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天津市交通運輸委員會所屬部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作方案

時間:2015-11-28 21:18:41 點擊:

天津市交通運輸委員會所屬部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作方案

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)規(guī)定,為了彌補專業(yè)技術(shù)人員不足,確保專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì),保證公開招聘工作順利開展,制定公開招聘工作方案如下:

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱:

1、天津市公路工程設(shè)計研究院

2、天津市公路養(yǎng)護管理中心

3、天津市高速公路管理處

4、天津市公路養(yǎng)護工程處

5、天津市交通科學研究院

6、天津市交通運輸工程質(zhì)量安全監(jiān)督總站

7、天津市市政工程學校

8、天津市市政工程經(jīng)濟技術(shù)定額研究站

(二)招聘單位地址:

1、天津市公路工程設(shè)計研究院:天津市河東區(qū)東興路218號

2、天津市公路養(yǎng)護管理中心:天津市河東區(qū)東興路218號

3、天津市高速公路管理處:天津市東麗區(qū)津漢公路899號

4、天津市公路養(yǎng)護工程處:天津市河西區(qū)圍堤道150號

5、天津市交通科學研究院:天津市河西區(qū)平山道39號

6、天津市交通運輸工程質(zhì)量安全監(jiān)督總站:天津市南開區(qū)榕苑路15號鑫茂科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)8號樓B座

7、天津市市政工程學校:天津市河東區(qū)鳳山道6號

8、天津市市政工程經(jīng)濟技術(shù)定額研究站:天津市南開區(qū)二緯路18號

(三)招聘單位性質(zhì)及主要職能:

1、天津市公路工程設(shè)計研究院為經(jīng)費自理事業(yè)單位。主要職能是:承擔高速公路、干線公路、農(nóng)村公路網(wǎng)的現(xiàn)狀分析與評價、交通量預(yù)測、公路網(wǎng)布局研究、近期建設(shè)重點研究;承擔道路橋梁工程新技術(shù)、新材料、新工藝應(yīng)用研究和地方公路養(yǎng)護技術(shù)及工程設(shè)計規(guī)范的編制研究;對公路的前期建設(shè)項目進行工程可行性分析、交通量預(yù)測,并進行項目的后評估;對公路規(guī)劃,建設(shè)周期及養(yǎng)護管理周期計劃提供咨詢服務(wù)。

2、天津市公路養(yǎng)護管理中心為經(jīng)費自理事業(yè)單位。主要職能是:按照有關(guān)規(guī)定,承擔我市公路周期性、經(jīng)常性養(yǎng)護質(zhì)量跟蹤,技術(shù)狀況檢測與評定工作。

3、天津市高速公路管理處為經(jīng)費自理事業(yè)單位。主要職能是:起草我市高速公路養(yǎng)護及路政管理的有關(guān)標準和規(guī)定;參與高速公路規(guī)劃工作,負責組織高速公路前期工作;負責全市高速公路建設(shè)管理和聯(lián)網(wǎng)收費管理;組織我市高速公路建設(shè)項目的后評估;負責全市高速公路運行情況的監(jiān)控、信息采集與發(fā)布及應(yīng)急處理;負責全市高速公路路政管理,維護高速公路路產(chǎn)路權(quán);負責高速公路日常養(yǎng)護管理的指導、監(jiān)督和檢查考核,對高速公路大中修項目及專項工程實施監(jiān)管。

4、天津市公路養(yǎng)護工程處為經(jīng)費自理事業(yè)單位。主要職能是:組織、實施并管理公路及附屬設(shè)施大、中修養(yǎng)護工程和專項工程。

5、天津市交通科學研究院為財政補助事業(yè)單位。主要職能是:主要從事城市道路、公路、橋梁、排水等專業(yè)的科研、試驗、檢測、鑒定、設(shè)計、監(jiān)理、咨詢及技術(shù)服務(wù)等工作。

6、天津市交通運輸工程質(zhì)量安全監(jiān)督總站為經(jīng)費自理事業(yè)單位。主要職能是:監(jiān)督檢查本市市政公路工程建設(shè)責任主體和有關(guān)機構(gòu)履行質(zhì)量責任行為和抽查工程實體質(zhì)量及資料;監(jiān)督檢查本市市政公路工程交、竣工驗收,出具質(zhì)量監(jiān)督報告,質(zhì)量鑒定意見;監(jiān)督抽查用于本市市政公路工程的主要原材料、混凝土、構(gòu)配件等質(zhì)量;對違法、違規(guī)行為進行調(diào)查取證和核實,提出處罰建議或按委托權(quán)限實施行政處罰;負責本市公路行業(yè)監(jiān)理單位、試驗檢測機構(gòu)資質(zhì)審核及人員資格考核;負責本市公路工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。

7、天津市市政工程學校為財政補助事業(yè)單位。主要職能是:負責市政公路及城建系統(tǒng)職前職后學歷教育,負責市政公路行業(yè)技能等級培訓,考核及相關(guān)專業(yè)知識培訓。

8、天津市市政工程經(jīng)濟技術(shù)定額研究站為經(jīng)費自理事業(yè)單位。主要職能是:承擔市政公路建設(shè)、養(yǎng)護工程定額的編制、修訂及管理。審查市政、公路工程維修養(yǎng)護投資的概算。負責市政、公路工程設(shè)計概算、施工圖預(yù)算審查備案管理。核定發(fā)布市政、公路工程維修養(yǎng)護工程信息價格、產(chǎn)品價格。負責市政、公路建設(shè)工程、維修養(yǎng)護工程合同備案管理。承擔相關(guān)專業(yè)培訓及業(yè)務(wù)咨詢。

二、招聘崗位及數(shù)量

(一)招聘崗位名稱:路網(wǎng)規(guī)劃、路橋養(yǎng)護管理、養(yǎng)護監(jiān)管、路政養(yǎng)護管理、測量、施工項目管理1、施工項目管理2、公路附屬設(shè)施設(shè)計、專技1、專技2、工程質(zhì)量監(jiān)督、專任教師1、專任教師2、專任教師3、工程造價。

(二)招聘崗位職責和數(shù)量(見附件招聘計劃表)

三、招聘人員條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

(一)遵守憲法和法律;具有良好的品行;

(二)具有崗位所需要的專業(yè)或技能;適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(三)非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷、學士及以上學位,外省市社會人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策;

(四)招聘崗位所規(guī)定的其他條件(見附件招聘計劃表)。

四、招聘信息發(fā)布:

招聘方案在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.tj.hrss.gov.cn)發(fā)布。

五、報名與資格審查

(一)報名時間:

本次招聘報名工作采取網(wǎng)上報名的辦法,報名時間為12月8日9:00開始至12月12日17:00。

報名方式:報名采取郵箱報名方式。應(yīng)聘者請在報名規(guī)定時間內(nèi)從天津市交通運輸委員會網(wǎng)站(www.tjjt.gov.cn)下載報名表,將下載后填寫的報名表電子版發(fā)送至招聘單位郵箱,并注明應(yīng)聘崗位,每人只能應(yīng)聘一個相應(yīng)崗位,不注明所應(yīng)聘崗位的一律不接受報名,發(fā)送后須打招聘單位聯(lián)系電話進行確認。

(二)資格審查

資格審查時間為2015年12月8日9:00開始至12月13日17:00。采用網(wǎng)上審查方式進行

資格審查結(jié)果由招聘單位以電話、短信或電子郵件形式反饋。

(三)準考證

考試準考證采用電子郵件形式發(fā)送,報考人員應(yīng)及時打印,參加公開招聘考試時攜帶。報考人員應(yīng)按照《準考證》上確定的時間、地點參加筆試。

報考人員收到試準考證后,應(yīng)及時向報考單位電話反饋。

招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達不到這一比例的,應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

六、考試

(一)筆試

1、筆試時,應(yīng)聘人員須攜帶以下相關(guān)證明文件進行資格復(fù)審:

身份證原件及復(fù)印件、學歷學位證原件及復(fù)印件、其他需要證明的文件(如英語等級證書、計算機等級證書、資格證,2016屆尚未取得畢業(yè)證和學歷證的畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)等。

2、筆試采取閉卷形式。

3、筆試內(nèi)容為交通土建類專業(yè)基礎(chǔ)知識。

4、筆試科目為《專業(yè)技術(shù)知識》。

5、筆試時間和地點:另行通知。

6、筆試成績:筆試成績在筆試后一周內(nèi)在天津市交通運輸委員會網(wǎng)站(www.tjjt.gov.cn)公示。

(二)面試

筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

1、面試采取面談形式。

2、面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面談。

3、面試時間和地點:另行通知。

4、面試成績:面試及格線為60分。面試成績將在面試后當場公布。

(三)考試成績的計算方法

筆試成績和面試成績各占50%。

具體為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試成績及格線為60分,60分以下的不能進入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢、考察

(一)體檢

面試結(jié)束后,以考試成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單?荚嚳偝煽兿嗤,面試成績高的進入體檢。

體檢的項目、標準,在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準,國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,按總成績由高到低依次遞補人員。

(二)考察

考察由招聘單位組織實施。考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,同時對被考察對象的資格條件進行復(fù)查?疾鞈(yīng)當廣泛聽取意見,準確把握被考察對象的情況,做到全面、客觀、公正。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,按總成績由高到低依次遞補人員。

八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式

擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.tj.hrss.gov.cn)進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報名序號、畢業(yè)院;蚬ぷ鲉挝坏惹闆r,公示期為7個工作日。

公示期滿后,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。

因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用,擬聘用人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到,導致擬聘用崗位空缺的,按總成績由高到低依次遞補人員。

九、備案

辦理聘用手續(xù)前,招聘單位將《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》和《天津市事業(yè)單位聘用人員名冊》,按照管理權(quán)限分工報市事業(yè)單位人事管理綜合管理部門備案。

十、咨詢電話、監(jiān)督電話

咨詢電話:見天津市交通運輸委員會所屬部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃

監(jiān)督電話:24539335

天津市交通運輸委員會

2015年11月14日

見天津市交通運輸委員會所屬部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃.zip

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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