根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào))規(guī)定，結(jié)合我委直屬事業(yè)單位湖南省醫(yī)療管理服務(wù)中心工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督和省衛(wèi)生計(jì)生委的領(lǐng)導(dǎo)下，衛(wèi)生計(jì)生委成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)委人事處,具休負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織實(shí)施招聘工作，駐委紀(jì)檢組監(jiān)察室全程監(jiān)督。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)透明、公平公正的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持面向社會(huì)、雙向選擇、綜合考評(píng)、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。
三、招聘條件
1、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)，刻苦勤奮;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
2、有工作單位的應(yīng)聘者須出具加蓋單位公章的同意報(bào)考證明;
3、適應(yīng)招聘崗位身體條件和招聘崗位要求的其它條件。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
綜合協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)科干事崗位：招聘計(jì)劃1人，要求本科以上學(xué)歷，公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、心理學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，年齡30歲以下。有5年以上工作經(jīng)歷的年齡可放寬到35歲以下。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)與質(zhì)量控制科干事崗位：招聘計(jì)劃1人，要求本科以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)，年齡30歲以下，有中級(jí)以上職稱(chēng)。有5年以上醫(yī)院管理工作經(jīng)歷者，年齡可放寬到35歲以下。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息：
招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.hnrst.gov.cn)、湖南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)(www.hunanwst.gov.cn)、湖南衛(wèi)生計(jì)生人才網(wǎng)(www.hnyyws.com)和各招聘單位網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求：
1、報(bào)名時(shí)間：2015年9月28日—2015年9月30日17時(shí)止。
2、報(bào)名地點(diǎn)：湖南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)醫(yī)療管理服務(wù)指導(dǎo)中心(長(zhǎng)沙市湘雅路30號(hào)，湖南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)辦公樓1515房間，聯(lián)系人：王振驊，聯(lián)系電話：0731-84822168)。
3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
請(qǐng)應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》,同時(shí)請(qǐng)攜有效身份證、畢業(yè)證(畢業(yè)證畢業(yè)時(shí)間截止2015年12月31日)、學(xué)位證、資格證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，有工作單位的請(qǐng)出具加蓋單位人事部門(mén)公章的同意報(bào)考證明等相關(guān)材料,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)直接到湖南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)辦公樓1515房間報(bào)名
每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘1個(gè)崗位，多報(bào)者，取消應(yīng)聘者資格。
(三)資格審查：
根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查人員名單在湖南衛(wèi)生計(jì)生人才網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
(四)考試方法：
1、崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)原則上不低于3:1的比例。對(duì)于專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門(mén)和政府人社部門(mén)同意，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或取消崗位招聘計(jì)劃。
2、考試方式：
采取筆試、面試的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%)。
筆試：通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者全部參加由省衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)一組織的筆試。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。采用紙筆作答方式，請(qǐng)考生準(zhǔn)備簽字筆。題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題。試卷滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間為120分鐘。請(qǐng)考生于2015年10月8日-9日登錄湖南衛(wèi)生計(jì)生人才網(wǎng)(www.hnyyws.com)“2015年度下半年湖南省衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位工作人員招聘考試準(zhǔn)考證打印入口” 打印準(zhǔn)考證。
具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例從高到低確定面試人員,面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)和綜合分析能力等。
應(yīng)聘者憑姓名和身份證號(hào)可在湖南衛(wèi)生計(jì)生人才網(wǎng)站上查詢(xún)個(gè)人考試成績(jī)。
(五)體檢與考核：
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢人員(綜合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))。體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考核程序，主要考核應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、是否違返計(jì)劃生育政策等情況，并對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查，經(jīng)考核不合格或者復(fù)查不符合應(yīng)聘崗位所需資格條件的取消聘用資格。有體檢或考核不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢及考核結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，取消聘用。
咨詢(xún)電話: 0731-84822047(委人事處)
監(jiān)督電話:0731-84822287(委紀(jì)檢監(jiān)察室)
湖南省衛(wèi)生計(jì)生委人事處
2015年9月16日