為進一步優(yōu)化我市教師隊伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊伍整體素質(zhì)，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)和《關(guān)于印發(fā)<德州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(德人社〔2014〕21號)的有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)樂陵市委、市政府批準，面向社會公開招聘90名教師(具體職位見附件)�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
(二)適應(yīng)職位要求的身體條件;
(三)招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(四)應(yīng)往屆全日制普通院校畢業(yè)生;
(五)招聘崗位所需的其他資格條件;
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀、違規(guī)行為且未過處理期限的人員，入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同，未經(jīng)定向或委培單位同意的人員，在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(也不得以已取得的學(xué)歷作為條件報考)，樂陵市機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員，現(xiàn)役軍人以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能報考。
二、報名和資格審查
(一)報名
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名時間：2015年7月15日9:00-20日16:00
查詢時間：2015年7月15日11:00-21日16:00
報名網(wǎng)址：http://www.sdllrc.com(樂陵人才信息網(wǎng))
http://www.llsrsj.gov.cn(樂陵市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站)
1、個人報名
應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。
2、網(wǎng)上初審
初審時間：2015年7月15日11:00-20日16:00
招聘主管部門根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時公布初審結(jié)果。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。
3、網(wǎng)上繳費
繳費時間：2015年7月15日11:00-21日16:00
筆試考務(wù)費：40元
通過資格初審的人員，在規(guī)定的時間內(nèi)登錄樂陵人才信息網(wǎng)或樂陵市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功后，下載打印《2015年樂陵市公開招聘教師報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)，并于2015年7月27日9:00- 7月29日開考前半小時登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證。
報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的招聘職位，計劃招聘l人的，取消招聘計劃，計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。報考職位因達不到開考比例而取消的，該職位報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的職位。計劃核減情況在樂陵人才信息網(wǎng)予以公示。
擬享受減免考試費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，本人或委托人于7月15日— 7月21日到樂陵市人才市場辦理現(xiàn)場確認和減免手續(xù)。辦理確認時須攜帶《2015年樂陵市公開招聘教師報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及有關(guān)證明材料。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)，或者出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘主管部門提交本人相關(guān)證明材料、《2015年樂陵市公開招聘教師報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料包括：二代身份證、報到證、學(xué)歷、學(xué)位證書和報考職位所要求的資格證書原件及復(fù)印件。2015年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。留學(xué)回國人員報考的，除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等，必須在2015年7月15日之前取得。
三、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
(一)筆試
筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識和應(yīng)用以及綜合知識等。
考試時間：7月29日 上午9:00—11:00，考試地點見準考證。
(二)面試
面試采取說課的方式進行。
面試人選根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)按1:3的比例由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序向社會公布。面試人選須按要求向招聘主管部門提交有關(guān)材料進行資格初審，在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)審查材料的視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補，達不到招聘比例的，按實有人數(shù)確定。面試考務(wù)費70元。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算報考人員考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:1的比例等額確定考察體檢人員，因棄權(quán)出現(xiàn)的職位上的人員空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補。面試人員形不成競爭的職位，擬確定為考察體檢人員的面試成績不得低于其所在同類別考察體檢人員的面試最低成績。面試人員考試總成績按規(guī)定程序向社會公布。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定考察體檢人選。
四、體檢和考察
(一)考察
考察按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確�？疾旖Y(jié)果全面、真實、準確。招聘主管部門可根據(jù)崗位條件要求，采取多種方式進行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。
(二)體檢
體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)招聘主管部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。招聘主管部門或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請，費用由申請方負擔。復(fù)檢只能進行1次，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
因考察、體檢不合格或放棄資格造成的空缺，按考試總成績依次遞補。
五、事業(yè)單位公開招聘誠信檔案
考生在考察后的非遞補環(huán)節(jié)，無正當理由，個人主動放棄資格的，將被記入事業(yè)單位招聘誠信檔案庫，兩年內(nèi)不得應(yīng)聘我市事業(yè)單位。惡意注冊報名信息以及捏造事實、誣陷舉報等擾亂招聘秩序的，查實后取消本次應(yīng)聘資格，記入誠信檔案庫，5年內(nèi)不得應(yīng)聘我市事業(yè)單位。
六、聘用
經(jīng)考察、體檢合格，確定為擬聘用人員，在樂陵人才信息網(wǎng)上公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。聘用人員名單由招聘主管部門發(fā)文公布，并按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，向聘用人員頒發(fā)《聘用通知書》。聘用人員憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，被聘用人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。
聘用人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，須與用人單位簽訂服務(wù)期協(xié)議。
七、紀律與監(jiān)督
招聘工作嚴格實行“六公開”，即招聘范圍條件、計劃、程序、筆試成績、面試成績、聘用結(jié)果公開。招聘工作全程接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督，對違反招聘規(guī)定以及被實名舉報查實的工作人員和應(yīng)聘人員，將嚴肅處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)，確保招聘工作的公開、公平和公正。
八、其他
(一)核減招聘計劃、現(xiàn)場資格審查、筆試成績、進入面試人員、面試時間、考察體檢、擬錄用人員公示等事宜均在樂陵人才信息網(wǎng)(http://www.sdllrc.com )上公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因自身原因錯過重要信息而影響考試或聘用的，責任自負。
(二)本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
咨詢電話：0534-6226678 6990122
監(jiān)督電話：0534-6268378 6990123