2015年寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院招聘工作人員公告

　根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市發(fā)規(guī)院)決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員2名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　市發(fā)規(guī)院是寧波市人民政府直屬全額撥款公益一類(lèi)事業(yè)單位(寧波市發(fā)展和改革委員會(huì)代管)，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于寧波市行政正局級(jí)。主要承擔(dān)組織或參與全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略研究、規(guī)劃研究和規(guī)劃編制;研究和編制全市重點(diǎn)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)和區(qū)域的發(fā)展規(guī)劃;全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中急需解決的重大問(wèn)題的分析研究，提出對(duì)策性建議;全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要理論和實(shí)踐問(wèn)題的研究，提出有學(xué)術(shù)價(jià)值的研究報(bào)告;全市性經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重要政策和規(guī)劃的實(shí)施評(píng)估，以及市政府重大投資項(xiàng)目的評(píng)估咨詢(xún);市委、市政府交辦的涉及全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有關(guān)問(wèn)題的課題研究及其它相關(guān)任務(wù);市發(fā)展和改革委員會(huì)委托的相關(guān)工作和研究任務(wù)。

　　二、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。

　　三、招聘對(duì)象基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

　　(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

　　(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)具備崗位所需的其他條件。

　　四、招聘崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

　　注：年齡的計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦表和就業(yè)協(xié)議報(bào)名，且須在2015年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)，未取得的不予錄用;港澳、國(guó)外留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，專(zhuān)業(yè)以所學(xué)課程名稱(chēng)為依據(jù)。

　　五、招聘辦法和步驟

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2015年7月24日。

　　2、報(bào)名辦法：網(wǎng)上報(bào)名，也可以到寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)、報(bào)名。應(yīng)聘人員下載并填好報(bào)名表(詳見(jiàn)附件)，通過(guò)有效途徑(如現(xiàn)場(chǎng)提交或郵寄、發(fā)郵件等)提供報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)(2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議和推薦表或?qū)W生證，國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員憑教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件復(fù)印件或掃描件。

　　3、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審，符合招聘條件的，方可獲得面試資格。通過(guò)資格初審進(jìn)入面試的人員由辦公室通知本人，同時(shí)告知面試時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格初審。

　　4、根據(jù)往年招聘情況，認(rèn)定宏觀經(jīng)濟(jì)與社會(huì)研究(博士研究生學(xué)歷學(xué)位)崗位為緊缺崗位，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到3：1時(shí)，按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入考試程序。本招聘信息將在中國(guó)公共招聘服務(wù)網(wǎng)(http://www.cjob.gov.cn/index.html)上發(fā)布。

　　報(bào)考區(qū)域規(guī)劃與戰(zhàn)略研究崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。

　　5、報(bào)名資格審查通過(guò)名單將于資格審查結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院網(wǎng)站(網(wǎng)址: http://www.nbdpri.gov.cn/)上公布。

　　(二)考試

　　本次公開(kāi)招聘考試采取面試的辦法進(jìn)行(面試形式包括結(jié)構(gòu)化面試加技能測(cè)試)，委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題，招聘單位具體組織實(shí)施。

　　1、資格復(fù)審：面試前招聘單位將對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)報(bào)名資格初審的應(yīng)聘人員接到電話通知后攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議，國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員憑國(guó)境外院校畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位或?qū)W籍證明)等原件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審未通過(guò)者不能參加面試，不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視作放棄。

　　2、面試：面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。報(bào)考人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加面試。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄。

　　3、技能測(cè)試：技能測(cè)試主要測(cè)試報(bào)考者的寫(xiě)作能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平等。技能測(cè)試總分100分，不足60分者淘汰。

　　4、成績(jī)：總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)的70%和技能測(cè)試成績(jī)的30%之和，滿(mǎn)分100分。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象，總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序，總成績(jī)和面試成績(jī)都相同的增加考試題目。面試和總成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在市發(fā)規(guī)院網(wǎng)站上公布。

　　(三)體檢與考核

　　參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知(或在接到電話通知)后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。

　　因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示與聘用

　　擬聘用人員名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶(hù)的，必須在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶(hù)手續(xù);沒(méi)有辦理的，在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿(mǎn)時(shí)，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

　　(五)聯(lián)系地址和聯(lián)系方式

　　聯(lián)系地址：寧波市江東區(qū)和濟(jì)街118號(hào)(發(fā)展大廈18樓1823房間)

　　聯(lián)系人：徐老師;E-mial:879406370@qq.com;

　　聯(lián)系電話：0574-89186700;

　　本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話：0574-89186889。

　　附件:寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表