為加強基層農(nóng)技人才隊伍建設,根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳等5部門《關于組織全省基層事業(yè)單位集中開展公開招聘農(nóng)林牧漁水利類專業(yè)技術人才工作的通知》(浙人社發(fā)〔2015〕53號)精神和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關規(guī)定,杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘水利類技術人員。招聘工作有關事項和安排如下:
一、招聘計劃
本次招聘共有1家事業(yè)推出1個崗位,計劃招聘水利類技術人員2人,均為專業(yè)技術崗位。具體的招聘單位、崗位、計劃招聘人數(shù)及應聘資格條件詳見《杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2015年水利類技術人員招聘計劃表》(附件一)。
二、招聘對象和基本條件
報名人員應符合下列條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法、法律;
3、具有良好的品行;
4、具有適應崗位要求的身體條件;
5、具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
6、具備崗位所需的其他條件;
7、年齡在35周歲以下(1979年5月27日以后出生)。
三、招聘程序與辦法
本次招聘通過現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示的程序進行。
(一)報名和資格審查
1、報名。本次招聘采用現(xiàn)場報名形式。
報名時間:2015年6月1日~5日(上午9:30—12:00,下午14:30—17:00)。
報名地點:杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)江堤河道監(jiān)管中心(開發(fā)區(qū)六號大街465號,公交384路、104路至六號大街十一號路口站,往東約400米至白洋橋休閑美食園內)。
2、報名提供材料:
2015年普通高校應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、有效期內身份證等相關材料原件及復印件;社會人員應提供本人有效期內身份證、國家承認的學歷(學位)證書、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書、榮譽證書等相關材料原件及復印件;留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
報名人員除需提供以上相應材料外,還要提供詳細的個人簡歷(包括工作實績情況)1份,填寫《杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件二),由招聘單位負責資格審查。對報考人員在報名、資格審查中,提供虛假材料的、證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者,不得參加考試。
3、資格審查后報考人數(shù)不足招聘計劃3倍的崗位,不開考或酌情核減招考計劃。
(二)筆試
時間:2015年6月27日,上午9:00-11:00。
內容:基層農(nóng)、林、牧、漁、水利等專業(yè)技術工作相關基礎性知識。
科目:水利工程。
筆試滿分為100分。筆試后,各崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分,按不超過計劃招聘人數(shù)3倍的比例,確定入圍面試人員名單,并在網(wǎng)上公布。
(三)面試
面試主要考查從業(yè)基本素質、溝通協(xié)調能力、基層工作環(huán)境適應能力和業(yè)務處理能力等方面。面試成績滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,面試成績不合格者,不予錄用。
面試實施前,如有列入面試對象者書面確認不參加面試的,可在本招考崗位上線人員中按筆試總成績從高分到低分依次替補。
筆試地點和面試的時間、地點另行通知,并在“開發(fā)區(qū)人才網(wǎng)-東部人才港(www.hedarc.gov.cn)”予以公布。
(四)確定體檢、考核對象
筆試、面試結束后,筆試、面試成績各按50%計入總成績(即總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%)。各崗位根據(jù)考試總成績從高分到低分(總成績相同者,筆試成績高者優(yōu)先),按招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對象。
(五)體檢、考核
按考試總成績,從高分到低分按招考崗位計劃1:1比例確定體檢、考核對象。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(招聘崗位有行業(yè)標準的可參照相關行業(yè)標準執(zhí)行)和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)等文件執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢資格。
體檢合格人員進入考核。體檢或考核不合格的,報考單位及主管部門可在相應崗位面試合格人員中按筆試、面試總成績從高分到低分依次遞補。
(六)公示、聘用與待遇
經(jīng)考核合格人員,確定為擬聘人員,擬聘人員名單在“開發(fā)區(qū)人才網(wǎng)-東部人才港(www.hedarc.gov.cn)”公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,在公示結束后,辦理相關手續(xù),簽訂聘用合同,并實行試用期制度。
批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內報到,逾期不能報到的,或普通高校應屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格。
四、紀律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘的信息、實施過程有關情況及擬聘人員公示信息均在“開發(fā)區(qū)人才網(wǎng)-東部人才港(www.hedarc.gov.cn)”網(wǎng)站公布。請應聘者注意瀏覽,并歡迎社會各界監(jiān)督。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人事勞動社會保障局反映,以便及時研究處理。聯(lián)系電話:0571-86910334。
(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(四)本次招聘不直接安排也不委托、授權任何社會機構和個人安排任何培訓班。任何兜售與本次招聘有關資料、信息的行為均與招聘組織單位無關,請應聘人員務必不要輕信。
五、咨詢
咨詢電話:0571-86911960
本公告由杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人事勞動社會保障局負責解釋。
杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)江堤河道監(jiān)管中心
杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人事勞動社會保障局
2015年5月27日