招聘職位報(bào)名表.rar
黔西縣2015年同心全科醫(yī)生特崗人才
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年4月16日