松雅湖開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目是長(zhǎng)沙縣集防洪調(diào)蓄、縣城安全飲水、生態(tài)旅游休閑等功能于一體的重點(diǎn)工程。為加強(qiáng)該項(xiàng)目的建設(shè)管理，經(jīng)研究，決定面向全國(guó)招聘勞務(wù)派遣工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘要求公布如下：

　　一、招聘范圍

　　面向全國(guó)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　水電工程專干、園林工程專干、宣傳策劃人員各1名。

　　三、招聘條件

　　(一)總原則：

　　政治素質(zhì)好，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分;愛崗敬業(yè)，擅長(zhǎng)人際溝通，有一定組織管理能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神,個(gè)人信用報(bào)告無嚴(yán)重不良記錄;具有正常履行職責(zé)的身體條件;符合報(bào)考職位或崗位所需的資格條件。

　　(二)職責(zé)及任職要求：

　　1、市政工程專干1名:負(fù)責(zé)松雅湖公園市政工程管理工作。

　　要求男性;年齡45歲以下;大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市政工程、土木工程、市政工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，并持有相關(guān)專業(yè)證書;熟練使用CAD軟件，能繪制與識(shí)別土建、水電設(shè)計(jì)施工圖;持中級(jí)水電工程師資格證書者優(yōu)先;具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。

　　2、園林工程專干1名：負(fù)責(zé)松雅湖公園約150萬平米的園林景觀的日常管理及養(yǎng)護(hù)工作，指導(dǎo)、督促、考核物業(yè)公司做好公園綠化養(yǎng)護(hù)工作。

　　要求男性;年齡45歲以下;大學(xué)本科及以上學(xué)歷，園林相關(guān)專業(yè);熟練使用CAD和office辦公軟件，能繪制與識(shí)別園林綠化設(shè)計(jì)施工圖;持助理園林工程師、園林工程師資格證書者優(yōu)先;具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、宣傳策劃人員1名：負(fù)責(zé)組織局網(wǎng)站的美工設(shè)計(jì)、形象展示宣傳、宣傳冊(cè)設(shè)計(jì)等平面類設(shè)計(jì)工作;參與松雅湖宣傳文檔、產(chǎn)品介紹等文案工作;參與組織策劃松雅湖品牌推廣、媒體推廣等各類活動(dòng);參與進(jìn)行大型活動(dòng)策劃、執(zhí)行和協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)網(wǎng)站信息的管理。

　　要求年齡45歲以下;大學(xué)本科及以上學(xué)歷，宣傳策劃相關(guān)專業(yè)，有3年以上媒體或策劃公司工作經(jīng)驗(yàn);熟練應(yīng)用Office、Excel、PPT等辦公軟件，熟練使用Photoshop等美工工具;擅長(zhǎng)分析思考，文字功底扎實(shí)，具備較強(qiáng)的文字綜合及溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立完成宣傳策劃文檔的撰寫;創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通能力，工作細(xì)致，富有責(zé)任心。

　　四、招聘程序

　　按照網(wǎng)上報(bào)名與資格審查、面談、考察、體檢、公示的辦法和程序進(jìn)行。招聘工作具體步驟如下：

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：9月8日-9月27日

　　2、報(bào)名郵箱：csxsyh@126.com

　　3、報(bào)名程序：提交簡(jiǎn)歷及個(gè)人相關(guān)資料、上傳本人近期免冠數(shù)碼相片及相關(guān)證照以供資格審查。

　　(二)資格審查

　　資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，對(duì)不符合報(bào)考條件的即時(shí)取消選調(diào)選聘資格，審查合格者擇優(yōu)參加面談。

　　(三)組織面談

　　1、面談采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　2、面談時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面談時(shí)須提供本人身份證、學(xué)歷證、資格或職稱證書以及相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，近期免冠2寸彩色照片2張。

　　(四)組織體檢

　　1、體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)，則從報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次)。

　　2、體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　3、體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

　　(五)考察(含資格終審)

　　1、體檢結(jié)束后，由用人單位和主管部門對(duì)體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料(同時(shí)進(jìn)行資格終審)等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。

　　2、當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次)，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

　　3、若考察對(duì)象經(jīng)考察后仍無合適人選，則該職位可空缺。

　　(六)錄取、聘用

　　1、考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬錄取人員。

　　2、擬錄取人員名單在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議后錄取試用。試用期為1個(gè)月，試用合格后與勞務(wù)派遣公司簽定《聘用合同書》。

　　五、待遇

　　人員管理參照縣勞務(wù)派遣人員管理辦法進(jìn)行，具體待遇按照長(zhǎng)沙縣人社局發(fā)關(guān)于年經(jīng)費(fèi)包干制的編外聘用制人員工資、保險(xiǎn)等相關(guān)文件規(guī)定，本科學(xué)歷的年包干經(jīng)費(fèi)5萬元，碩士研究生學(xué)歷的年包干經(jīng)費(fèi)6萬元，博士學(xué)歷的年包干經(jīng)費(fèi)7萬元(包干經(jīng)費(fèi)含五險(xiǎn)一金)，年終績(jī)效獎(jiǎng)金參照勞務(wù)派遣人員年終績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。

　　六、組織實(shí)施

　　招聘工作具體由長(zhǎng)沙縣松雅湖開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目部組織實(shí)施。

　　咨詢電話：0731-84072006

　　歡迎報(bào)名，咨詢請(qǐng)查閱

　　湖南人才網(wǎng)：http://www.hnrcsc.com

　　長(zhǎng)沙人才網(wǎng)：http://www.csrc.com.cn

　　長(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)：http://www.csxsrc.com

　　聯(lián)系人：周女士

　　聯(lián)系地址：長(zhǎng)沙縣星沙街道東升路51號(hào)

　　長(zhǎng)沙縣松雅湖開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目部

　　2015年9月8日