經(jīng)莫旗人民政府同意，根據(jù)莫旗城市管理工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘15名城管協(xié)管員(編外聘用人員)，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘崗位和數(shù)量

　　本次招聘城管協(xié)管員15人(男性12人，其中現(xiàn)從事臨時(shí)協(xié)管工作一年以上人員至少4人，達(dá)斡爾族至少3人;女性3人，其中現(xiàn)從事臨時(shí)協(xié)管工作一年以上人員至少1人)。

　　三、應(yīng)聘條件

　　(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

　　1、遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，自愿從事協(xié)管員工作，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神，服從組織分配。

　　2、具有莫旗常住戶口。

　　3、學(xué)歷要求：國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，其中退役士兵學(xué)歷可放寬至高中學(xué)歷。

　　4、年齡在18周歲以上30周歲以下。

　　5、現(xiàn)從事臨時(shí)協(xié)管工作一年以上人員可直接報(bào)名參加考試，不受年齡和學(xué)歷限制。

　　(二)下列人員不得報(bào)考：

　　1、現(xiàn)役軍人。

　　2、曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或治安處罰的。

　　3、有違法犯罪嫌疑正在被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的;曾受過辭退或開除公職的;曾受過開除黨籍、團(tuán)籍、學(xué)籍紀(jì)律處分的，或近三年曾受過記過以上紀(jì)律處分的。

　　4、曾參加過“法輪功”等邪教和其他非法組織，或者帶有黑社會(huì)性質(zhì)組織的。

　　5、有過吸毒史的。

　　6、其他法律法規(guī)規(guī)定不得招聘情形的。

　　四、招聘程序

　　按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年5月18日—2015年5月20日。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：莫旗人才交流中心(戍邊廣場南莫旗人力資源和社會(huì)保障局辦公大樓二樓服務(wù)大廳)。

　　3、聯(lián)系人：孟欣、蘇輝

　　4、報(bào)名人員需攜帶本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件，退伍士兵還需攜帶退伍證原件及復(fù)印件或相關(guān)證明等;2015年協(xié)管員招聘考試報(bào)名表2份(登陸莫旗新聞網(wǎng)自行下載報(bào)名表);近期2寸藍(lán)底免冠照片4張;報(bào)名費(fèi)20元、考務(wù)費(fèi)100元。

　　五、考試形式和內(nèi)容

　　考試由旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，考試形式為筆試，考試內(nèi)容為高中語文知識及時(shí)事政治。

　　(一)筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一閱卷、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行。

　　(二)根據(jù)筆試成績的高低順序確定擬聘人員，末尾成績并列時(shí)，加試筆試。

　　六、考試和成績公布

　　(一)筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

　　(二)筆試時(shí)間：2015年5月23日。

　　(三)筆試加分：四少民族(達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族、蒙古族)考生在總成績上加2.5分。

　　(四)筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績和加分確定考生總成績，按照招聘人數(shù)1：1比例確定進(jìn)入體檢人員名單。

　　七、體檢

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)總成績，按照招聘人數(shù)據(jù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人發(fā)[2007]25號)標(biāo)準(zhǔn)，在指定醫(yī)院由招聘小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理。應(yīng)聘人員體檢不合格的，從參加該崗位考試的應(yīng)聘人員中按總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　八、公示和聘用

　　1、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)上述各項(xiàng)結(jié)果產(chǎn)生擬聘用人員。即：根據(jù)總成績、體檢結(jié)果，擇優(yōu)按照崗位人數(shù)1:1的比例產(chǎn)生擬聘用人員，并提交領(lǐng)導(dǎo)小組研究。對擬聘用人員的相關(guān)信息在莫旗新聞網(wǎng)、莫旗人力資源和社會(huì)保障局及用人單位主管部門進(jìn)行公示，公示期限為7天，同時(shí)公布莫旗監(jiān)察局、莫旗人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)電話，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，過期舉報(bào)不予受理。

　　2、公示期滿對沒有反映或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對在招聘期間弄虛作假和公示期間反映問題影響聘用的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。出現(xiàn)的空缺，按總成績由高到低的順序(體檢通過人員中)依次遞補(bǔ)。

　　3、聘用后待遇，聘用后用人單位與被聘人員需簽訂勞動(dòng)合同，月工資標(biāo)準(zhǔn)為1200元(按旗聘標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整)，并繳納“五險(xiǎn)”(指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))，工資及“五險(xiǎn)”中單位繳納部分由旗財(cái)政承擔(dān)，“五險(xiǎn)”中個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。試用期3個(gè)月，錄用后最低服務(wù)年限為1年。

　　九、紀(jì)律問題

　　1、加強(qiáng)考務(wù)工作。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕和防止把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象，真正把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、品行端正的優(yōu)秀人才充實(shí)到我旗協(xié)管員隊(duì)伍中。對于違反組織紀(jì)律、搞不正之風(fēng)、徇私舞弊者，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重報(bào)有關(guān)部門給予處理。

　　2、在考場內(nèi)作弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格，且在兩年內(nèi)不得參加旗內(nèi)組織的任何考試。

　　3、對考生的資格審查貫穿考錄工作全過程，在考錄的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一律取消錄用資格。

　　十、其他事項(xiàng)

　　未盡事宜以及可能出現(xiàn)的情況變化，以最新通知為準(zhǔn)。

　　咨詢電話：4686146

　　舉報(bào)電話：4626183、4686199

　　本方案由莫旗公開招聘城管協(xié)管員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，莫旗公開招聘協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在莫旗人才交流中心。

　　報(bào)名登記表.xls