按照市委實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的總體部署，進(jìn)一步加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，天門(mén)市財(cái)政局?jǐn)M面向全國(guó)211、985重點(diǎn)高校引進(jìn)4名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到我局事業(yè)單位工作。具體方案如下：
一、基本條件
1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，思想品質(zhì)好。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
3.全國(guó)211、985高校普通高等教育本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(其他高等院校研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生)。
4.本科學(xué)歷為畢業(yè)3年內(nèi)的全日制高校畢業(yè)生，碩士、博士研究生年齡可以適當(dāng)放寬，必須為脫產(chǎn)全日制學(xué)習(xí)獲得學(xué)歷、學(xué)位，身體健康。
5.同意在天門(mén)市財(cái)政局服務(wù)年限5年以上。
6.服從工作安排。
二、優(yōu)惠政策
1. 5年服務(wù)期內(nèi)，碩士安家費(fèi)5萬(wàn)元，可安排公租房，學(xué)位津貼1000元/月;博士安家費(fèi)10萬(wàn)元，學(xué)位津貼2000元/月，所需經(jīng)費(fèi)從市人才工作專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支。
2.對(duì)考取全日制博士研究生和湖北省選調(diào)生、省以上國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員的簽約畢業(yè)生，由本人自行決定去留，不視同違約。
3.由組織人事部門(mén)建立專(zhuān)門(mén)檔案，對(duì)引進(jìn)的大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤考察培養(yǎng)。
三、引進(jìn)程序
1.報(bào)名登記。發(fā)放《意向性就業(yè)基本情況登記表》，組織報(bào)名登記，通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。
2.面試考核。由用人單位和考評(píng)小組進(jìn)行面試考核，集體研究確定初步人選。
3.組織考察�？荚u(píng)小組、用人單位采取查閱學(xué)籍檔案、走訪院系領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員等形式，對(duì)學(xué)生政治立場(chǎng)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察。
4.簽訂協(xié)議。對(duì)通過(guò)面試和考察的，與用人單位簽訂意向性就業(yè)協(xié)議書(shū)。
5.資格復(fù)查。簽約學(xué)生持就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件到市委人才辦進(jìn)行資格復(fù)查。不符合引進(jìn)條件的，取消聘用資格。
6.體檢。由市委人才辦和用人單位共同組織擬聘用對(duì)象到指定醫(yī)院和機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢和心理測(cè)試。不合格的取消聘用資格。
7.辦理手續(xù)。對(duì)擬聘用人員經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究后，辦理正式聘用手續(xù)。
四、引進(jìn)單位、人數(shù)及聯(lián)系人
市財(cái)政監(jiān)督局1名 專(zhuān)業(yè)：經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)會(huì)、語(yǔ)言文學(xué)、計(jì)算機(jī)類(lèi);
市非稅局1名 專(zhuān)業(yè)：經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)類(lèi);
市會(huì)計(jì)局2名 專(zhuān)業(yè)：財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)、新聞?lì)悺?/P>
天門(mén)市財(cái)政局聯(lián)系人：張鳴 0728-8211805
五、報(bào)名時(shí)間
截止時(shí)間：2015年7月27日(星期一)下午6：00。
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